網絡時代IT企業黨建工作創新探討

陳一荃

摘 要：隨著經濟社會的不斷發展和進步和網絡信息化的不斷發展，信息網絡逐漸成為現代工作和生活的主要工具，整個社會也進入到信息網絡的時代，在網絡化時代給IT企業的黨建工作帶來了機遇與挑戰，在信息網絡發達的現在，需要企業不斷通過工作方式的改善，對黨建工作進行優化，做好黨建工作的不斷創新。本文從IT企業黨建工作網絡化的重要性、網絡時代給IT企業黨建工作帶來的機遇與挑戰和網絡時代IT企業黨建工作創新思路三個方面展開論述，希望能夠對網絡時代IT企業黨建工作創新提供參考。

關鍵詞：網絡時代；IT企業；黨建

一、IT企業黨建工作網絡化的重要性

隨著經濟社會的不斷發展和進步和網絡信息化的不斷發展，信息網絡逐漸成為現代工作和生活的主要工具，整個社會也進入到信息網絡的時代，在網絡化時代給IT企業的黨建工作帶來了機遇與挑戰，在信息網絡發達的現在，需要企業不斷通過工作方式的改善，對黨建工作進行優化，做好黨建工作的不斷創新。

首先，加強IT企業的黨建工作有利于企業黨的思想教育工作的順利開展，通過互聯網等新的媒介，可以在思想教育活動中進行方式的創新，有效防止單純傳統政治教育的單一性和枯燥性，從而能夠有效進行教育工作的創新，提高思想政治教育的趣味性，促進教育目標的達成。同時通過電子信息和網絡信息，通過電子文檔和計算機的使用，能夠有效地降低培訓成本，減少資料印刷發放以及存放等成本的支出，有利于企業節能，促進企業黨建思想政治教育的順利進行。

其次，加強IT企業的黨建工作，有利于企業黨員團結，促進企業的健康發展，為其健康發展提供思想支持。在網絡時代，通過信息技術與計算機網絡的不斷發展和使用，網絡時代已經改變了員工原有的工作學習以及生活方式，通過網絡的應用使企業員工的工作更加高效和創新，同時，網絡也使得企業員工的思維模式在轉變，員工之間的溝通交流也日益增多。在互聯網環境下的相互交流與互動有利于促進企業內部員工關系的改善，提高團隊的凝聚力，有利于改變原有模式下溝通不暢、交流不多等現象，使得員工可以通過互聯網抒發個人情感、表達建議和意見，促進黨建工作更加民主，有效克服安排的缺陷，使得員工都以企業主人翁的態度積極參與企業黨建工作，也有利于員工參與黨內事務，并對黨建工作進行一定的監督和批評建議，為IT企業黨建工作的創新奠定基礎。

再次，IT企業的黨建工作網絡化有利于提升企業黨建工作的水平。在傳統模式的黨建工作當中，往往會出現信息分散混亂、工作效率較低、各個部門不夠團結以及信息資源的搜集不全面等各種各樣的問題，而黨建工作的網絡化則有些的改善了這些問題。企業可以通過互聯網對分散雜亂的信息進行有效的整合，可以與一些有先進經驗的企業的黨建工作網站建立鏈接，相互學習，也可以利用互聯網促進黨建資源的共享與交流，使得黨建工作的資料整理更加的高效化、快捷化和科學化，有效減少人為操作的差錯。也可以利用網絡的溝通便捷促進思想政治的匯報審查的上交更加便捷，可以對相關材料和申請書等程序在網絡上完成，有利于促進黨建工作的方便和快捷，大大地節省了人力物力和財力，有利于為IT企業節省開支，縮減成本，在高效低成本的情況下做好黨建工作的創新，有利于企業效益的最大化。

第四，IT企業的黨建工作的網絡化有利于為企業的發展提供高素質的人才并保持黨員的先進性。通過網絡化的黨建工作可以有效的使員工培育創新精神、扭轉傳統思維，使得日常工作和學習中不斷接受新的觀念和新的知識，促進黨建工作的科學化，為企業的發展不斷培養高素質的人才，滿足企業發展的人才需求。同時通過信息網絡技術的應用，對黨建工作也提出了新的要求，要求黨在新使其能夠不斷解放思想、實事求是，保證黨的先進性。充分利用網絡信息技術，提高黨建工作的成果。

二、網絡時代給IT企業黨建工作帶來的機遇與挑戰

網絡時代給IT企業的黨建工作帶來眾多挑戰：首先，網絡時代為黨建工作的黨員思想政治教育提出了新的要求，在現代化的網絡時代，信息技術不斷發展，IT企業的員工與黨員所接觸的信息也日益的多元化和復雜化，在開放性的信息接觸的環境下，黨員的傳統思想會受到很大的沖擊，但由于網絡平臺的思想的多元化，各種熱點信息、新聞、新思想都在互聯網上傳播，其中既包含了富有正能量的積極向上的思想，也包含了消極的價值觀，在網絡虛擬互動和開放性的平臺進行信息交匯，眾多的信息和價值觀在互聯網平臺上出現，不斷沖擊著企業黨員的思想，在這種開放性的環境下，黨建工作如何可以做到去惡揚善，發揚和倡導積極向上的人生觀和價值觀就顯得尤為重要，在新的網絡時代，開放化和多元化的信息平臺就給企業的黨建工作帶來了新的挑戰，企業黨建工作要不斷樹立先進的思想、科學的價值觀和健康的道德觀，積極引導黨員樹立正確的人生觀和價值觀，有效加強黨員的思想教育和保持共產黨的先進性。

其次，網絡時代對企業傳統的黨建方式帶來了沖擊。在信息化的互聯網時代，通過網絡媒介進行的黨建工作形式越來越多，而目前企業的黨建工作方式依然采用的是陳舊的開會形式、授課形式，其黨建的資料多為打印的文本形式，在進行通知發放時還是采用的人工口口相傳進行的，黨建工作的過程也主要采取的是面對面的講解方式，要求員工到達現場進行講述，這樣對于一些有分公司的企業來講，使得全體集團的黨員聚集在一起會浪費很多的時間和成本，其中的交通成本和在途中所耗費的時間是很多的。加之在網絡時代，黨建工作依然采用的是進行閱讀報紙和圖書、閱讀傳達文件、黨員代表發言、管控視頻等傳統方式，傳統的信息傳達的工作方式也過于老套，缺乏創新性和趣味性，不能夠激發受眾的積極性，這樣就不能夠滿足企業黨建工作的要求。加之，在網絡時代的影響下，互聯網的多元化內容、多樣的形式以及交流溝通的暢通性和信息傳播的快捷性，對于廣大黨員的吸引力很大，傳統的黨建工作模式就受到了巨大的挑戰，這也就要求IT企業在黨建的工作中要將創新與網絡結合起來，不斷創新工作方式。

網絡時代在給黨建工作帶來挑戰的同時也帶來的機遇：首先，網絡使得黨建工作的內容和資源更加豐富，黨建工作創新的內容更加多元化，查找更加快捷及時。其次，網絡為黨建工作的溝通建立了新的渠道，黨組織可以充分利用網絡平臺加強聯系與溝通，提高黨員的溝通率，可以利用網絡平臺匿名化促進黨員講真話、提建議。再次，網絡為黨建工作創造了更加多元化的工作形式，在黨建工作的信息采集整理和總結的過程中，網絡使其工作模式更加靈活多變，可以不受時間和空間的限制，黨建工作者在家就可以完成信息的收集、匯總和傳輸使用，網絡作為一個新的載體也被越來越多的企業黨建工作所利用，有效提高黨建工作的效率和效果。

三、網絡時代IT企業黨建工作創新思路

首先，IT企業要做好網絡時代的黨建工作創新，就要從思想觀念創新做起，思想觀念的改變必然會引起行為的改變。企業黨建工作者要緊跟時代節奏，積極接受和學習網絡時代的新知識和新技術，不斷適應環境的變化，轉變思想、更新觀念，要充分了解網絡信息化時代黨員的興趣關注點，要通過不斷學習計算機技術的相關知識，對黨建工作的形勢和發展趨勢做好相關的研判，制定出合理的規劃和統籌實施方案，做到與時俱進，不斷開拓創新。同時要不斷利用網絡時代的高效性來提高黨建工作的效率，充分利用網絡資源和計算機技術，不斷提升黨建工作的效率和質量，不斷積極進取，做到多方面、多重點和全面地解決企業在黨建工作中的各種問題，提高黨建工作的時效性。

其次，要做好黨建工作內容的豐富。面對信息豐富的互聯網時代，黨建工作也應做到與時俱進，將黨建工作的內容不斷充實和豐富，促進內容創新，積極使用高科技的現代手段，將多學科多方面的內容融入到黨建工作中去，實現黨建工作內容的多元化，可以通過建立企業互聯網信息平臺、交互平臺，充分利用企業官方網站、企業的新聞以及互聯網黨課等方式將多媒體的網絡技術融入到黨建工作中，不斷開發新的黨建工作內容的創新，可以進行網上問卷調查和調研，這樣既可以吸引廣大企業黨員的重視，又可以節省相關的人力物力和時間，有利于企業利益的最大化。同時可以通過黨建內容的創新，不斷提高黨建工作的主動性，充分加強與企業黨員的溝通和交流，提高黨建工作的互動性，加強網絡陣地建設，充分利用電子公告、郵件以及網絡版本、多媒體視頻、多媒體課件等多樣化的內容來提高黨建工作的效率，提升黨建工作深度和廣度的拓展，充分增強企業黨員的參與度，為黨建工作的創新奠定堅實的基礎。

再次，要充分利用現代化的網絡平臺進行創新，可以創建手機黨建工作平臺，充分利用移動終端進行黨建工作，可以設立一個黨員咨詢服務的熱線、黨員交流平臺、黨員互動溝通信息平臺以及相關內部刊物和報紙等，也可以充分利用微信平臺、微信群、QQ群等網絡工具進行相關的黨建工作，使得新的形式能夠被更多人接受，促進黨建工作的效果提升。同時，利用互聯網技術可以建立更加全面的信息數據庫，將黨建工作的信息要聞、重大的會議內容和現場狀況以音頻、視頻和文件、圖片等形式記錄下來，錄入數據庫，也可以放到網絡交流平臺上供廣大黨員進行學習。在進行黨建工作的準備工作時也可以節省更多的時間，可以更加快捷地進行黨建工作。

總之，在網絡化時代給IT企業的黨建工作帶來了機遇與挑戰，在信息網絡發達的現在，企業不斷通過工作方式的改善，對黨建工作進行優化，做好黨建工作的不斷創新是至關重要的，只有充分認識到網絡時代黨建工作的重要性，充分了解到網絡時代給黨建工作帶來的機遇和挑戰，充分領會黨建工作創新的思路，做到思想觀念創新、工作內容創新以及合理利用網絡技術，才能夠不斷促進IT企業黨建工作的創新。

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