關(guān)于企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

[摘 要]企業(yè)基層黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，能否發(fā)揮政治核心作用，關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。針對當(dāng)前不斷變化的新形勢、艱巨繁重的新任務(wù)和不斷涌現(xiàn)出的新問題，企業(yè)基層黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，才能切實(shí)把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)基層;黨建工作

一、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)做好幾個(gè)結(jié)合

一要堅(jiān)持與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好企業(yè)黨建工作，要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心、進(jìn)入管理上來，核心就是要把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使黨組織發(fā)揮政治核心作用，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動(dòng)力量。要從體制制度上融入，把企業(yè)基層黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。要從工作內(nèi)容方法上融入，企業(yè)基層黨組織研究、部署、開展工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)現(xiàn)同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)。要從評價(jià)考核上融入，企業(yè)基層黨的工作要講效率、講效益，注意借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。

二要堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合。黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為企業(yè)，其中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益和追求利潤最大化，這是企業(yè)最基本的自然屬性，要實(shí)現(xiàn)這一自然屬性，關(guān)鍵在人。而企業(yè)基層黨建工作的終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極因素，進(jìn)而創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。對于企業(yè)，除了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還有一個(gè)重要任務(wù)，就是要通過企業(yè)黨組織把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，從而推動(dòng)和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護(hù)航。行政工作是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的，是物質(zhì)領(lǐng)域的;黨建工作是精神文明、政治文明建設(shè)，是思想領(lǐng)域的。行政工作的作用是直接的、明顯的，黨建思想政治工作的作用是間接的、潛在的，兩者相互促進(jìn)，方向相同，目標(biāo)一致。同時(shí)，企業(yè)是既有經(jīng)濟(jì)屬性，又有政治屬性的經(jīng)濟(jì)組織，在講經(jīng)濟(jì)效益，追求利益最優(yōu)、最大化的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著搞好社會(huì)主義精神文明、政治文明建設(shè)的責(zé)任，這是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)和發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)本質(zhì)特征決定的。

三要堅(jiān)持與培育企業(yè)骨干相結(jié)合。市場競爭歸根到底是人才的競爭，要增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的活力，就必須重視職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。因此，企業(yè)基層黨組織在做好黨員干部教育管理經(jīng)常性工作的同時(shí)，要在優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)上下功夫，通過公開競聘、組織提拔，把有知識、有能力的經(jīng)營管理人才選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，使基層組織建設(shè)適應(yīng)企業(yè)更好更快發(fā)展的需求。而在具體的結(jié)合上，就是要把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的入黨積極分子培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理者中的優(yōu)秀黨員推薦為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入經(jīng)營管理層，從而形成黨的組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理良性互動(dòng)的工作格局。

二、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)抓住幾個(gè)重點(diǎn)

一是抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。因此，要在組織系統(tǒng)大興、調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制，通過調(diào)研出思路、出對策、出成果;通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善;對一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，要提升為加強(qiáng)黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

二是抓突破，在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點(diǎn)，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點(diǎn)工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，要特別以扎實(shí)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，緊緊抓住干部作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵，通過聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決好黨員干部“四風(fēng)”問題。因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)是否過硬，牽動(dòng)全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個(gè)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時(shí)，要從本單位實(shí)際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

三是抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動(dòng)黨建工作全面展開，促進(jìn)整體工作上水平。要深入基層全方位選樹各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體，帶動(dòng)整個(gè)黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。

三、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)把握好幾個(gè)關(guān)鍵

一是必須堅(jiān)持解放思想，重在破解難題。以科學(xué)的眼光謀劃發(fā)展思路，以科學(xué)的方法破解發(fā)展難題，應(yīng)該成為黨組織在黨建創(chuàng)新過程中堅(jiān)持的主要原則。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用科學(xué)的思維看待問題，用發(fā)展的辦法克服困難，不斷探索具有時(shí)代特征、符合企業(yè)實(shí)際的方法和途徑，有效解決新形勢、新任務(wù)帶來的新問題，用新方法去啟動(dòng)和推進(jìn)工作。必須充分利用各種宣傳工具和宣傳形式，教育引導(dǎo)干部職工認(rèn)清科學(xué)建設(shè)、和諧建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和總體要求，認(rèn)清面臨的形勢與任務(wù)、存在的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)，促使干部職工自覺變壓力為動(dòng)力，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)。

二是必須堅(jiān)持固本強(qiáng)基，重在作用發(fā)揮。當(dāng)前，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些不良作風(fēng)，或輕或重地影響著黨組織作用的發(fā)揮和黨建工作的落實(shí)，如果不能認(rèn)真解決這些作風(fēng)問題，黨建創(chuàng)新只能是一句空話。廣大黨員職工作在生產(chǎn)一線，是落實(shí)黨建任務(wù)的具體實(shí)踐者，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的好壞已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)和諧企業(yè)的決定性因素，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，探索新的途徑、創(chuàng)新活動(dòng)方式，教育引導(dǎo)干部職工正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，正確處理局部利益與整體利益關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好和諧穩(wěn)定局面，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是必須堅(jiān)持凝心聚力，重在以人為本。職工群眾是推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的根本力量。必須認(rèn)真圍繞“以人為本”這一科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，采取有力措施，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來。緊緊依靠廣大職工辦企業(yè)，尊重職工主體地位，保障職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，保障職工參與民主管理權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮職工首創(chuàng)精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。切實(shí)把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，使職工群眾真正感受到組織的關(guān)懷，真正感受到企業(yè)發(fā)展給自己帶來的實(shí)惠，促使職工群眾倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍，倍加珍惜和諧安定的大好局面，共同建設(shè)美好家園。