談及備課,作為教師的我們再熟悉不過了。在教育教學中的備課通常指課堂中的學科備課,比如數學學科備課。課堂教學作為整個教學過程的中心環節,具有很強的科學性和連續性,事先必須充分做好準備。而筆者今天所要談及的不是學科備課,而是教育備課——班主任備課。
一、備學生的身心特征
不同年齡階段的學生,心理各有其特點,高中生身心發展趨于成熟,知識量增多,社會接觸面廣,社會交往頻繁,思維能力更加成熟,認知活動的自覺性明顯增強,但由于知識和經驗不足,認識問題不準確、不深刻,有時帶有片面性。各方面的影響和各種知識都從不同的渠道傳遞給他們,高中學生鑒別能力還不是很高,有時常常良莠不分,瑕瑜不辨,把“毒草”當“香花”,把“糟粕”當“精華”,這樣就使得他們強烈的求知欲與鑒別能力低之間產生矛盾。高中學生喜歡獨立地分析問題、解決問題,遇到問題不會輕易請教別人,甚至討論問題時對別人的意見不輕信。針對學生的這種身心特征,班主任在對他們進行教育時,要向他們擺事實、講道理,運用討論疏導的方法。車爾尼雪夫斯基曾經說過:“只有抗拒誘惑,你才有更多的機會做出高尚的行為來。”因此,班主任在教育備課中不僅要提供正面的范例,還要通過反面典型引起他們的警覺。
二、備班主任的工作方法
作為學生導師的班主任,將與學生共同學習生活三年,這其中的教育力量足以改變學生的一生,這就要求班主任要認真備好班級管理的工作方法。
1.談話法。談話法是班主任有目的、有準備地與學生通過問答方式直接交談,從中了解學生學習情況的一種方法。通過學生的心里話,教師主動地了解和掌握他們的思想活動。為了談話取得好的效果,事先我們要確定好談話的目的、內容;對談話的過程有周密思考,如先說什么,后談什么,選擇什么時間、地點,采用什么方式,做到心中有數,談話態度是嚴肅還是親切,關鍵不要造成對立情緒;要根據學生的不同性格特點,善于找出點去啟發,引導學生說出真心話;談話后寫出談話記錄,記下自己的看法和感受。
2.對班干部的培養。班干部是一個班集體的骨干和核心,是班級工作順利開展的保證。班主任備課中主要抓好幾個環節,一是班干部的選舉,班干部的選拔一方面要引入競爭機制,采取公正、公平、公開的原則,公開競選,投票選舉;二是要嚴格要求,多加指導,對班干部要嚴而有理,嚴而有度,放手使用。要注意維護班干部的權威,不能求全責備,多一點鼓勵,少一些指責批評,教師要充分信任他們、支持他們,讓他們敢于負責,善于負責,創造性地幫助班主任開展工作。
三、備班級目標的確立
剛組成的教學班,經過班主任長期系統的組織培養工作,由松散的學生群體轉變成為健全的班集體,班級目標的制訂要符合學生的意愿,能夠滿足學生的需要。班主任在組織學生確定班級目標時要考慮到以下幾點:第一,目標要有很好的激勵作用,尤其是短期奮斗目標必須慎重,要讓學生通過努力學習和工作后才能達到和實現,但又不能太輕而易舉地就達到目標。近期目標實現了,不但能提高班主任的威信,更重要的是學生看到了集體的力量,增強了對集體進步的信心,提高了班級的凝聚力;第二,目標的確立必須實事求是,班主任備課時要認真分析班級學生對達到目標的特色,設計班級系列教育活動。確定班級奮斗目標必須符合學生心理、生理發展特點,只有適合學生的需要、興趣、愿望,才會有實現的可能性。
班級管理本身是一個系統工作,在這個系統中班主任是最核心的環節,行走在“師道”上,確實需要我們認真學習,仔細備課。
參考文獻:
魏曉云.班主任也需備課[J].班主任,2003(5).
?誗編輯 段麗君