
1983年出生的藝校生余敏燕,畢業后“令同學們不可思議地去了南京郵電大學團委”,并在沒有經歷任何崗位鍛煉的情況下轉至江蘇省無錫市北塘區任區長助理,又輕松調任無錫市新區宣傳部部長。隨著余敏燕與南京市市委書記楊衛澤同一天消失在大眾視線,人們才恍然大悟,原來坊間猜測的“一定有背景”果然來頭不小,她“上面”的人是他。
余敏燕應聲落馬,帶給人們強烈沖擊的不是她上面的人究竟是誰,而是再次證明了官場腐敗環境下有志不如有人,是封建時代中國人就感慨的“朝中無人莫做官”在現代用人體制下的延續與翻版。
官到省部級高位的楊衛澤,自己也是在攀附權力的道路上闖蕩過來的,他深知有人的重要性,也諳熟自己成為別人的“朝中之人”時的權力自如之好。因此,楊衛澤幾乎已經不把這種潛規則當成見不得人的事,在省委常委、南京市市委書記的高位上,絲毫不回避自己作為余敏燕“上面”之人的大駕,在自己的“紅顏知己”于2011年就任無錫市新區宣傳部部長一職時,他“親自陪同出席干部交接會議”。
事實證明,官場塌方式腐敗,大都起源于官場用人的不干不凈,是裙帶關系、褲帶關系、利益關系在權力關系中的同一紐帶。前不久,中紀委負責人在新聞發布會上很鮮見地表態說:“強化黨風廉政建設主體責任,追究山西系統性、塌方式腐敗案件相關黨組織責任。”這表明,中央紀委對于官場系統性、塌方式腐敗的根源是有著清醒的認知的,對于從根子上解決問題的態度是明確的。
誰提拔、誰負責,是民眾對于任用干部追責制度的基本期待,也是黨的組織工作、干部監督管理操作性很強的方法之一。眼下需要解決的矛盾是,從楊衛澤這類落馬官員往下牽裙帶容易,而從余敏燕這類蒼蠅向上摸瓜很難;余敏燕“上面”的人好找對號,而當初提拔時周圍察顏觀色識意圖、拍馬溜須抬轎子的反倒一笑而過。這種情形,必須通過追究黨組織的責任、追究抬轎子的官員責任來一網打盡。
(摘自《錢江晚報》 )(圖片 31.jpg 圖注:余敏燕與楊衛澤)