【摘要】:道德作為指引人們在生活中行為與生活的指路燈,對每個人的人生與社會的和諧與發展都有著重要的作用。而職業道德作為從事一定職業的人們在特定的工作或勞動過程中應遵循的道德規范和行為準則,對職業人員的職業行為有著重要的導向作用。本文通過探討公務員職業道德的內涵,分析當前我國公務員道德中存在的問題,看我國公務員的職業道德的現狀,提出相應的加強公務員職業道德建設的措施。
【關鍵詞】:職業道德;內涵;問題;道德建設
隨著市場經濟的發展與社會生活水平的提高,我國公務員隊伍也隨之不斷擴大,但是由于社會逐利化、浮躁化等因素的影響,公務員的職業道德素質也在不斷出現新的問題,一次又一次的令公眾失望,貪污腐敗現象叢生,各種社會潛規則層出不窮,公務員以人為本的宗旨越來越受到人民的質疑。在我國經濟快速發展、人民生活水平提高的今天,加強公務員的職業道德建設,使人民享受更加優質的政府服務迫在眉睫。
一、公務員職業道德的內涵
1、愛國守法
人首先是一個國家的人,然后才是一個真正的人。一個有國家的人,才會有自尊與尊嚴,才能自信、自尊的面對世界,因此,作為由國家通過一定法定程序任用的,代表國家行使行政權,對社會公共事務進行管理的國家行政人員,公務員職業道德的首要內涵就應該是熱愛祖國,,對國家保持著一顆熱情的心。法律是一個國家人民的根本行為準則,依法治國的國家才是現代化的國家,因此,公務員應該堅定的遵守法律法規,為人民樹立榜樣,將愛國守法作為公務員職業道德的首要內涵。
2、誠實守信
誠實守信作為公務員職業道德的內涵主要體現在公務員在工作中要對上級誠實、對下級誠實、對同事誠實、對人民誠實。不隱瞞任何自己所犯的錯誤,不隱瞞任何信息。對上級不隱瞞不報,對同級不藏私、對下級不故意刁蠻,對待工作中的任何信息與工作都有一顆誠實的心。對向民眾反應的情況,都必須是真實可信的,不把錯誤的信息故意透漏給民眾。
守信則要求公務員在工作中答應人民做到的事情則一定要做到,不能說空話、說假話,只許給民眾一個不切實際的承諾而不兌現。
3、廉潔奉公
廉潔奉公應該是公務員最應該重視且堅持的公務員的職業道德。近年來,貪污腐敗現象層出不窮,各種中央機關官員、省級干部不斷落馬,貪污幾億的現象時有發生,這種現象不禁另民眾愕然,公務員的灰色收入也成為公務員群體中默認的現象。
廉潔奉公要求公務員在工作中不貪污、不腐敗、廉政工作、盡心竭力地為人民服務,為了公共利益而奮斗,從廉潔奉公的內涵中我們可以看出,這是對公務員思想品德要求的最重要的要求,也是每一位公務員最難做到的要求。
4、堅持一切為了人民服務,將人民的利益視為最高利益。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,以人民的最根本的利益作為一切工作的出發點和落腳點,堅持一切為了人民,同樣,大多數為黨員身份的公務員也應該堅持自己的一切行為與工作都是為了人民服務,將人民的利益視為最高利益。
5、敬業愛崗,具有創造精神
公務員作為國家行政機關的工作人員,熱愛自己的工作,敬業愛崗是必須的,只有對一份工作有熱情,才能將這份工作完成的更好。具有創造精神作為公務員職業道德的內涵,要求公務員在工作中要有多方面的專業知識,在處理政務時可以根據多種情況、具體問題具體分析,運用不同的方法與措施處理問題。并且,要有創造精神,不斷用新方法、新措施做有利益公共利益、人民利益的事情,這是對一個公務員的搞得要求,是在公務員做好本職工作上的更高程度的提高。
一、當前我國公務員職業道德中存在的問題
1、好面子、逐功利
在當前市場經濟發展快速發展,社會生活水平明顯提高的今天,艱苦奮斗等思想道德越來越被人們所淡忘,拜金主義、冷漠注意越來越滲透人們的生活與心靈中,一些人認為財富與權力才能給他們帶來至高無上的幸福與快樂,而處在權利座椅上的公務員,則更容易濫用自己手中的權利貪污腐敗,為了面子,為了地位,為了金錢,為了權利,而做出違法亂紀的行為。
2、貪圖享受,忽視人民的利益
現在很多人想成為公務員的原因之一就是他們認為成為了公務員就一生衣食無憂,并且也沒什么煩心事,這在很多人心中是普遍存在的。現在,很多公務員貪圖享受,工作期間不為人民辦實事,或是聚餐、或是打打著工作的旗號公款旅游,并且被領導所默認,這種歪風邪氣一經助長,則會嚴重影響社會風氣,并影響全民族。
二、怎樣加強公務員的職業道德建設
1、從公務員自身出發,加強公務員的思想觀念的轉變
可以通過組織公務員職業道德建設學習的方式對公務員的思想觀念進行教育與教化,使公務員自身主動轉變觀念,提高思想道德認識,加強職業道德建設。另外,公務員平時也要加強自身修養,可以通過與人民交流,培訓學習等方式提高自己的職業道德修養。
2、將公務員的職業道德納入評價考核體系
將公務員的職業道德納入評價考核體系可以從硬性規定上規范公務員的職業道德,促使公務員主動加強職業道德建設,既可以提高公務員隊伍的整體素質,又可以純凈社會風氣。
3、建立監督和監控體系
任何一項制度或行為如果沒有相應的監督與監控機制,那么這項制度就會在大的權力下膨脹,進而走向衰落。公務員體系同樣也是如此。公務員的行為如果沒有想應得監督與監控體系,那么在權利的誘惑下,公務員很有可能就走向的濫用與衰敗的境地。因此,公務員的職業道德應該建立相應的道德監督機構和執行機構將監察機關從實質上隸屬于同級政府的困境中解脫出來。