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學校發展新夢想從三件事抓起

2015-04-29 00:00:00滕中強
教育·綜合視線 2015年6期

不斷完善教師的發展追求與學生的發展需求相融合的發展規劃,并將它有效地貫穿于學校各項工作中,從而推動學校的自主發展與可持續發展,是每位校長的夢想與追求。把學校辦成同行信服、家長信任、社會信賴的優質學校,在管理中更要著重抓好三件事。

要抓好制度建設,向管理要質量

沒有規矩,不成方圓。制度管理是學校管理的基礎,其最大的意義在于法治取代人治,是學校管理的大勢所趨和必然選擇。學校的規章制度往往既體現了國家教育法規的精神,也蘊涵了學校的教育思想與辦學理念。學校要把各項制度建設貫穿于建設與發展中,建立健全科學的制度體系,完善領導體制,創新工作機制,用制度來規范和調節各種關系,使一切活動都有制度可依、有制度可循。所以,要想使學校可持續發展,必須完善各項管理制度、改革方案、激勵措施、質量評價體系和各種崗位的職責規范。在制度產生的過程中要做到真正民主,要尊重教師,學校每一項制度的制定,都要考慮教師的感受,得到大多數人的認同,讓每位教師都有當家做主的感覺。對教師的考評、晉級、評先等敏感問題,靠量化數據、群眾評議說話,力求公正、公平、公開。

細節決定成敗。管理無小事,要切實落實各職能部門的工作職責,責任到人,發現問題要及時解決。一位教師上課離崗幾分鐘,可能造成一件教育事故的發生;教室里一扇踢破的門或墻壁上的腳印,反映的是一個班級學生的道德素質;一張從樓上隨手扔下的廢紙,折射出的是一所學校養成教育的水平……每一項工作都要宣傳到位,要落實到每一位教師和學生的行動上,做到層層把關、環環相扣、力求實效。

要穩定校園環境,為師生發展服務

古往今來,團結互助、和諧社會的理念,始終是人們最崇高的理想。從孔子提倡的“禮之用,和為貴”,到孟子的“天時不如地利,地利不如人和”。構建和諧校園是構建和諧社會的重要組成部分。和諧就是融洽和睦、協調發展。和諧更是學校發展的最佳狀態。“家和萬事興”。要建設和諧校園,就是要創造一切條件,使校園里的人得到和諧發展,注重人與人關系的和諧,并使環境與人的發展相和諧。要努力做到各種教育資源的合理配置和利用。學校教育、社會教育、家庭教育環境的和諧銜接,教育者與受教育者之間的和諧互動,教學相長,使受教育者的身心和個性全面和諧發展。學校領導應為每位教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等友愛、融洽和諧的人際環境,創設民主、積極向上的氣氛,形成人心思進、團結和諧、穩定發展的良好氛圍。教師的主人翁意識增強了,就能自覺地把自己和學校的發展緊密地結合在一起。

優美的校園環境是和諧校園的基礎。學校要充分利用廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳媒體對學生進行引導教育,使建設和諧校園、優化校園環境的意識真正深入人心,形成良好、有序的教育環境。一個凈化了的環境,會使人的心靈美化,并激起一種奮發向上的自尊自愛的意識。對學生良好行為習慣的養成具有潛移默化的作用,對健康思想品德的形成具有教育啟發作用,最終達到促進學生學習和生活健康發展的目的。潛移默化的教育如同“潤物細無聲”的春雨,能以最深刻、最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。

要提高人格魅力,促進學校發展

教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量??v觀許多有成就的校長,無不具有哲學家的睿智,經濟學家的精明,軍事家的靈活,更有著超強的人格魅力。作為校長必須要以自己的思想、學識和言行贏得教師的認同、敬佩,進而凝聚成校長的威信。那么,如何增強校長的人格魅力呢?

首先要兢兢業業,無私奉獻。要做到恪盡職守、甘于奉獻,用人格的力量感染人。在其位要謀其政,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習。提高管理能力和業務能力,努力在自己的職責范圍內,為教育的發展和振興做出貢獻。

其次要以身作則,率先垂范。一位教育家說過:“校長手里不應該拿著鞭子,而應該舉著旗幟,走在前面。”因此在工作中,校長要充分發揮自身的示范作用,用模范的言行來引導教師、激勵教師,進而產生“上下同心,其利斷金”的合力。

再次要作風樸實,團結協作。眾所周知,教學是學校的工作中心,而教學質量的提高必須依賴教師們的辛勤耕耘,所以校長必須在生活上關心、愛護每一位教師,了解教師的疾苦,傾聽他們的心聲,肯定他們的成績,為他們解決實際困難。在工作中,要滿足教師被尊重、自我實現等高層次的精神需求,采取多種激勵手段,最大限度地調動教師的積極性。要有一顆寬容的心,識大體、顧大局,大事講原則、小事講風格,以工作和事業為重,實現工作效率和班子整體效能的最優化。

此外要與時俱進,開拓創新。時代在發展,社會在進步。身為校長也要以積極的心態、超前的思考,充分利用本校的辦學特色,實施品牌戰略,要借著課程改革的春風大力發展科研興校。

學生發展是目的,教師發展是關鍵。提高辦學品位,追求內涵發展需要和諧的學校教育環境。綜上所述,要優化整合學校教育資源,努力重構環境文化、重塑精神文化、重建踐行文化,要讓教師走上專業發展的幸福之路,要讓學校成為學生新夢想起航的地方,讓學生的夢發芽、長大,直至夢想成真。

(作者單位:浙江省永嘉縣實驗小學)

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