【摘要】:隨著經(jīng)濟體制改革的深化和發(fā)展,各種深層次的矛盾和問題不斷涌現(xiàn),對信訪工作提出新的挑戰(zhàn)。本文對當下信訪工作中出現(xiàn)的困難與存在問題進行初步分析探究,旨在梳理新形勢下信訪工作的突出問題,分析原因,并有針對性地提出影響對策,為廣大基層信訪工作者提供參考。
【關鍵詞】:信訪工作;社會矛盾;問題;對策;上訪群眾;政府
近年來,我國社會民生事業(yè)取得了長足的進步,全面建成小康社會進入決定性階段。但是,隨著改革進入攻堅期和深水區(qū),信訪工作中存在的問題不斷顯現(xiàn)出來,如何不斷提升信訪工作法治化水平,主動適應新常態(tài),更好圍繞中心,服務大局,更好保障群眾權益、化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定,對信訪工作提出新的挑戰(zhàn),成為信訪工作前進中亟待解決的課題。
一、信訪工作中存在的主要問題
(一)接訪人員宗旨意識不強
信訪受理機關及工作人員存在主仆觀念錯位、接訪態(tài)度生硬、遇事推諉扯皮以及行政不作為、亂作為等問題,使群眾失去信任、理解和耐心,導致很多信訪問題復雜化、事態(tài)升級經(jīng)常化。
(二)上訪群眾方式不合理
信訪訴求方存在訴求要求期望值過高、心態(tài)失衡,常年上訪不斷,無理纏訪鬧訪、惡意越級訪以及非正常上訪等問題,合理訴求與極端表達方式相互交織、無理訴求與施壓地方政府相互交織,導致信訪秩序混亂,甚至擾亂社會正常秩序。
(三)上訪群眾信“訪”不信“法”
許多涉法涉訴案件應該正常通過法律途徑解決,但是有的上訪群眾卻非要到信訪部門上訪,希望借助行政干預方式尋求得到解決。信訪部門根據(jù)有關法律法規(guī)表示無權受理時,有的上訪群眾還會認為是信訪部門故意推諉,進而越級上訪。
二、信訪工作中存在問題的原因分析
(一)宗旨意識弱化
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,是我們黨始終得到人民擁護和愛戴的根本原因。接訪工作人員在思想上存在一定的“官氣”和“霸氣”,對群眾有了一種優(yōu)越感,生活在群眾中、心卻離群眾很遠。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了。
(二)信訪渠道不暢通
有部分領導干部主觀上認為“上訪無好人”,覺得信訪影響了當?shù)氐暮椭C穩(wěn)定,影響了地方政府的形象,更加影響了自己個人的政績和仕途。一旦發(fā)生信訪問題,不是主動承擔責任、解決問題、化解矛盾,反而是想通過簡單粗暴的方法把信訪問題壓下去,導致矛盾激化,容易發(fā)生過激事件。
(三)政府依法行政不到位
各級行政執(zhí)法隊伍過多過濫,重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、推諉扯皮現(xiàn)象較為嚴重。一些執(zhí)法權限較大、執(zhí)法內(nèi)容較多的行政執(zhí)法部門陸續(xù)被上劃為垂直管理部門,無形中增加了基層地方政府級推動依法行政工作的難度和壓力。
三、解決信訪工作突出問題的對策及建議
(一)加強公共服務建設強化服務
要強化公共服務政策的落實。為城鄉(xiāng)特殊群體提供基本的、有保障的公共服務,完善縣區(qū)級公共服務政策的制定和執(zhí)行,廣泛征求社會各階層的意見建議,增加特殊群體的話語權。要由推進基本公共服務均等化。放寬配套資金劃撥和專項資金審批,解決不同市縣區(qū)、不同系統(tǒng)政策口徑不統(tǒng)一、方向不明確的問題,解決不同地區(qū)群眾由于“政策攀比”而引發(fā)的信訪問題。要轉(zhuǎn)變政府職能。面對公共服務機構“上下一般粗”、職能趨同化嚴重的客觀事實,將中央專屬事項、中央和地方共管事項、地方自有事項嚴格區(qū)分開來,中央和地方共管事項也應盡量明確地方各級政府職責,杜絕在同一地區(qū)、系統(tǒng)出現(xiàn)重復行政、多頭行政問題。
(二)加強法治政府建設依法執(zhí)政
要依法科學民主決策。建立健全公眾參與、專家論證、風險評估、跟蹤監(jiān)督、決策反饋制度,使決策更加符合群眾利益。對決策執(zhí)行中存在的問題和出現(xiàn)的新情況,及時糾偏。要依法規(guī)范行政行為。機關及工作人員特別是領導干部必須嚴格依法履行職責,用程序和制度保障依法執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法。要依法強化行政監(jiān)督。強化行政復議、審計監(jiān)督及紀檢監(jiān)察等監(jiān)督作用。將依法行政考核納入政府目標責任考核、績效考核評價體系,將考核結果與獎勵、懲處、任免掛鉤。要依法化解行政爭議。建立政府負總責、法制機構牽頭、職能部門為主體的行政調(diào)解格局,方便爭議當事人參加行政調(diào)解,有效化解行政爭議,防止群眾因“官官相護”心理而擁堵到信訪渠道。
(三)加強法治思維運用依法信訪
要加快信訪立法。根據(jù)我國國情,盡早建立完備統(tǒng)一的信訪法律制度,明確信訪者的權利與義務,明確信訪機關的法律地位、職責權限和工作程序,增加信訪“法治”理念,減少“人治”色彩。要強化依法監(jiān)督及責任追究。完善信訪聯(lián)席會議制度,加強協(xié)調(diào)、調(diào)查、質(zhì)詢和監(jiān)督職能,建立健全同紀檢監(jiān)察部門及反瀆職機構的工作銜接制度。要健全信訪終結制度,依法打擊違法上訪、纏訪鬧訪人員。完善涉法涉訴信訪依法終結制度,逐步擴大依法終結的信訪事項范圍,引導上訪群眾更多通過法律途徑解決問題。進一步制定完善處置纏訪鬧訪和非正常上訪的法律法規(guī)或司法解釋,逐步建立起“依法、逐級、理性、有序”的信訪秩序。
(四)增強司法公信力建設普及法律
要推進司法體制改革。國家層面已經(jīng)開始司法改革試點工作,就基層實際來看,當務之急是理清各級地方法院與同級政府、人大及黨委的關系,做到行政權與司法權分工明確,相互尊重。要確保司法程序公正。完善程序法條、細化程序責任,加大司法規(guī)則、適用法律、審判活動、審判結果等司法信息公開力度,提升司法公信力。進一步加強案件管轄規(guī)范建設、案件審判規(guī)范建設、執(zhí)行規(guī)范化建設及法官行為規(guī)范建設,全面提升司法形象。要提高全民法治意識。加強司法宣傳,培養(yǎng)群眾法治意識,深入開展“六五”普法等活動。同時,加強司法民主建設,通過公眾參與司法、監(jiān)督司法活動等提高公眾對法律的認同感和歸屬感,從根本上提高群眾對司法機構的尊重程度,改變?nèi)罕妼λ痉ǖ膽岩桑瑴p少涉法涉訴信訪案件。
總之,信訪工作要按照習總書記強調(diào)的那樣,“時刻把自己看成人民中的一員,把心貼近人民。在新形勢下,各級領導必須放下架子,打掉官氣,主動上門,把信訪工作做到基層,把黨的關懷和政府的濟助送進普通群眾的家庭。”
參考文獻:
[1] 張永紅.英國法院的“信訪”體制[J].法律適用.2011(03)
[2] 徐晶,王萍華.“控制型”公安信訪工作初探[J].中國人民公安大學學報(社會科學版).2011(01)
[3] 吳超.中國當代信訪史基本問題探討[J]. 當代中國史研究.2011(01)
[4] 徐敏寧,李陽.破解信訪問責難題的一種有效方式——論構建橄欖型信訪結構[J].長白學刊.2011(01)
[5] 白銳,李瑩.社會資本與腐敗治理:以香港特區(qū)廉政公署為例的分析[J].當代中國政治研究報告. 2010(00)
[6] 劉喜祥.用科學發(fā)展觀指導基層信訪工作[J].黨建研究.2010(10)
[7] 陸高峰.白宮處理“信訪”的“可愛”之處[J].觀察與思考.2010(09)
[8] 張敏,戴娟.困惑與出路:轉(zhuǎn)型期法院涉訴信訪制度的理性探究[J].法律適用.2009(06)