《一家企業的國際化情懷和夢想》
“學會包容,適應當地的政策、規章而不是試圖去建立一個新規則。”綠葉的這個國際化經驗,通俗點來說就是入鄉隨俗。
看上去簡單,實際操作起來并不容易。即便是一次旅行,要了解清楚鄉土文化、法律規則、風俗習慣等本身就需要做大量的功課,尤其是藥品這種專業性很強的領域,更是要舍得下一番笨功夫、苦功夫吃透各項規則要義。
但從根本上來說,一家企業要想實現基業長青,從一開始就得心懷遠大夢想。綠葉從成立之初就樹立做國際化藥企的目標值得尊敬。
而在實現夢想的過程中,有舍才能有得。2004年綠葉在原料藥出口業務正盛的時候調整方向轉向制劑產品出口,沒有這種壯士扼腕的勇氣,也就不會有后來綠葉在國際化上的大作為。
此外,在企業發展的任何階段,都不能忽視了合作的力量。這就相當于是站在巨人的肩膀上,企業成長的速度也會快很多。合作除了帶來最直接的商業上收益外,更重要的是視野的開闊以及成功經驗的獲得。并購也不可或缺,但如何具備一雙發現好標的的慧眼并非一日之功。而并購后的整合更是考驗一家公司的管理水平和技巧。很遺憾,這篇在這方面并未做詳細介紹。