淺析建筑工程質量檢測行業現狀與發展對策

鐘獻雙

（廣西創新建筑工程質量檢測咨詢有限公司 廣西南寧 530031）

淺析建筑工程質量檢測行業現狀與發展對策

鐘獻雙

（廣西創新建筑工程質量檢測咨詢有限公司 廣西南寧 530031）

近幾年來，國外高級的先進檢測機構一定會迅速的涌入國內，這給長時間處于保護狀態的國內檢測單位造成了很大程度的影響，通過對此行業的問題進行了研究與分析，指出了行業發展當中存在的問題，根據具體的問題提出了相應的解決對策，希望能夠為相關的工作者提供一定的參考與借鑒。

建設工程；檢測行業；現狀對策

引言

近幾年來，隨著我國經濟實力的不斷增強，我國的建筑行業也得到了較為迅猛的發展，行業體制也在不斷完善的過程當中，我國也開始慢慢注意到了與國際市場的接軌。因此，建筑行業也開始重視到了對工程質量問題，對工程質量檢測工作進行了重新審視，尤其是我國目前正處于經濟與科技高速發展階段，全國各個地區都在加大力度進行基礎設施的建設，這也就是的建筑行業成為了促進經濟發展水平提高關鍵理想。此外。建筑行業市場競爭非常不規范，問題較多；首先是造成壓級壓價、回扣、墊資盛行。建筑領域管理體系的科學性不高，法律性文件與管理性文件之間不匹配，和國外的較為先進的模式存在著非常大的差距。

建筑行業是一個綜合的行業，包括建筑行業、勘察設計咨詢行業、房地產業等等。隨著我國經濟發展水平的不斷提高，工程質量問題逐漸引起了人們的高度重視，工程質量檢測行業從開始出現發展到如今，都是建筑行業的附屬部分出現，也就是建筑施工單位的內部試驗室、科研院校內部的教學科研性質的實驗室。

1 工程質量行業概述

1.1 工程質量行業背景

工程質量檢測行業目前的現狀是，檢測行業至形成到目前從小變大，工作類型從單一化到綜合化的方向服務，檢測市場化概念也逐漸突出，逐漸從暗的方面往明的方面發展，當前，我國已有的建筑工程監測結構達到了五千多家，在此當中，企業實驗室數量占據著40%，監督檢測結構占據著30%，科研院校檢測機構的力量占據著30%，很多數量的企業實驗室為第一方實驗室，企業為了能夠有效的確保產品的質量進行實驗室的設立，因為其本身的性質導致了檢測市場的發展受到嚴重的限制。

每一個監督管理機構所涉及的檢驗室因為存在著政策方面的優勢，從而使得其可以完全的克服成立時間短所存在的劣勢，利用壟斷檢測任務的形式可以在較短的時間內在規模與檢測能力方面來提高其優勢，成為當前檢測市場當中的主流檢測力量。然而，壟斷行為的弊端在于其長時間處于政策保護狀態當中，與其他機構相比效率非常的低，技術能力特別差。

工程質量檢測行業的特征在于，工程質量檢測行業為政策性非常強的行業，隨著人們對工程質量問題的高度重視，檢測機構也隨之產生，由于，由于檢測市場的形成與發展在很大程度上受到偵測導向的制約。所以，檢測機構的資格認可與行業資質管理自身為政府政策調節的重要方式，檢測市場的具體規模也直接受到了政府質量管理政策的影響。所以說，檢測市政為一個不太開放市場，檢測行業為一個政策導向性非常強的行業。

工程質量檢測行業具有著非常強的地域性特征，眾所周知，工程質量檢測行業為政策性較強的行業，所以，每一級地方政府主管單位都應該結合各個地區的具體情況進行相應的管理規范的制定，尤其是行業主管單位所設立的資質審查注冊制度在很大程度上影響著檢測機構的服務范圍之內。此外，工程質量檢測自身應該使用到很多的檢測設備，同時樣品的檢測的實效性十分明顯。所以，處于從交通方面、成本運作方便性進行考慮。

就我國當前質量檢測行業發展的現狀來看，其技術門檻不是很高，由于其長時間的處于政府壟斷經營之下。市場化程度非常差，長時間處于保護之下的檢測機構常常都是附屬部門或科室形式來運作，其未形成一套較為有效的管理模式，尤其是和國外先進的檢測行業對比，在檢測工作管理的過程當中，沒有較為豐富的經驗，綜合上面的原因，一般情況下，檢測單位對于設備場地等硬件與技術培養的投入非常少，從而使得其長時間停滯于水平重復發展的局面當中，所以導致了當前盡管政策壟斷成分比較高，然而其技術門檻卻非常低。

工程質量檢測行業的體制非常單一，工程質量檢測行業因為具有著非常濃重的政府色彩，導致了其體制通常鎖定在國有事業或企業單位當中。民營資本與外資長期注視于此領域當中，然而，因為政策的影響導致了其長期沒有辦法進入。隨著國有事業機構的改革，使得檢測機構股份改造逐漸成為了現實。

1.2 行業困境

相比較而言，政策工程質量檢測行業是受到政策影響程度比較高的行業，其產生與發展都是政策導向的結構。

政策風險工程質量檢測行業是受到政策影響程度比較高的行業，其產生與發展都為政策導向的結果，所以，第一個需要解決的問題就是政策風險問題，我國的檢測類標準、制度與其他國家直接存在著很大區別，當前，所采用的檢測標準都是幾十年前的老標準，此標準和國際標準存在著很大的區別。

工程質量目前還未形成獨立運作的管理規范，然而，隨著我國加入世界貿易組織，工程質量檢測機構應該結合國際相關標準進行實驗室的管理，但是，對于國內的檢測機構，國際通用管理要求不單純是陌生的東西，最為關鍵的一個管理思想是安全全新的體系，我國的檢測機構相關工作人員的經驗比較低，所以，目前，行業當中正在逐漸朝著轉型的方向進行轉變。

行業當中所存在的關鍵問題，不僅包括各種類型的風險與挑戰，還必須要客觀的認識到目前行業當中所存在的問題以及缺陷，只有這樣，才可以做到有的放矢，當前的檢測市場秩序特別差，因為大部分的施工方對質量意識的認識依然停留于資料過關的過程當中，同時，檢測單位在接受施工方的委托的時候通常都是被動的。所以，檢測與被檢測這兩者之間存在著很大的矛盾，大多數的檢測單位都沒有把好質量關，這也就直接造成了檢查市場上評估一個檢查單位工作質量的標準程度不高，相反的是在必要的情況下可以靈活與方便，在此環境當中，無法培養出依賴于信譽品牌立足的檢測單位。

2 工程質量檢測行業在我國正處在高速發展階段

隨著人們質量意識的進一步提高，工程質量檢測行業也逐漸彰顯出了其巨大的潛力，人們對于檢測的要求也在不斷提高。所以，對于檢測行業來說，一定要積極采取有效的措施把檢測演變成為產業化，從而使得發展成為第三方公正性的中介結構。對于檢測結構來說，應該注意以下幾個方面的內容：

2.1 樹立服務觀念，找到自己真正的定位

我國的工程質量檢測一直以來都是將檢測工作的公正性與嚴肅性和檢測的服務性是相互對立的，然而隨著檢測行業的不斷發展，其逐漸和國際行情接軌。由于檢測未來的定位為服務，既然如此，服務就要注意其服務質量，要恪守信用，這種服務并不是指犧牲檢測公正性來滿足部分客戶的需求，而是應該在保證檢測公平、公正的基礎下來促使檢測服務滿足程度的進一步提高。

2.2 樹立現代企業管理觀念

工程質量檢測從事業單位屬性朝著企業屬性的方向轉變，檢測機構從原本的附屬地位逐漸朝著獨立法人單位進行轉變，這就需要檢測機構，一定要進行現代企業管理觀念的建立，借鑒西方發達國家的好的經驗與方法與通過相應的方式來促進檢測機構的持續穩定發展。例如，可以引進ERP來進一步控制檢測的成本，從而使得檢測的效率得以大幅度提高。通過5S的管理手段來加大對于檢測現場的管理力度。

2.3 樹立人才觀

企業之間的競爭，從本質上來說就是人才的競爭，就我國當前檢測行業的發展現狀來看，最為缺乏的就是人才，人才的綜合素質水平都比較低，我國的各大轉校也沒有進行相關專業的開設。因此，積極的進行檢測人才的培養是檢測行業的關鍵，所以，一定要積極采取有效的措施必須要進一步提高檢測行業從業人員的要求，可以進行相關培訓機制的建立，將人才儲備工作做到位，從而使得在激烈的市場競爭當中占有一席之地。

3 結束語

綜上所述，建設工程質量檢測行業是一個相對而言較為特殊的行業，對于整個行業來說，其所面對的不單單是行業內部的激烈競爭，還有來自于全球各個地區的競爭，工程質量檢測行業面臨的壓力非常大，必須要積極采取措施來應對，牢固樹立好全面質量意識，積極的吸取當前企業管理的經驗，只有這樣，才可以適應未來的國際競爭，從而推動行業的持續穩定發展。

[1]徐波.解放思想與時俱進認真做好質監機構的調整工作[J].工程質量，2002（8）：2～5.

TU712+.3

A

1673-0038（2015）35-0143-02

2015-8-13

鐘獻雙（1986-），男，助理工程師，大學本科，從事建筑工程質量檢測工作。