2012年以來,受國際金融危機持續影響,我國經濟增速持續下行,煤炭市場有效需求逐漸減少;其次,在“十一五”以來,中國國有大型煤炭企業,在國家相關政策的有效推動下,紛紛進行資源整合,資產重組,以及大規模的生產技術改造,一大批高能礦井相繼建成,中國煤炭行業固定資產累計投資2.1萬億元;2011年末,中國煤炭產能將近39億噸左右,在建礦井產能規模11億噸。2012年,全國煤炭庫存達到3.44億噸,首次突破3億噸。2013年,國內煤炭產能預計達到46.3億噸,將大大超出41.2億噸的需求預測值。如在建礦礦井產能全部釋放,將約有5億噸的剩余產量,這或許將成為煤炭行業健康有序發展的不利因素。
一、煤炭價格大幅下跌,并且有持續下跌的可能
經濟衰退引發下游產業需求減少,是煤炭價格下跌的核心原因。經濟危機使我國實體經濟受到很大影響,導致下游行業需求下降,煤炭需求量減少。席卷全球的金融危機導致經濟增速減緩,宏觀經濟走弱,這種趨勢反饋到市場,首先表現為煤炭四大下游支撐行業鋼鐵、火電、水泥、化工增速全面變緩,煤炭需求疲軟。2008年以來鋼鐵行業業績大幅下降,電力行業全行業虧損。鋼鐵產量的走低,火電發電量的下降,高能耗產品價格降低等不利因素的影響,已經造成國內煤炭市場需求趨緩。同時,水電發電量增加,以及可再生能源如風能、核能的快速發展也對煤炭需求產生不利影響。另外,電力行業海外購煤對煤炭需求的分流作用同樣不容忽視。在市場低迷運行的情況下,從年初開始,煤炭平倉價格一路下跌,從年初的510元/噸,一直下跌到四月初的435元/噸,降幅達75元/噸,此價格已至煤企盈虧平衡點以下水平。四月份已經到來,雖有大秦線檢修這一有利于煤價企穩因素做支撐,但也面臨著淡季到來、民用電負荷下降等不利因素,預計煤炭平倉價還將繼續下跌。
二、煤炭企業到了轉型發展的轉折點
在我國煤炭生產消費快速增長過程中,粗放式發展嚴重,產業發展仍依賴于初級產品的開采加工,煤炭深加工、精加工產品占比低,煤炭產業鏈條短,技術含量少,積累增值能力差,環境代價大,經濟效益低,迫切需要轉變發展方式,調整產業結構,提高產業增長的質量和效益。同時高速發展的十年,煤炭企業盈利能力增強,并通過運用一系列資本運作手段,積累了一定的資金,為轉型跨越發展提供了強有力的基礎保障。另外,當人們身邊的霧霾越來越嚴重,人們對低碳環保生活的要求就越高,所以一些地方開始取締燃煤鍋爐,越來越多的地方使用清潔能源。柴靜資費拍攝的《穹頂之下》中有這么一句話,“煤炭:先讓中國騰飛,再讓中國遭罪”,不管對不對,當普通民眾開始這么認為的時候,減少煤炭使用就會成為必然。
三、煤炭企業應對當前經濟形勢的策略
(一)強化全面預算管理,落實應對危機的有效措施
全面預算管理是利用預算對企業內部各部門、各單位的各種財務及非財務資源進行分配、考核、控制,以便有效地組織和協調企業生產經營活動,完成既定的經營目標。全面預算管理通過嚴格控制成本,不僅可以有效應對當前宏觀經濟環境復雜多變的形勢,而且有助于企業建立符合現代企業經營管理的制度,從而提升整體運營水平,走上可持續發展之路。煤炭企業應通過細化預算指標分解、強化執行過程監管、嚴格預算指標調整和落實有效的考核激勵機制,實現對采購、生產、銷售等經濟活動各個環節的全過程控制;通過優化生產工藝,合理組織生產性投入,嚴格控制非生產性支出,壓縮會議費、差旅費、辦公費等可控費用,采取回收復用、修舊利廢、定額管理等有效措施,全面節支降耗,降低企業成本費用,在收入下滑、市場萎縮的嚴峻形勢下實現利潤最大化,增強企業核心競爭力。
(二)加強資金運行調控,提高資金使用效益
煤炭企業要積極創新融資模式,開辟融資渠道,防范經營風險,降低融資成本,積極籌措和管理好資金,保證企業正常運轉。要統籌兼顧,科學合理安排資金,資金安排使用要首先確保職工工資的發放,確保安全必要投入,適度減少各類資金付款比例,從嚴控制至減少各類預付款,規范資金運作管理。認真研究國家和地方有關產業支持政策,及時了解財政資金支持方向,積極爭取各類財政資金支持。
(三)合理調整產能,提高產品質量
首先,在煤炭市場價格滑落、需求減弱的市場環境下,重新確立自己的市場定位,調整營銷策略,優化煤炭產品結構,在保證安全生產的前提下,生產適銷對路的產品,保證并適度擴大市場占用份額,對于市場暫時不需要的煤炭產品減少生產,最大限度創造企業價值。其次,按照煤質達標標準,建立煤質各級管理體系,從區、隊、班組落實各級目標管理責任制,對質量指標層層分解,層層落實,嚴格考核,確保產品質量滿足客戶需求。
(四)加強貨款回籠,減少費用支出
當前,企業存在著應收賬款及其他應收款逐月增加的問題,使流動資產失去應有的流動性。對應收賬款及其他應收款的管理,首先應采取集中與分散相結合的辦法進行清欠工作,對一般欠款客戶通過電話、信函等方式催還,對重點戶列出賬目清單,集中清欠,嚴禁資金流失。其次,對清欠遇到的困難要積極尋找債務鏈,采用實物抵債法或多家磨賬方式找到解脫債務鏈途徑,避免或減少壞賬的發生。對于貨款回收問題,要確定一套清欠工作獎懲機制,提高銷售業務人員的工作積極性,使其應收賬款恢復其流動性,減少貸款及其利息。因此需要建立一套激勵與約束機制,建立銷售部門和銷售人員的經營責任制。企業應與有關人員層層簽約,明確責、權、利,并實行嚴格考核。考核的主要內容包括:資金回籠額、回籠率、產品銷售費用、差旅費業務招待費等。