“責重山岳”呼喚“鐵肩膀”

蔡建軍

領導就是責任，領導就要擔當。黨員領導干部是實現“十三五”規劃的中堅力量，崗位重要、地位特殊，責任無處不在，使命重如泰山，有鐵肩才能擔大任，有擔當才能大發展。

物之甘苦，道之夷險，唯有嘗之者識、履之者知。黨要實現“十三五”的戰略規劃，必須繼續抓牢作風建設這個“牛鼻子”。事實一再證明：作風一旦軟散，權力就會亂動，久而久之，腐敗就會滋生。

鐵肩擔當、干事有“膀”，是好干部的重要標準，也應成為新征程上檢驗黨員干部工作狀態的試金石。

領導干部作風雖然無形，卻是發展之要、力量之源、繁榮之因、人心之本。落實五中全會精神，實現《規劃》愿景，就要全面從嚴治吏，從領導干部作風抓起，既要興務實之風，更要求實干之果，才能提升發展標桿、提升工作標準、提升精神境界。

“治國必先治吏”，為官必須有為。讓“不為者”真正“有畏”，才能徹底清除“為官不為”的歪風，使廣大黨員干部煥發出干事創業、改革奮進的激情，切實為人民履好職盡好責。“平生不享創業樂，空來世上走一遭”。為官者決不能在最需作為的崗位尸位素餐，更不能在大有作為的時代無所作為。

“要是我們只限于夢想，那么誰來使生活成為美麗的呢？”高爾基的這一詰問，道出了樸素而深刻的道理：埋頭苦干才能夢想成真，美好未來總伴隨著深深足印。事有千件，貴在實干。人生在勤，不索何獲？再宏偉的藍圖，再美好的理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷、胼手胝足的奮斗和拼搏。一代人有一代人的責任。經濟發展進入新常態，改革創新、干事創業也要有新狀態。

“大人不華，君子務實。”注重實干，用行動說話，是我們共產黨人的優良傳統和鮮明品格。任何事情都是干出來的。這道理，那道理，實干才是硬道理。一個單位要有發展，必須依靠實干的人；一個領導要有作為，必須重用實干的人；一個人要有進步，必須做個實干的人。惟實干，才能收獲豐盈充實的人生。

越是困難重重，越應果斷出擊；越是惰政滋生，越要加快推動。一切機遇，只有在苦干實干中才能抓住和用好；一切難題，只有在苦干實干中才能破解和化解，一切規劃，只有在苦干實干中才能實現和超越。“將欲治人，必先治己。”說一千，道一萬，干部的要義就在“干”。一個讓矢志改革者一展身手的大好時代，必將不斷創造新的改革奇跡。

“國者，有德且有能者居之”。今天，我們站在時代的風口浪尖，能不能劈波斬浪、排云而上，很大程度上取決于我們有什么樣的精神信仰和擔當品質。

馬克思早就說過，無產階級的一切從職人員都必須是“社會負責的公仆”。“一家之人各棄其責，則家必落；一國之人各棄其責，則國必亡”。全面建成小康社會，為中華民族偉大復興奠定堅實基礎，是我們這一代共產黨人重任在肩的歷史使命。擔當之首要，在于對黨忠誠，對黨和人民的事業要有極端負責任的拳拳情懷；擔當之根本，在于以時不我待的緊迫感增強能力素質、錘煉過硬本領，培育扎實作風。

習近平總書記指出：“要抓實、再抓實，不抓實，再好的藍圖只能是一紙空文，再近的目標只能是鏡花水月。”在改革發展的進程中追求擔當的境界，在新的征程中錘煉擔當的品格，就要自覺踐行“三嚴三實”要求，把抓落實的過程貫穿于履職盡責始終，真正立起黨員領導干部的樣子。

“責重山岳，能者方可當之”。只有擔得起責、負得了重、學得進去，才能修煉能干會干的過硬內功，鍛造擔當盡責的看家本領，在深化改革的大潮中不掉隊、不迷航，在實現中國夢的征程上沖得上、頂得住。

夢想緣于實干，禍患始于空談。說一千，道一萬，干部的要義就在“干”。黨員領導干部必須在完成急難險重任務中經風雨，在改革攻堅克難中受歷練，在履職實踐中建功業。只有迎難而上、知難而進，才能迎接一個又一個挑戰，奪取一個又一個勝利。這樣才能無愧于時代，無愧于人民，才能在如期實現全面建成小康社會中書寫華章。