劉志權“27歲女博導”，喧囂中應有理性

27歲海歸陸盈盈成為浙江大學教授、博士生導師的新聞，成為熱門話題。而2月26日浙大又自認“烏龍”，將其頭銜更改為“特聘研究員”。根據陸盈盈的實力以及事情發生的流程來看，這事兒邏輯還算正常。“21世紀的競爭是人才的競爭”，既然是競爭，就需要拿出效率甚至是魄力。為了爭奪人才，不拘一格、特事特辦免不了，但只要立場和大方向是對的，校方應有自主發揮的空間。有意思的是，平時我們痛批高校自主權不夠，可這次真看到高校行使自主權，卻總要“指手畫腳”。信任或寬容的缺失，也不能全怪社會，因為我們吃了種種欺騙、陰謀的虧，已有點杯弓蛇影。但我們不能因噎廢食，淪為阻礙創新的落伍者。當然，特事特辦對“創新者”也有要求。它不能成為獨斷的借口；在不拘一格的背后，還是要有“格”的——也就是嚴謹合理的程序和制度。