革新思維提升小學班主任的管理藝術

作為班主任要想提升管理的管理水平，做一名智慧型的教師，首先就要了解學情，從學生的實際狀態出發，然后采取針對性的措施強化班級管理，開發和利用好班干部資源，在教育教學的過程中突出學生思想品德和遵紀守法觀念的培養，并且學會借力，搞好與科任教師的關心，做到科學分工，有效聯系，這樣才能調動一切可以動員的力量優化班級管理。

一、革新思維，重新定位師生的地位

在以往的小學班級管理中，教師是主角，一切活動都要圍繞班主任的要求做事，而學生除了學習之外，就是要聽從班主任的安排，有一種一切命令聽班主任指揮的意思，這樣的狀態導致很多的學生感覺到不舒服，感覺到自己的人身權利受到了侵犯，無意中就釀造了逆反心理和反叛心態，這些都為班級管理制定了障礙。作為一名合格的班主任來說，一定要明白“攻心為上”，所以在教學過程中，班主任一定要轉變現有的教育觀念，擺正師生之間的位置，并且把班級管理放權給學生，真正實現班級管理的學生自治。在學校，師生之間的地位是平等的，作為班級的靈魂人物，班主任切記高高在上，讓學生感到有距離感，這樣對班級管理是非常不利的。為了優化班級管理，班主任要學會關心學生，尊重學生，了解學生，主動走進學生，幫助學生，讓學生感受到溫暖和關懷。即使在學生犯錯的時候，也要曉之以理，動之以情，切記體罰或者變相體罰。小學生都有一定的自尊心，他們渴望得到老師的褒獎，所以作為班主任不要吝嗇語言上的鼓勵和贊美，一定要給予學生恰當的評價。班級是有班主任、學生和科任教師組成的，在教學觀念的改變上，班主任還要加強與科任教師的聯系，發揮他們在班級教育教學中的作用，另外要強化學生的歸屬感和認知水平，提升他們自我管理的能力，這樣班主任的工作也會事半功倍。

二、實現大管理思想，動員一切可以利用的資源

作為班主任，一定要明確一個人的精力是有限的，一個人的智慧也是有限的，所以要學會借力，動員一切可以提升管理管理的力量，明白班級不是一個人在戰斗。應該說，在學校管理中，教師的都是非常有效的，這些我們所說的管理資源包括科任教師、學校管理結構、保安室等。班級管理是一個繁雜的工程，內容也是非常的復雜，但是班主任一定要搞清楚，班級管理的核心工作就是對學生的管理，班級一些活動的產生都是圍繞著學生展開的，所以做好學生的管理工作就是做好班級管理工作的直觀體現。班主任除了日常的行課之外，還要做很多繁雜的工作，即使全身心地投入到班級的管理中去，也會覺得力不從心。智慧型的班主任懂得借用科任教師的力量，讓科任教師在日常的教學過程中培養學生的良好習慣，開展相關的德育教育和情感教育，這些工作都會反過來促進班級管理的優化，減輕班主任工作的壓力。另外，門衛室等都可以拿來協調管理，幫助班主任處理一些日常學生存在的問題。同時，班主任還要明白，學校管理和家庭教育是分不開的，所以班主任還要巧借家長的力量來教育學生，進而減少班主任的工作量，提升班級管理的水平。班級管理其實就是在班主任的引導和組織下，學生開展的自我管理活動，所以學生資源的利用是必不可少的，班主任要選拔一些具有公認度的學生擔任班委，給予適當的培訓，讓他們形成合力，做好班級的管理，有的時候班委會的管理比班主任還更具有效率，這些都是智慧班主任都要思考的問題。

三、強化德育情感教育，提升學生的綜合素質

在小學班主任的管理中，最為直觀的體現就是一切管理活動都是圍繞著學生展開的，所以班主任工作效率的高低和學生的綜合素質有著直接的影響。學生在班級里的表現，是否遵守紀律，是否完成作業等，都與學生的個人習慣和素養是有關系的，為此，教書先育人，做好德育情感教育已經成為班主任工作的首選。班主任可以在班會課堂或者學校活動上，開展學生的德育教育，開展感恩父母、感恩教師、遵紀守規、文明禮貌等思想教育。人人都是德育工作者，班主任作為學生模仿的對象，還要以身作則，身正為范，做好學生的榜樣工作。在教學中，班主任要尊重學生，團結同事，關心班級，愛護學生，這些都會感染到學生的所作所想，直觀的德育情感教育比理論說教效果來的更好。其他科任教師也是學生德育教育的直接傳遞著，特別是品德教師，他們的教材內容中都包含大量的德育和情感教育的內容，班主任要及時的和他們溝通，讓教師了解學情，了解學生的心理狀態，然后有效的整合教學內容，開展針對性的德育教育。學生的素質提高了，那么學生良好的習慣也養成了，這些都會反過來支持班主任的工作，提升班主任管理的水平。

總之，班主任工作既是一門藝術，又是一門科學其實班主任在工作中表現的智慧就是經驗的日積月累，對解決問題的反思和總結。小學班主任還要學會學習，對于遇到的學生難題要尋求解決的方法，可以向有經驗的班主任尋找方法，也可以多與家長溝通或者利用學校的資源來解決問題，這些都是班主任工作中的好資源，好助手。

參考文獻：

[1]李敏.淺議小學班主任班級管理的藝術[J].

新課程學習，2013（08）

[2]陳坤元.小學班主任管理的藝術探究[J].學周刊，2013（29）