共青團如不改革可能失去存在價值

《人民日報》（2015年10月09日刊發署名為共青團中央書記處的文章，文章指出“面對新形勢新任務新挑戰，共青團如果不積極應對、不改革創新，就不僅是跟不上、不適應的問題，而且可能失去組織存在的價值。必須切實增強自我革新的勇氣，下大氣力解決突出問題。”

文章提出，團要管團。共青團要向全面從嚴治黨的標準看齊，從嚴從實管團治團。進一步管好團的組織，針對新興領域覆蓋不到、覆蓋不全等問題，不斷創新團的組織設置，努力做到哪里有青年哪里就有團的組織；針對傳統領域活力不強、對青年吸引力不夠的問題，探索通過擴大基層民主、全面推進城鄉區域化團建等方式，調動廣大團員青年的積極性和主動性，使區域內各類基層團組織普遍活躍起來。進一步管好團的干部，深化拓展“走進青年、轉變作風、改進工作”宣傳調研活動、機關開放日活動，推進團的領導機關干部常態化下基層、機關干部向基層服務對象報到，深入開展“團干部如何健康成長”討論活動，推動團干部切實改進工作作風，聯系青年、融入青年，做青年友不做青年“官”。進一步管好團員隊伍，著眼于增強團員先進性和光榮感，一方面控制增量，嚴格團員標準和入團程序，控制中學階段團員發展比例，提高團員發展質量；另一方面管好存量，嚴格組織生活，嚴格教育管理，嚴肅團內執紀，引導團員在青年中充分發揮模范作用和凝聚作用。

（摘自《人民日報》2015年10月9日）