新時期黨建工作開展研究

【摘要】： 在中國的社會主義建設與變革中，黨建工作在其中發揮著重要的作用，貫穿整個過程，在十一屆三中全會之后，中國共產黨進行撥亂反正，堅定的執行馬克思主義的實事求是的思想指導道路，這樣黨建工作才能更加健康的發展，在三個代表重要思想提出之后，我國的黨建工作從本質上產生了改變，這種變化的分析需要從內容與特征兩方面進行總結。

【關鍵詞】：新時期;黨建工作;研究

黨建工作主要是由馬克思主義的建黨理論與實踐相結合產生的，黨建工作的順利開展能夠提高黨的凝聚力以及戰斗力，在現階段的社會發展中，在工作領域以及環境、對象等方面黨的建設都有了明顯的變化，所以在新時期黨建工作的開展中需要以新的工作思路以及方式來進行適應，以科學的發展理念為指導，立足于實際，不斷提高黨建工作的有效性與系統性。

一、新時期黨建工作的特點

在新時期的黨建工作中人們可以首先意識到其中指導方針上發生的一些變化，對于黨的基本路線的執行貫徹進行了強調，使人們提高了對它的認識，另一方面就是對黨的自身建設方面進行的改革進行了強調，也就是說對黨內的發展加強了重視，還有在黨的自身建設以及管理方面也更加的嚴格，對于經常性的工作要做好，這些新時期的改革規范對于黨建工作新思路的發展有著非常好的推動作用。第二個方面的特點就是黨員隊伍建設中發生的新變化，首先體現在年齡以及文化層次方面，大部分黨員的年齡比較小、文化程度較高，但是對于黨的基礎知識以及馬列主義理論的掌握上并不牢固，從其中的思想狀況來看，年輕的黨員進取意識比較強，但是思想素質差的問題在小部分人中依然存在，其次在工作狀況上進行分析，他們具備奉獻的可貴精神，但是廉潔問題也經常發生。新時期在黨員的教育方式手段與內容上都發生了新的變化，原有的教育形式比較單一，現在轉變成立具有多元化特點的教育模式，傳統的教育內容比較封閉，新時期則朝著多層面、多學科等的教育內容發展。

二、新時期開展黨建工作的新途徑

1、新時期黨建工作應該加強黨的領導

相關的省直機關黨委固然是做好黨建工作的主要部門，但是僅靠這一部門去抓黨建工作還是不夠的，必須提起所有領導的高度重視和支持，從不同角度幫助機關黨委做好黨建工作[1]。為了做到這一管理目標，黨的領導階層首先需要在思想上確立正確的認識，避免傳統的陳舊思想的干擾，比如在原有的工作中認為經濟建設以及業務工作才是發展的重點，忽視了黨建工作的重要性，其次是以工作繁忙為理由，沒有多余的時間與精力去抓好黨建工作，并且在市場經濟的社會新形勢之下，認為經濟建設是工作的重點，而黨建工作作為一項長期的工作內容可以方面速度進行，從而出現了很大程度上的工作的懈怠與消極態度。針對這些問題首先需要提高領導階層的認識，提高他們做好黨建工作的責任意識與緊迫意識，正確的認識黨建工作在經濟建設以及社會發展中的重要性，同時也可以建立崗位責任制度，明確各個單位職能與責任，將黨建工作的實踐效果加入到部門政績的考核之中，提高黨建工作開展的積極性。

2、新時期黨建工作需加強黨員教育，做好支部建設

新時期要把學習政治理論做為重點內容，當前和今后一段時間里，要認真抓好在黨員中開展建設有中國特色社會主義理論和新黨章的學習活動[2]。將黨的傳統文化教育作為一項長期的學習內容來完成，使廣大的黨員，特別是青年黨員們更好的對黨的歷史有一個清楚的了解，這樣能夠更好的繼承與發揚黨的優良傳統。另外，要把學習黨內新進人物精神做為學習的重要內容。通過學習各種優秀的品質精神能夠樹立先進典范，使黨員樹立前進方向和目標，將黨內相關的業務知識做為主要的教育內容，通過這些知識理論的學習能夠增強業務執行能力，更好的適應黨建工作的需要。在黨建工作中需要發揮積極性，其一就是黨委本身的能動性，另一個是黨支部的自覺性。將兩者進行有機的結合，才能促進整體功能的發揮。將黨建工作發展為制度化的黨的建設，注重實際效果的實現，避免形式主義的產生，加強對黨內工作的約束，對于黨員的工作進行嚴格的制度規范，定期的審查，使黨員的活動處于黨組織的正確監督之中。

3、加強黨建工作的質量監督

黨建工作多為思想領域的工作，難以進行量化和標準化管理，常出現“一抓就緊、一放就松”的現象，因此，新時期為激發黨建工作的活力，必須加強黨建工作質量的監督[3]。在具體的質量監督工作中應該形成具有自身管理特色的黨建工作監督系統，對于黨委決策層到基層執行層的工作程序以及工作規范進行嚴格的規范，對于具體的工作的開展提出嚴格的量、時間等方面的要求，對黨建工作中產生的每一個環節加強監督。另外，在質量監督中應該制定相應的考核激勵制度，結合各層級的黨建工作特點提出相適應的考核標準，在制度規范、黨員教育等方面開展綜合性的考核。

4、新時期黨建工作應該加強先進性

社會主義社會是克服了資本主義社會矛盾的產物，但其現實的基礎仍應是資本主義經濟的高度發展，這其中包括日益成熟的工人階級和社會化大生產[4]。在一個國家中執政黨是執政的主體，在我國的黨建工作中，中國共產黨只能不斷的集合發展特點進行不斷的探索，對于現存的政治發展規律進行適應和掌握，在這一過程之中逐漸增強自身的有效性管理，這樣也才能夠實現共產黨的長期領導執政的狀態。黨的執政能力的提升離不開先進性的推動，也是執政建設的重要的構成要素。黨的執政地位的長久的穩定保持需要黨的具體能力的發展狀況來決定，在這一關系中領導階層的執政能力起著引導的主體作用。

結束語：

在黨建工作的歷史回顧中可以看出中國共產黨人依靠的是不斷嘗試與摸索的經驗發展而來的，這條道路也是人們不斷的尋求真理的道路，在黨建工作中雖然會遇到很多的困難，但是共產黨人始終不懼艱險、勇往直前，這正是中國共產黨“立黨為公”精神的體現，也顯示出了在實踐中進行學習以及善于學習的先進思想，提升了黨建工作的科學性。

參考文獻：

[1]林艷敏.探索新時期黨建工作新思路[J].改革與開放，2012，20：22.

[2]王嫚.新時期黨建工作發展特征探析[J].韶關學院學報（社會科學），2006，04：23-26.

[3]王乃鈞.加強新時期黨建工作的思考[J].淄博師專學報，1998，02：75-77.

[4]李繼喜.淺析新時期黨建管理工作的創新[J].經營管理者，2014，07：335.