試述高校科研處干事基本能力要求

摘 要：高校科研處服務(wù)于全校師生的科研工作，科研干事處于承上啟下的位置。因此要想提高高校的科研水平，科研處的工作非常重要。而科研處干事必須具備愛崗敬業(yè)精神、服務(wù)全院的良好意識、良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、敏銳的科研素質(zhì)等，以便更好地完成工作。

關(guān)鍵詞：高校；科研干事；基本能力

一、高校科研處干事的基本職責(zé)

高校科研處干事在科研處扮演十分重要的角色，既擔(dān)任著服務(wù)學(xué)校研究工作的任務(wù)，又承擔(dān)著組織協(xié)調(diào)全院科研安排的工作。現(xiàn)將科研處干事的基本職責(zé)歸納如下：第一，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，安排、協(xié)調(diào)全院的科研工作，制訂科研計(jì)劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。第二，積極了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，并定期向全院進(jìn)行宣傳。第三，定期召開院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，進(jìn)行學(xué)術(shù)評議、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)研討活動(dòng)；組織對科研成果的鑒定、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)；定期將學(xué)術(shù)活動(dòng)內(nèi)容制作通稿發(fā)放到院內(nèi)OA網(wǎng)。第四，組織開展全院新技術(shù)、新項(xiàng)目的引用、研發(fā)、申請、檢查、評估和總結(jié)工作。第五，根據(jù)科研計(jì)劃，組織落實(shí)科研課題的開題、中期檢查、評估，及時(shí)反饋有關(guān)情況，提高工作質(zhì)量。第六，負(fù)責(zé)科研檔案的收集、整理、歸檔、保管。第七，負(fù)責(zé)全院科研經(jīng)費(fèi)的分配、使用和管理工作。第八，負(fù)責(zé)全院講座管理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第九，對全院外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行管理。

二、高校科研處干事的基本素質(zhì)

從上述高校科研處干事的九大職責(zé)來看，如此繁重的工作無疑給他們提出了更高的要求。要想有效率地完成工作，科研處干事必須提高自己的基本素質(zhì)。

1.有愛崗、敬業(yè)精神。高校科研處服務(wù)于全院的科研工作，科研管理工作又是一件繁雜、瑣碎的事情。科研干事既是科研管理的實(shí)施者，又是各項(xiàng)工作的組織者，在工作中，無處不體現(xiàn)科研工作的細(xì)致、精細(xì)，因此科研干事崗位對責(zé)任感的要求極其重要，強(qiáng)烈的責(zé)任感能促使其更好地完成高強(qiáng)度的工作。因此，在任何崗位都應(yīng)該有愛崗、敬業(yè)精神，科研干事尤其如此。

2.服務(wù)全院的良好意識。科研處是服務(wù)于全校師生科研工作的部門，科研干事應(yīng)該把自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上，才能整體提高全院的科研意識、科研水平，為全校科研工作做貢獻(xiàn)。

3.良好的組織協(xié)調(diào)能力。科研處是負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全校科研工作的部門，良好的組織協(xié)調(diào)能力是科研干事必不可少的素質(zhì)。科研處承擔(dān)著全校大量課題的申報(bào)、講座、學(xué)術(shù)會(huì)議的安排及組織工作，單靠個(gè)人的能力是不夠的，要聚分力為合力，建立良好的關(guān)系，得到他人對自己工作的理解與支持，使組織與協(xié)調(diào)的能力得到發(fā)揮。

4.良好的溝通能力。溝通能力表面看來似乎就是一種能說會(huì)道的能力，實(shí)際上它包羅了從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力。一個(gè)具有良好溝通能力的人，可以充分發(fā)揮自己掌握的專業(yè)知識及專業(yè)能力。因此，要想勝任科研處干事的工作，必須具備良好的溝通能力。

5.敏銳的科研素質(zhì)。要想積極了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，定期向全院宣傳醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)，必須具有敏銳的科研思路。科研處干事不僅僅是普通的工作人員，只有充分發(fā)揮自身的科研素質(zhì)，才能做好高校科研工作。

三、高校科研處干事的基本技能

隨著信息化時(shí)代的到來，人們對于電腦使用的要求越來越高，掌握office的使用技巧也是職場基本要求。高校科研處干事必須熟練使用辦公軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，既能提高辦公效率，又能適應(yīng)信息化的管理模式。由于各種渠道反饋回來的信息具有時(shí)效性、先后性、主次性，所以在對信息進(jìn)行整理和處理時(shí)，要求科研干事必須具有迅速、準(zhǔn)確地處理這些材料的能力。因此，在某些高校，干事同時(shí)也擔(dān)任秘書的角色，良好的辦公能力也是必備技能。科研處的工作涉及大量的文件，無論是課題或是論文，都是十分重要的材料，細(xì)致地整理、歸納對于科研處而言非常重要。

四、結(jié)語

時(shí)代在發(fā)展，高校的教育事業(yè)也在不斷發(fā)展，教學(xué)改革在不斷變化，高校的管理工作迎來了新的挑戰(zhàn)。雖然科研處干事在高校內(nèi)是極其普通的一員，但扮演著非常重要的角色，所以科研處干事必須加強(qiáng)自我能力的培養(yǎng)，更好地為學(xué)校服務(wù)，創(chuàng)造出自己的價(jià)值。

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作者簡介：楊莎（1989— ），女，本科學(xué)歷，南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院科研處干事。