淺談新時期企業的黨建工作

近年來，隨著我國改革開放程度的不斷加深，社會經濟得到了長足的進步，社會主義市場經濟體制基本建立。因此企業黨建工作在新時期遇到了新情況、新機遇和新挑戰。這需要加強研究和總結力度，不斷在實際的黨建工作中找到突破口，本文在作者多年黨建工作經驗的基礎上，廣泛結合其他已有研究成果，認為在新時期新形勢下做好企業的黨建工作有以下幾點措施：

第一，加強基層黨組織建設，完善相關制度。中國共產黨是我國先進生產力的代表，是先進文化的代表，我國《憲法》就明確規定：“中國共產黨是中國社會主義事業的核心力量”，堅持黨的領導，這是一切工作的基準，也是建設有中國特色社會主義的保證。因此，社會主義市場經濟條件下，一切經濟行為和改革措施，都必須堅持中國共產黨的領導。因此，企業黨建工作是一項意義重大、影響深遠的工作，我們需要高度重視企業的黨建工作，加快相關制度的制定和完善工作，以保證企業黨建工作的高效有序。

第二，充分發揮黨員和領導干部的先鋒模范作用。黨員是人民群眾中思想覺悟比較高、各方面能力比較強的一個群體，黨員就是構成黨的一個個具體的細胞，黨的先進性最終很大程度上還是需要通過黨員的先進性體現出來，因此新時期新形勢下企業的黨建工作要充分發揮出企業黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，廣大黨員和領導干部要牢固樹立“為人民服務”的意識、執政為民的覺悟，在實際的工作和生活中起到帶頭作用，及時關注員工的思想動態，給予及時的疏通和幫助。

第三，黨建工作從實際生產經營中出發，做到工作內容和方式的因地制宜。企業黨組織是依附于具體的單位和行業的，如建筑、醫藥等，因此就要求我們的黨建工作一定要做到尊重實際，萬不可千篇一律，充分依據行業和工作性質的差異性制定相適應的工作和宣傳方式，黨建工作做到從員工的具體工作和生活中來到員工的生活工作中去的原則，一定要杜絕工作高高在上，脫離員工的具體生產和生活，這樣既無法保證黨建工作的時效性，也容易讓黨建工作流于形式。

第四，企業黨建工作要以“統一認識、凝聚人心、激化企業活力”為出發點。企業的黨建工作既要注重黨的領導意義，也要為企業的經濟效益服務，黨的基本路線是“一個中心，兩個基本點”，黨的十八大也指出，中國共產黨在領導中國特色社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心，其它各項工作都服從和服務于這個中心。這就要求企業黨組織在推動企業改革發展的進程中，必須牢固樹立服務意識，進一步強化服務中心的思想。因此我們需要以“統一認識、凝聚人心、激化企業活力”為出發點，通過黨建工作的加強切實地讓企業員工統一認識，凝聚人心，從而讓企業煥發出一種積極向上的活力。同時，要堅持情為民所系，利為民所謀，積極為員工辦實事、辦好事、解難事，使以人為本、發展成果共享的治企理念落到實處。

總之，企業的黨建工作意義重大、影響深遠，完全可以說是企業發展的“車之兩輪，鳥之雙翼”之一，在保證黨和國家方針政策的貫徹執行、促進企業科學發展、保持企業和社會穩定方面發揮著不可替代的重要作用。當前，社會主義市場經濟的格局已基本形成，在新形勢新情況下企業黨建工作如何堅持解放思想，實事求是，順應時代的進步、改革的需要及企業的發展，真正做到與時俱進，不斷創新，只要我們堅定信心就一定可以全面開創企業黨的建設工作的新局面，為建設和諧文明的新型企業，為全面建成小康社會，為實現偉大的中國夢，做出新的更大貢獻！

參考資料：

[1]薛少平，淺談新時期企業黨建工作，《經濟師》，2014年02期。

[2]趙玉梅， 用科學發展觀統領新時期企業黨建工作， 《新西部》（下半月） ， 2009年08期.