加強群眾文藝團隊建設的探索與思考

摘 要：在我國，群眾文化是一種非常特殊且非常重要的社會文化現象，是基層文化的重要組成部分。建設群眾文藝團隊是開展群眾文化活動的基礎，也是群眾文化事業得以發展的重要途徑。本文首先討論群眾文化工作者在群眾文藝團隊中的重要作用，其次分析當前我國群眾文藝團隊建設遇到的一些問題，最后重點討論新形勢下加強群眾文藝團隊建設的策略。

關鍵詞：群眾文藝；團隊建設；群眾文化

群眾文藝團隊是群眾文化的主體，是開展群眾文化活動的基礎。加強群眾文化團隊建設，有助于調動基層廣大群眾文藝工作者和文藝骨干的積極性和創造性，培養和提升群眾文藝人才的綜合素質，促進群眾文化活動的順利開展，推動文化事業的健康和諧發展。當前群眾文藝團隊建設正處在一個快速、穩定的重要發展階段，人們已經充分認識促進群眾文藝團隊建設的重要性，只有搞好文藝團隊建設，充分發揮群眾文藝帶頭人和文藝骨干的作用，才能從根本上推動群眾文化的建設，才能正確引導群眾參與各種文化活動，更好地滿足群眾的精神文化需求。

一、群眾文化工作者在群眾文藝團隊中的核心作用

建設優秀的群眾文藝團隊能夠在很大程度上提高群眾文化參與及創造的激情與熱情，也是開展群眾文化工作最為關鍵的部分。當前，我國群眾文藝團隊中的文化工作者基本都來自基層，他們所做的工作也是為基層服務，這些文化工作者最能代表廣大群眾的文化需求。群眾文化工作者是群眾文藝團體的核心，因此，基層公共文化服務機構應支持并鼓勵這些文藝工作者參與團隊建設，應統籌協調文藝團隊建設的各項事宜，充分整合資源，培養文藝團隊骨干，結合文藝工作者自身實際情況，把群眾文藝團隊建設成最受群眾歡迎的組織。除此之外，廣大群眾中有很多文藝愛好者，文藝團隊應積極組織這些群眾中的文藝愛好者參與各項文化活動，以此來豐富群眾的精神文化生活，提高群眾的文化素養，陶冶群眾的情操。

二、當前基層群眾文藝團隊建設存在的困難

1.團隊整體水平有待提升，素質不高

當前，一些群眾文藝團隊的負責人從總體上來看文藝素質不是很高，他們組織藝術活動的能力比較欠缺。從整體上看，有相當一部分群眾文藝團隊的成員沒有接受過系統正規的藝術教育，他們的藝術修養相對較差。這就導致在一些文藝活動中出現了生搬硬套、過度模仿、缺乏創新的現象，很多劇目都是傳統的陳舊劇目，團隊文藝活動缺乏創新，其思想性及觀賞性不足。另外，很多地方的群眾文藝團隊成員基本都是女性、老年人及文化水平較低的人，這在一定程度上影響了文藝團隊的整體水平，也影響了群眾參與文藝活動的激情。

2.缺乏個性特色和品牌優勢，檔次不高

近年來，隨著群眾文藝團隊的建設與發展，很多地方都成立了業余文藝團隊，群眾的基本文化娛樂、休閑健身需求都可以得到滿足。但從總體上來看，群眾文藝團隊所組織的各項文藝活動缺乏系統性，也沒有呈現多元化的發展態勢，文藝活動不具有個性特色及品牌優勢，還需要進一步提高檔次。從另一個角度看，群眾文藝團隊所開展的系列文藝活動并沒有觸及各個方面的群眾生活，學校、企業及軍隊中很少有文藝團隊，這些水平相對較高的資源沒有得到充分利用。

3.群眾文藝團隊存在管理難的問題

在我國，基層公共文化服務機構包括文化站及群眾文化活動館等單位，這些單位不僅負責為基層群眾提供各種各樣的文化活動，還負責對群眾文化活動進行管理。群眾文化團隊在本質上是由群眾自發組織的活動團體，因此具有很強的隨意性，組織及管理的難度比較大，服務效率也不高。我國基層公共文化服務機構中的專業管理人員有限，一些干部成員的專業素質還有待提高，因此，在管理基層群眾文化團隊時就不可避免地會遇到各種問題。隨著人們對精神文化生活需求的不斷加大，群眾文藝團隊難管理的問題已成為制約其發展的一個障礙。

4.資金短缺，發展缺乏后勁

目前，我國基層群眾文化團隊大部分都存在資金短缺，缺乏發展后勁的問題。雖然地方政府及企業單位對群眾文化團隊建設給予一定的支持與獎勵，但更多的資金需要團隊自主去尋找贊助或是自籌，而這對群眾團隊而言難度又很大?；鶎尤罕娢幕瘓F隊由于沒有足夠的資金去購買組織活動所需要的設備、服裝及道具，沒有充足的資金去運作組織活動，在一定程度上制約業余群眾文化團隊的發展，也影響群眾文化活動的組織開展。

三、加強群眾文藝團隊建設的主要策略

1.營造良好的文藝工作環境

群眾文藝工作離不開良好的工作環境，環境優美、溫馨舒適、設施齊全、文化氣息濃郁，才能激發群眾文藝工作者的創作動力。因此，加強群眾文藝團隊建設，首先要加強群眾文化基礎設施建設，不斷完善和優化各類文藝活動道具、場地、器材、設備等，為群眾文藝活動的開展奠定良好基礎。其次，要加強軟環境建設，營造積極向上、健康和諧、團隊協作的文化工作氛圍，培養其良好的藝術創作精神和團隊意識，提升他們的職業素養、職業道德以及文化修養。最后，整合資源，加強與社會各組織機構和部門的溝通和聯系，不斷開拓市場，擴大活動氛圍，創新工作形式，為群眾文藝工作者創造有力的展示平臺，從而調動他們工作熱情，促使他們在實踐中不斷完善和提升。

2.加強團隊活動和管理

基層群眾文化團隊的建設應在政府主導下，堅持以人為本、服務至上、群眾參與的原則，致力于為廣大群眾提供積極健康的公益性文化產品及服務，滿足人民群眾基本的精神文化需求，不斷提高人民群眾的文化生活水平，提高人民群眾的綜合文化素質。加強群眾文化團隊活動和管理就是要多組織一些能夠讓廣大群眾參與的文化活動，要樹立“大文化”的觀念，要有“共建共享”的服務意識，只有如此才能促進文化團隊的多元化發展，才能進一步豐富文化活動的形式及內容，才能推動全方位、多層次的群眾文化的形成。

3.發揮團隊特色

發揮出群眾文化團隊的特色對推動群眾文化團隊的建設有積極意義。首先，群眾文化團隊應深入基層，要充分整合農村及社區中的各種文化資源，發展地方特色文化。其次，要充分發揮出那些比較成熟的且比較活躍的團隊的示范作用，要注重群眾文化團隊品牌的建設。培養有特色的品牌團隊可以影響更多的群眾，能夠激發群眾參與文化活動的熱情，也能鼓勵其他群眾文化團隊更好地發展。第三，要充分發揮市場在配置文化資源中的重要作用。市場的參與有利于提高資源配置的效率，有利于培育形式多樣、領域全面、有競爭力和創造力的市場主體，也有利于提高社會各種力量參與群眾文化建設的積極性。

4.建立人才支撐

群眾文化團隊的建設最關鍵的是建立強有力的人才支撐。首先，要建設良好的文化團隊體制，制定文化輔導員制度，強化其輔導、指導職能。通過制度化管理，提高文化團隊管理水平，提高文化團隊的專業素質、組織能力及服務水平，促進文化團隊的良性發展。其次，要培養團隊文化骨干，打造一批具有地方特色的文化精英。群眾文化團隊應不斷吸納有較高文化素質的人才，同時應積極參加各種類型的文化輔導員培訓，提高群眾文化團隊的組織、管理及運作水平。

總之，群眾文化活動離不開群眾文化團隊這一重要載體，只有不斷探索有效措施，加強群眾文藝團隊建設，并充分發揮群眾文藝帶頭人和文藝骨干的作用，才能從根本上推動群眾文化的建設，才能正確引導群眾參與各種文化活動，才能更好地滿足群眾的精神文化需求。

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