為扶貧事業鼓與呼

陳永輝

2月5日下午，陽光燦爛。國務院扶貧開發領導小組副組長、辦公室主任劉永富一行來到《中國扶貧》雜志社調研并慰問全體員工。

劉永富走進每一間辦公室，跟員工們一一握手，詢問大家工作、生活情況。他說：“今天來看望大家，感謝大家的努力工作，也感謝11年來所有為雜志發展付出心血的同志們。2014年扶貧事業迎來歷史性機遇，取得新的進展，其中的成績也有你們的一份功勞。”看到社長曹金龍與副社長周建文擠在一間辦公室里，他關切地向隨行的全國扶貧培訓宣傳中心主任陳武明詢問：在扶貧辦辦公大樓里，能給雜志社多大的空間？他說：“最好能讓雜志社集中在一個地方辦公，‘兩地分居不方便。”走進總編輯林鄂平辦公室，看到新一期雜志樣刊，他坐下來瀏覽，評點起來像個內行老編輯。他說：“總編輯要把主要精力用來搞策劃、定制度，通過好機制搞出精品、避免錯誤。” 在副社長祝萬翔辦公室，劉主任拿起今年的發行統計表仔細查看，了解各個省份的發行情況。

劉永富的親切隨和，讓雜志社的年輕員工如同迎來鄰家大叔。之后，劉永富一行與全體員工座談。他說：“大家發言，就不要說客套話，開門見山，主要談困難和問題。”他一邊聽取大家的口頭匯報，一邊插話提問。整個座談會始終如朋友聚會，劉“大叔”的幽默引來陣陣笑聲。

劉永富希望《中國扶貧》雜志堅持“送政策、送經驗、送信息、送點子”，努力把雜志辦得越來越好。他強調要加強前期策劃，抓好扶貧和脫貧的先進典型，每期要提供一些有價值的好文章，激發干部群眾對扶貧事業的希望和信心，成為駐村干部的“掌中寶”。他特別關心雜志社的隊伍建設，他說：“關鍵要靠制度管人，形成齊心協力的氛圍。編輯記者要能吃苦耐勞，特別要對扶貧事業有感情，否則找不到好線索，寫不出好文章。”他建議：對采編、發行、后勤要根據不同特點分類管理，建立通訊員隊伍應求質不求量；談到雜志的經營管理，劉永富一一詢問：雜志的員工工資多少？采編費用多少？印刷費、稅費、發行郵寄費多少？能否減少發行成本？能否保證雜志及時送到讀者手中？他特別強調要給員工上好社會保險，解決后顧之憂。

在話家常的氛圍中，劉永富關注了雜志出版流程中的每一個重點環節，存在的主要困難和問題。針對雜志社提出的幾項困難工作，他囑咐隨行的政策法規司蘇國霞司長、規劃財務司張廣平副司長、行政人事司曾佑志處長和培訓宣傳中心陳武明主任等同志幫助協調落實。

劉永富一行深入細致、注重實效、平易近人的調研風格，生動地體現了黨的群眾路線，讓雜志社全體員工如沐春風，精神振奮。臨別之前，劉永富向大家致以新年的祝福，他說：“你們為中國扶貧事業鼓與呼，我也愿為《中國扶貧》雜志奔走呼號。”他的關懷既是領導對下屬的愛心，更是寄望新聞宣傳在扶貧事業發展中發揮更大作用。