我們要保護的

關于女性權益的話題似乎從未被放下過，追溯人類社會史上，人權的概念已有了200多年的歷史，這其中相當長一段時期中并不包括女權。早在1791年法國大革命的婦女領袖Olympe de Gouges發表《女權與女公民權宣言》，或者可稱為《女權宣言》的時候，女性主義運動在那時正式拉開序幕。時至今日，有為數不少的女性權益組織活動著，弗朗索瓦-亨利·皮諾（Fran？oisHenri Pinault）先生則是其一，他是開云基金會（Kering Foundation）的主席及創始成員，開云基金會致力于反對針對女性的暴力，推動女性事業發展。

隨著開云集團的發展和轉型，開云基金會于兩年前進行了重新定位，重點關注三個區域。為了在每個活動中能夠突出其首要任務，所以在每個區域都會有一個重點。例如，在美洲關注的重點為性暴力，這里說到的美洲主要指的是美國、阿根廷、巴西；在西歐，重點主要放在三個國家，包括意大利、英國和法國；亞洲的重點關注的是家庭暴力，主要是指印度尼西亞、越南和中國，而中國對他們來說尤其重要，在中國的項目是大約是2011年開始，希望能有更多機會讓更多的女性獲得更強的能力。不光是在中國，全世界都有這樣的女性面對同樣的問題，她們渴求獲得屬于自己的能力，這也是項目在全世界運營的一個基礎。從基金會建立開始，幫助過的女性達到了14萬名，并持續進行中。開云首席可持續發展官兼國際機構事務主管瑪麗-克萊爾·達維（Marie-Claire Daveu）女士介紹道：“我們現在的工作遍布全球，通過與不同的NGO合作來推進我們的工作，現在與我們合作的NGO數量達到了47個。另外我們還與6名社會企業家進行合作。我現在不愿給大家描繪什么長久的愿景和戰略，擺出一堆數字，我更愿意談談現實。但是有另外一組數據不得不提的是，我們鼓勵我們的員工也參與到我們的事業當中，共同參與反對針對女性的暴力，他們可以說起到了我們這一活動的形象大使的作用。在過去的時間里，我們很高興看到有超過80名開云的員工，作為志愿者參與到了我們的活動中來。”

最后達維女士還向我們講解了社會企業家獎：“每兩年我們都會選擇3個社會企業家，而對這些社會企業家的選擇準則十分嚴格。以今年的海星項目為例子或許可以更好地解釋開云基金會是如何挑選社會企業項目的。首先，我們發現海星項目所從事的活動是一個非常有社會責任的企業項目，該項目為女性提供工作的機會，并且還有一系列保護關愛女性的舉措；其次，它不是一個短期的項目，而是一個長期可持續發展，為女性提供全方位幫助的項目。該項目通過教習語言，拓展技能，提供醫療幫助與心理輔導等一系列卓有成效的創興途徑與行動，不僅針對貧困的女性，也幫助缺乏教育的女性，為她們提供工作，令她們通過自己的努力在工作中進步和成長。更重要的是，該項目的實踐途徑十分人性化，通過美麗的珠寶幫助女性重拾自信，獲得直面生活的勇氣。所以，這個項目深深打動了評委會，被評選為今年最佳社會企業家獲獎項目。”海星項目2006年開始運行。創立這個項目，是為女性創造更多機會，給予她們更多職業的技能。為女性提供這樣的一個公司：在那里，她們為自己的工作感到驕傲；在那里，她們各自因為自己的重要社會價值而得到珍惜重視。如今，不僅項目和企業在不斷地成長， 更多女性通過此項目看到了她們自己的潛能和屬于她們的機會。

iLOOK：剛才提到與中國的一個基金會合作。

Starfish：是的，這家基金會叫芳新（FYSE），主要是做青年社會企業的支持和輔助工作。在他們的幫助下，我們可以對一些青年企業家進行篩選的工作。如今也開展了一個指導項目，我相信這個項目將會非常成功，也非常感激開云基金會能夠提供給我們的所有幫助。我們的產品在西方十分受歡迎，現在我們想進入中國市場，但是作為一名外國人，我們對于中國市場還不夠了解，這也是需要開云基金會提供幫助的地方。“海星項目”開始于2006年，那時我非常想開創一項能給女性提供就業機會和技能培訓的事業，在很多國家都存在重男輕女的現象，我們想讓一些企業成為讓女性在那里工作時感到驕傲和自豪的企業，這樣也能讓女性被視為社會和家庭的重要組成部分。所以我們非常高興能給女性提供不僅僅是一份工作，更重要的還是一項生存技能，因此我們提供職業培訓、電腦培訓等真正的就業機會，讓我們項目內外的女性能夠有能力在這個社會立足。你可以看到那些女性在剛來的時候很多人十分無助，但在這里她們每天都有新的責任，并且受到鼓勵，讓她們覺得自己有能力完成任何一項工作。這樣一步步使她們重新獲得了自信，并且變得無比堅強。目前我們制作的珠寶主要在西方銷售，在中國也有一部分但是不多，現在我們想要做的就是在中國樹立自己的品牌，這也是我們下一個項目要做的工作。

Kering：這也是我之前想要解釋的，為什么要選擇海星項目作為社會企業家大獎的獲得者。他們項目中有幾個非常有趣的特點：首先，他們是真的帶著社會責任感去做一個珠寶企業，他們為女性提供了具有身份認同感的工作，并為她們提供一系列的服務和培訓，我認為這一點是非常重要的。正如她們之前提到的，這不是一個短期的項目，而是一個長期的項目，項目給女性提供了一份工作，一個謀生的崗位，但更重要的是給她們提供了一系列的技能培訓，在你們提供的一系列培訓服務里，有語言培訓、家庭培訓，這是非常重要的，因為許多貧困地區的女性受教育程度都不高，這種教育對她們很有幫助。另外你們還給她們提供咨詢服務，這使得她們在工作的同時也能不斷提高自己。所以海星項目不僅僅是一門生意，她們對女性的幫助是全方位的。這也是開云基金會，包括我們的董事會，我們的評委會，以及我們中國的評委，大家一致認為海星項目應該獲得今年的社會企業家獎。

iLOOK：她是如何來到“海星項目”的？她通過什么渠道了解到你們的信息？

Starfish：大多數人都是靠著關系介紹的。這些女性通常有著相似的社會背景，她們許多人來自農村，經濟和生活中都有許多的困難，當其中一個人加入我們之后，通常都會介紹更多的人來。

iLOOK：目前海星項目在中國的運營情況如何？

Starfish：我們目前在中國有一家珠寶公司，北京有個制作中心從事珠寶制作，但除此之外，我們所雇用的員工中，大多數女性是從珠寶制作開始做起，但我們也為她們提供更高級別的培訓，希望她們在職業上有所提升。有些女性在學習攝影、視覺設計、會計等技能，我們給她們提供了一系列的指導培訓，公司里會有專門的導師，指導她們學習新的技能。她們可以通過參加公司外的培訓課程，也可以通過向公司內的導師學習，來自我提高。我們提供了非常實用的技能培訓，讓她們在公司的業務范圍內就可以付諸于實踐。作為一家珠寶公司，我們所做的也不僅僅是珠寶制作，包括市場營銷、外包采購等，有許多方面的工作可以做。所以我認為隨著公司逐漸發展壯大，擁有更多的客戶，我們也能提供更多不同的工作機會，以及更豐富的職業技能培訓，讓女性有更多的提升空間和機會。比如一些女性在剛來的時候甚至都不識字，現在她們已經通過了技能認證，學會使用了Excel等辦公軟件，每天在工作中使用電腦。她們現在已經掌握了多項技能，在海星項目內她們也可以有不同的職業發展方向。我們的產品都是銷往全世界的。我們目前在東亞、美國、澳大利亞和英國銷售。

iLOOK：為什么選擇珠寶這個項目呢？

Starfish：我認為人在創造一種美麗的東西的時候，會得到很強的治愈的力量。不論你是否受過教育，或者不論你在生活中有怎樣的困難，如果你能創造出很美麗的東西，然后有人很愿意很自豪地戴上它，那你一定能夠感受到自己存在的價值，也能從中獲得許多認同感和自信。這就是我們選擇珠寶的主要原因。在中國，制造珠寶的原材料很豐富，品種也多種多樣，從商業的角度看這當然也是一個有利因素。但我們主要的原因還是希望女性能夠通過創造美麗來獲得自信。我覺得這個項目真的給女性帶來了許多力量。

iLOOK：能跟我們分享一些具體的感人的案例嗎？

Starfish：當然。首先我想要分享一個故事，我不知道這個故事是真是假，但這個故事流傳甚廣，也是我們項目名字的出處。故事講的是有一個男孩，他在海邊閑逛，然后他看到沙灘上有很多海星，他就把海星一個一個撿起來扔回大海中。這時來了一位老人，問他：“孩子，你在干什么呢？”他說：“我幫這些海星回到大海里，不然它們就要死了。”老人就說：“但是這里有這么多海星，你做的這些也沒什么用啊。”這時，小孩撿起來一只海星扔回大海，說：“我做的對它來說是有用的。”這就是我們為什么起名叫“海星項目”。我們知道我們不可能幫到所有人，但是我們希望能夠幫到一些具體的人，那些和我們一起工作的女性，我們希望通過我們項目創造的機會，來改變她們的生活。這也是“海星項目”的宗旨，就是改變一個個具體的人的生活。更具體點，如我們有個中國雇員女孩，她的教育程度很低。北京是座大城市，如果你來這里的時候沒有學歷，沒有出眾的外表，也沒有過硬的關系，那么找工作對你來說都不是一件容易的事。這個女孩就面臨著這樣的境況。但是“海星項目”愿意給她提供一個機會，讓她感受到自己的價值。她是個很漂亮很可愛的女孩，她喜歡自己設計一些漂亮的東西。所以我們就在設計上培養她的天賦，在那里她獲得了巨大的能量和自信。后來她成了一名設計師，我們在工作中相處得也非常愉快。如果現在你問她，你的夢想有多大？她會給你做個無比大的手勢：有這么大！但一開始的時候，她還是個自卑羞怯的小女孩。這也讓我們很有成就感，你可以真切的看到自己是如何改變了一個人的生活，而她會繼續影響更多的人。她獲得了能量和自信，現在她說她想要跟更多的人分享自己的經歷，把自己所學的教給更多的人。所以她現在也是“海星項目”的一個導師。

iLOOK：越來越多的女性從平等權利中受益，美國甚至有可能即將選出自己歷史上的第一位女總統。那么你怎么看待男女平權運動？這條路是已經差不多走完了還是還有很長的路要走？

Starfish：毋庸置疑的是我們已經走過了一條很長的道路，也取得了許多成就。現在有越來越多的女政治家、女CEO和各個領域的女性領袖。但是縱觀全世界的情況，你會意識到爭取女性權利還有許多工作要做。在許多地方，在家庭內部女性依然沒有得到平等地位，重男輕女還是個很普遍的現象。我很自豪地看到女性中間一代比一代都要更加進步，許多人取得了不凡的成就，但是我也認為在這條道路上我們依然任重而道遠。

iLOOK：我們知道也有其他許多關注女性權利的組織，你覺得你們項目與之相比最大的特點是什么？

Starfish：我覺得我們把項目真正地從商業的角度來做的，我們不僅僅是給女性經濟上的援助，當然這并非壞事，但是我們更想給她們立足的技能，給她們發展提高的機會，讓她們學習新的知識。我覺得這一點也是我們和許多NGO和慈善組織最大的區別，因為我們更關注給她們創造強大自我的機會。