對完善我國現行《會計法》的探討

[摘要]我國現行的《會計法》中，仍然存在一些不完善的地方，這不利于保證會計行業的穩定發展，在當前市場經濟體制下，為了實現企業的可持續發展，必須對會計法律體系進行構建與完善。《會計法》實施以來，經過兩次修訂與完善后，我國的經濟建設水平得到了較大的提升，隨著市場經濟的不斷發展，現行《會計法》中也暴露出了一些問題，只有針對問題找出應對的措施，才能促進我國經濟發展水平更快的提升，才能降低財務風險發生的概率。本文對完善我國現行《會計法》的背景進行了分析，并提出了建議與措施，以供參考。

[關鍵詞]《會計法》；完善；背景；建議；修訂

[DOI]1013939/jcnkizgsc201519194

1完善現行《會計法》的背景

《會計法》是對會計人員的約束，通過制定科學、合理的制度，可以對企業財務會計信息以及經濟活動進行管理與監督，會計制度具有多重性，而且具有一定層次性。我國《會計法》實行以來，經歷了兩次修訂與完善，實現了對大眾利益的協調，在完善會計制度的過程中，要以保障人們的合法利益為原則，會計制度必須在雙方自愿的前提下進行，其是一種具有約束力的社會契約，而且在對違反制度的相關責任人有著處罰的權力。在當前社會環境下，市場經濟體制出現了較大的變化，我國加入WTO后，會計制度需要符合國際發展形勢的要求，在經濟轉型期，我國會計行業的領導人要做好新舊制度的交替工作，還要避免出現會計信息失真等問題，這樣才能保證會計行業的健康發展。我國會計的法律法規體系還不夠健全，相關約束的會計制度還沒有建立，而且有些法律條款有待完善，有的法規之間缺乏協調性，在執行的過程中，存在駁謬的關系，而且使得現行《會計法》中存在較多的漏洞。

我國會計監督審計部門也存在不完善問題，審計監督主要包括三個方面，分別是政府審計、內部審計以及社會審計，這三個部分屬于不同層次的審計，三者結合后會形成統一的監督體系。但是由于我國政府部門編制人員有限，而且沒有做好職能的轉變工作，所以，政府審計無法發揮實效。很多企業在由政府宏觀調控后，相關建設資金的應用情況成為了重點監督的內容，會計監督受到了弱化。企業內部監督受到了管理者的限制，內部監督缺乏獨立性，監督人員由于是由企業領導人派遣，所以，很難真正發揮出監督的職能。社會審計由于受到機構組織人員素質的影響，所以執業的質量不夠高，該行業的秩序存在不規范現象，在執行監督任務時，又會受到審計機構經濟效益的限制，所以，監督的力度存在缺失問題。審計監督制度不夠完善，監管的力度不夠，很容易造成會計信息失真問題，只有對現行《會計法》進行修訂與完善，針對會計審計中存在的問題，找出應對措施，才能保證審計監督的效果。

2完善現行《會計法》的建議與措施

21突出會計在現實生活中的地位與作用，以保證會計信息的準確性作為立法宗旨

會計是企業中重要的經濟管理活動，企業在不斷發展的過程中，經濟效益越來越高，管理力度也越來越強，為了保證企業經濟效益的持續增加，必須突出會計在企業管理中的地位。會計可以為企業管理者制定決策提供參考依據，在會計監督的過程中，要保證管理的透明度，還要對會計人員的工作行為進行規劃約束，要保證企業管理者履行責任與義務，還要提高企業經營者的管理水平，這樣才能提高企業的經濟效益。會計監督會受到較多因素的影響，這會導致會計領域出現信息失真等問題，這容易對企業經濟行為造成誤導，而且會損害大眾的利益，還會降低投資人的收益，還會導致企業出現連年虧損問題。會計信息失真會影響資源的合理分配，會對地方財政收入編制出現錯誤引導，還會影響財政法規的權威性，容易擾亂國家正常穩定的經濟秩序，一些人在利益的誘導下可能發生經濟犯罪行為。

22加強會計核算，實現對企業的內部審計以及監督我國市場經濟發展比較快，而且市場經濟體制的改革正在繼續，在很多企事業單位中，經濟活動比較頻繁，而且暴露出了較多的問題，由于缺乏會計制度的管理與約束，企業暴露的內部監督與管理缺失的問題比較多，在監管的過程中，由于內部監督缺乏約束力。在利益的誘惑下，很多人會選擇鋌而走險，會計信息失真現象比較嚴重，有的會計監督人員由于缺乏實權，在履行責任與義務時，害怕受到打擊報復，所以，在會計監督的過程中，選擇睜一只眼閉一只眼。會計監督人員的素質對會計制度的實施有著較大影響，會計人員首先要遵守相關法律法規，做到遵紀守法，還要認真履行職責，不能受到企業領導的約束與控制，要保證會計監督的獨立性，要