河北省日前出臺的《鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》提出:通過建立鄉村教師長效補充機制、統一城鄉教職工編制標準、推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動等八項改革措施,提高鄉村教師職業吸引力,促進鄉村教育發展。建立鄉村教師公開招聘補充機制,為鄉村學校持續輸送大批優秀高等學校畢業生。到2020年,省屬高等師范院校全部建立教師教育學院,設區市全部啟動小學全科教師免費培養試點工作,并每年選聘一定數量的退休特級教師、高級教師到鄉村學校支教。鄉村中小學教職工編制按照城市標準統一核定,并按專任教師“退補相當”原則,及時確定每年鄉村學校教師補充計劃,確保鄉村開足開齊國家規定課程。在職稱(職務)評聘方面,在降低鄉村中學教師職稱申報評審條件基礎上,提高鄉村中小學校中高級職稱崗位設置比例。凡在鄉村學校任教累計滿25年且仍在鄉村學校任教的,可不受崗位職數限制直接聘用到相應崗位。