“面對時間,現(xiàn)階段的人類除了俯首稱臣,別無他法”。電影《少年時代》的這句臺詞道出了我們在時間流逝中的無奈。但無論如何,我們在過去一年都有所收獲,贏得成功或者從失敗中獲得經(jīng)驗,而這些都將成為我們再次馳騁生活的資本。
作為一名醫(yī)藥行業(yè)的記者,我的任務(wù)就是記錄醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)所發(fā)生的真實事情,但在尋找真相時總有些力有不逮。因為我們是第三方,沒有參與到醫(yī)藥事件當(dāng)中,所以一直以為從文獻中尋找蛛絲馬跡,或者從當(dāng)事人口中得到的便是真相。直到2014年7月,神威邀我們?nèi)樗麄內(nèi)苣曜鲆粋€專題才徹底改變了我對真相的看法。
神威這家公司信仰技術(shù),管理甚嚴(yán),被外界戲稱為“欒城第二監(jiān)獄”(欒城為神威總部所在地),這些在網(wǎng)上一搜一籮筐的東西是我了解這家公司的主要資料。去神威之前,我固有的觀念就是這家公司管理嚴(yán)格到變態(tài),并認(rèn)為管理嚴(yán)是一種不好的做法。
7月份之后,我們多次往返北京與石家莊的欒城縣,期間多次駐扎在神威。神威管理層有晚上值班的規(guī)定。有一個晚上,我們跟隨當(dāng)晚值班的人員去各生產(chǎn)車間巡視,巡視完各個車間后,我和同事一致認(rèn)為一切正常,但值班的管理人員卻發(fā)現(xiàn)了不少問題。比如宣傳板的漆掉色了,我們進入有些廠區(qū)時著裝不正確等等。這讓我很吃驚,這么細(xì)微的變化都逃不過他們的火眼金睛。
后來我們才知道,神威有條不成文的規(guī)定:沒有問題就是最大的問題。外界可能認(rèn)為這種嚴(yán)格多少有些吹毛求疵,但實際上作為中國中藥注射液最大的生產(chǎn)企業(yè),不嚴(yán)格實難做到生產(chǎn)出質(zhì)量有保障的產(chǎn)品。
在去神威的路上,我們曾多次向當(dāng)?shù)氐乃緳C詢問神威管理嚴(yán)格的問題,他們都不贊同與監(jiān)獄相提并論,因為在神威工作的欒城當(dāng)?shù)厝硕家呀?jīng)從神威的發(fā)展中獲得實惠,知道那種嚴(yán)格是合理的,也是應(yīng)該的,外界的看法只停留在表面。這就好比我們記者,因為沒有實實在在體驗、感受過企業(yè)的管理規(guī)則,而從資料、受訪者口中得知的東西,其實準(zhǔn)確性是不夠的。
記者作為記錄者,多的是外圍八卦,少的是商業(yè)歷練。在神威駐扎的那些日子,讓我明白“紙上得來終覺淺”,絕知此事務(wù)必要躬行。