淺論農村地區馬克思主義大眾化的現實路徑

【摘要】： 選擇正確的解決方法是我們解決好一切問題的前提。結合農村當前實際狀況，借鑒馬克思主義大眾化歷史經驗，根據農民群體的特點，選擇有效的馬克思主義大眾化路徑是一項具有戰略性意義的任務。

【關鍵詞】：農村地區;馬克思主義大眾化;現實路徑

第一， 積極豐富人才資源。

農村地區具有較高知識水平的人才比較少，真正掌握馬克思主義理論的人鳳毛麟角 ，當前，農村居民的老弱病幼人口比例大，鼓勵和引進有志于服務農村建設的人才是有效提高農村整體素質，推進農村地區馬克思主義大眾化的關鍵環節。通過公開招聘、選拔錄用制度來解決農村地區人才少的問題。我們可以采取選任和招錄、全職人員和志愿者相結合的方式進行公開招聘，而且各部門事業單位本著“公平、公正、公開、平等、競爭、擇優”的原則，在全國各地積極招才納賢，招錄有志于從事農村地區馬克思主義大眾化建設的人才，錄用一些具有黨性強、業務精并且交際能力強，能勝任農村地區馬克思主義工作的優秀畢業生黨員、退伍軍人或者是來自社會各界的黨建或群眾工作精英。這些人才的管理可以采取專職、兼職和志愿者三種方式：專職人才主要包括農村思想政治教育工作者、哲學社會科學工作者、各級各類學校的馬克思主義理論教師、黨的理論政策宣傳工作者等;第二種人才是兼職，這些人對馬克思主義大眾化方面有自己的獨到見解和感悟但是他們又有自己的固定工作而且不能離開崗位;第三類人才成分較復雜，主要包括政府及企事業單位的宣傳人員、駐地官兵、離退休同志、文藝工作者。他們的馬克思主義理論功底非常深厚，又樂意為社會主義事業建言獻策和添磚加瓦，利用業余時間還自愿積極深入農村躬身生產實踐。這些人對馬克思主義大眾化感興趣、有研究，我們可以適當放寬條件吸納到馬克思主義理論隊伍中來;另外，一些口碑好的農民群眾、影響力大的優秀黨員、團員等也可以作為發展為馬克思主義理論隊伍的對象?？傊?，農村馬克思主義大眾化工作的人才選拔引進中要“不拘一格”，但是必須具備良好的政治素質、高尚的品德素質全面的知識素質和能力素質。充分利用這些人在廣大農民群眾中的權威和號召力，加上他們比較熟悉農民的生活、了解農民的習俗和思維，既增加了馬克思主義大眾化的針對性，又能夠增加傳播內容的可信度，從而達到更理想的傳播效果。

第二，加強農村人才的培養。

通過各種方式選拔來的人員，并不一定在馬克思主義大眾化的方法上、理論功底上、或者對農民的了解程度上等各方面都很精。因此，各級領導應該重視培養全面發展的馬克思主義理論人才，將其納入各地人才發展規劃，不但要重視提高這些人員的政治素質、文化素質、道德素質、作風素質、身心素質，還應該重視培養他們的工作能力，要創新培養方式來解決傳播隊伍的全面的素質能力問題。

對馬克思主義理論人才的培訓不但要重視質量還要注重效率。既要把這些人各種素質的差異性和培訓目標相結合，又要把堅持內部培訓和外部交流相結合，也就是把這些人集中起來進行專門培訓，經常舉辦研討會，相互討論學習方法、學習心得體會，相互工作借鑒經驗教訓，取長補短，互相充實提高，最終形成一支業務過硬、政治素質、思想道德素質和業務素質較高的馬克思主義理論宣傳隊伍。一段時間的探索學習和實踐以后，總結工作情況，積累經驗和吸取教訓之后，因勢利導，因地制宜，改變工作思路和轉變工作方法，不斷的加強交流，不斷提高工作能力。

第三，完善和創新人員管理制度。

保證馬克思主義傳播隊伍的穩定性是人才建設的核心，是保證人才資源的根本。要實現農村地區當代中國馬克思主義大眾化，就需要把關心留人、事業留人、待遇留人作為解決穩定農村人才的主要方式。有人說“十年商海成富翁，十年科技成高工，十年理論兩手空?！边@句話雖然不是太準確，并不是所有的理論學者都是十年兩手空;但是也從側面說明理論學者在經濟收入上較低，理論學者首先是一個自然人，有物質上的需求。能夠獲得更多經濟利益和物質上的回報是所有人的工作的動力。對馬克思主義理論人才也是如此。為此，激發農村地區人才的工作積極性就要建立激勵保障制度。首先，開辟綠色通道。政府和人才管理相關部門應該統籌兼顧，合理安排一定數量的專項指標，同等條件下可以優先錄用（聘）為這些人員為各級公務員或者各個事業單位系統工作人員，對待這些人員可以參照公務員進行管理，享受同等福利薪資待遇保險等等，解決這些人才的生活問題，排除他們的后顧之憂，使之安心工作。對通過培訓，考驗合格的傳播者可以提供綠色通道，促成他們與市、縣（區）、鎮（鄉）各級黨政部門等簽訂服務協議，辦理相關的聘用合同、手續等事項，納入到鄉鎮一級的公務員系統或者是參照公務員管理的事業單位系統中去。其次是給他們辦理各類保險。結合當地實際情況，根據參照公務員和相關事業單位的有關條款規定，給這些服務于推動農村地區馬克思主義大眾化工作的優秀人才辦理社會保險、醫療保險、養老保險、失業保險等，解決這些人才的思想顧慮，激發他們的工作熱情。再次是加大財政支持力度。各級各地黨委政府領導機關要加大對農村地區人才建設的財政資金的扶持和傾斜的力度，積極構建和完善適當的補貼和保障制度，更大程度得實現按勞分配，多勞動者多得的良好局面。對于那些長期在貧困偏或者邊遠農村地區從事馬克思主義工作的人才可以依照國家支持偏遠地區或西部的補貼方式和保障形式，進行靈活有序的支配或者予以補貼，激發這些地區馬克思主義理論者建設農村、奉獻農村的積極性。最后是要把精神獎勵和物質獎勵有機結合，對一些工作突出的優秀人才，既要給予精神獎勵，又要給予適當的物質獎勵。正如馬克思指出“人可以改造環境，同樣，環境也可以改變人?！?。通過樹立一些勞模典型，可以正確引導社會輿論和形成比較統一的價值標準。促進環境和人相互促進的良性雙贏局面。