999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑探析

2015-04-30 14:04:50張達(dá)敏徐玉珠
關(guān)鍵詞:途徑創(chuàng)新能力

張達(dá)敏 徐玉珠

摘 要:研究生教育質(zhì)量的核心是培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力。文章從制約研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的因素出發(fā),分別從改革研究生招生考試模式、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)用多樣化教學(xué)方式、完善協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、激發(fā)研究生的學(xué)習(xí)積極性等方面提出研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑,旨在為研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系改革提供參考。

關(guān)鍵詞:研究生;創(chuàng)新能力;途徑

中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2015)04-0005-03

研究生教育處于教育體系中的高端位置,是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分,所擔(dān)負(fù)的中心任務(wù)是為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高層次人才。我國(guó)研究生教育經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,已經(jīng)建立了門(mén)類齊全、布局合理、類別多樣的研究生培養(yǎng)體系,為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,基本實(shí)現(xiàn)了立足國(guó)內(nèi)培養(yǎng)高層次人才的戰(zhàn)略目標(biāo)。三十多年來(lái),我國(guó)共培養(yǎng)博士研究生49萬(wàn)人,碩士研究生426萬(wàn)人,我國(guó)已經(jīng)成為研究生教育大國(guó)。但并未成為研究生教育強(qiáng)國(guó),研究生培養(yǎng)質(zhì)量與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有較大差距,全面提高質(zhì)量已成為我國(guó)研究生教育最緊迫的任務(wù)[1-3]。

加強(qiáng)高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)不僅是歷史賦予高等學(xué)校的歷史使命,同時(shí)也是高等學(xué)校生存和發(fā)展的必然趨勢(shì)。黨的十八大明確提出要努力辦好人民滿意的教育,提出到2020年全民受教育程度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平要明顯提高,進(jìn)入人才強(qiáng)國(guó)和人力資源強(qiáng)國(guó)行列,教育現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)。基于這樣的背景,結(jié)合作者所在單位研究生培養(yǎng)的實(shí)際,本文對(duì)影響研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的因素進(jìn)行系統(tǒng)深入的分析,對(duì)一些共性問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),在此基礎(chǔ)上提出加強(qiáng)高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑,促進(jìn)高校研究生教育從規(guī)模擴(kuò)張向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變,從注重傳授知識(shí)向著重培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變。

一、制約研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的因素

(一)招生考試制度不完善

我國(guó)研究生招生考試制度比較傳統(tǒng),考試形式也比較單一,分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。初試科目包括公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程,該環(huán)節(jié)的考查不可能全面反映出考生專業(yè)理論知識(shí)水平、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)。雖然通過(guò)復(fù)試環(huán)節(jié)可以對(duì)初試環(huán)節(jié)的不足進(jìn)行彌補(bǔ),但很多高校復(fù)試仍然是以課程考試為主,面試環(huán)節(jié)流于形式。另外,部分高校為了完成招生計(jì)劃,不得不降低錄取標(biāo)準(zhǔn),只要初試成績(jī)達(dá)到要求,一般都能被錄取,這就使得選拔出來(lái)的學(xué)生中,高分低能的現(xiàn)象普遍存在。在這樣的考試選拔制度下,很多定下考研目標(biāo)的本科生在本科階段的學(xué)習(xí)就是為了達(dá)到考研的目的,他們對(duì)考研課程投入較多的時(shí)間和精力,而對(duì)其他的課程則沒(méi)有太用心。事實(shí)上,本科階段開(kāi)設(shè)的大量專業(yè)課程和專業(yè)選修課程是學(xué)生創(chuàng)新能力提高的重要基礎(chǔ)。這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)方式導(dǎo)致他們的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、存在創(chuàng)新能力先天不足的缺點(diǎn)。這也必然會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新能力提高困難,從而影響研究生教育的整體質(zhì)量[4]。

另一方面,隨著研究生招生數(shù)量的擴(kuò)大,高校師資力量不足的現(xiàn)象凸顯,而短時(shí)間內(nèi)又不可能改善,普遍存在一個(gè)導(dǎo)師指導(dǎo)較多學(xué)生的情況。由于導(dǎo)師的工作量超負(fù)荷,使得導(dǎo)師無(wú)暇關(guān)注到每一個(gè)研究生的學(xué)習(xí)情況,不能做到因材施教,一定程度上影響了研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。此外,導(dǎo)師人均科研項(xiàng)目不足,或者形成一邊倒的情況,即資歷深、學(xué)術(shù)地位高的導(dǎo)師科研項(xiàng)目多,而年輕導(dǎo)師科研項(xiàng)目相對(duì)較少,使得研究生能夠得到科研項(xiàng)目訓(xùn)練的機(jī)會(huì)不夠或者不均衡,影響了研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

(二)教學(xué)內(nèi)容滯后,教學(xué)方式單一

許多高校的研究生培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱修訂周期較長(zhǎng),不能及時(shí)更新和與時(shí)俱進(jìn),不能與本學(xué)科最前沿的知識(shí)接軌,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)本學(xué)科最新的研究動(dòng)態(tài)、發(fā)展方向、重點(diǎn)領(lǐng)域和成果應(yīng)用等方面沒(méi)有一個(gè)全面深入的了解。教學(xué)內(nèi)容陳舊和滯后,缺失了學(xué)科的前沿性和學(xué)科間的交叉性,從而間接地影響了研究生創(chuàng)新能力的提高。

另一方面,教師對(duì)課程的教學(xué)只是單純地傳授知識(shí),而不注重培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力。更有甚者,個(gè)別教師的精力根本沒(méi)有放在教學(xué)上,平時(shí)讓學(xué)生自學(xué),期末布置一篇小論文或者組織個(gè)小組討論即完成了教學(xué)任務(wù),一學(xué)期下來(lái)跟學(xué)生的見(jiàn)面次數(shù)屈指可數(shù)。在這種消極的教學(xué)模式下,學(xué)生很難自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更不用說(shuō)去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,慢慢地也就沒(méi)有了創(chuàng)新意識(shí)。研究生課程教學(xué)需要師生之間積極溝通,共同探討,只有這樣,研究生課程教學(xué)對(duì)創(chuàng)新能力培養(yǎng)才會(huì)起到應(yīng)有的積極作用。

(三)教師教學(xué)創(chuàng)新意識(shí)不足

前面已經(jīng)提到,教師的教學(xué)方法過(guò)于單一導(dǎo)致了研究生部分喪失了創(chuàng)新意識(shí)。然而,要對(duì)研究生課程教學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新,主要取決于教師,教師不僅需要有積極的態(tài)度,還需要具備足夠的創(chuàng)新意識(shí),包括教師自身的創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新能力。這不僅是對(duì)任課教師的教學(xué)方法與模式提出的新要求,也是對(duì)教師自身創(chuàng)新能力的一個(gè)考驗(yàn)。

很多高校對(duì)研究生導(dǎo)師的考核指標(biāo)體系中,對(duì)科研任務(wù)的考核指標(biāo)比較完善,但對(duì)課程教學(xué)的考核僅僅停留在是否承擔(dān)了教學(xué)任務(wù)和任務(wù)的多少,對(duì)教師的教學(xué)水平和教學(xué)效果沒(méi)有明確的考核標(biāo)準(zhǔn),缺乏教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制。這就使得部分導(dǎo)師在研究生課程教學(xué)上投入的精力較少,教學(xué)創(chuàng)新意識(shí)不足,影響了研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

(四)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)不完善

通過(guò)對(duì)在校研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀和用人單位對(duì)畢業(yè)研究生反饋意見(jiàn)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)畢業(yè)研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一,知識(shí)體系基本由本專業(yè)學(xué)科內(nèi)容所組成,學(xué)位論文的原創(chuàng)性較差,創(chuàng)新成果偏少甚至沒(méi)有創(chuàng)新。

在科學(xué)和技術(shù)高速發(fā)展的今天,要想取得較好的創(chuàng)新成果,各學(xué)科的導(dǎo)師和研究生必須進(jìn)行廣泛的合作與交流,積極開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新。然而,由于很多高校的教學(xué)科研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)搭建還不夠完善,因此能夠提供給廣大研究生開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、科學(xué)研究的機(jī)會(huì)較少,這制約了研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新成果的產(chǎn)生。另外,在我國(guó),受到招錄制度的限制,學(xué)生們?cè)诟鱾€(gè)階段的學(xué)習(xí)生涯遵循從學(xué)校到學(xué)校的學(xué)習(xí)和升學(xué)模式,很少有機(jī)會(huì)參加工程實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐,更談不上協(xié)同創(chuàng)新。

(五)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高

很多大學(xué)本科畢業(yè)生之所以選擇考研,一是想緩解或逃避本科畢業(yè)的就業(yè)壓力;二是覺(jué)得研究生可以找到薪資更高、條件更好的工作。所以,對(duì)于大多數(shù)在讀研究生而言,讀研的目的就在于拿到研究生畢業(yè)證和學(xué)位證。因此,他們的學(xué)習(xí)積極性普遍不高,不會(huì)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)和從事科學(xué)研究,也不注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新實(shí)踐能力,更不會(huì)追求學(xué)術(shù)水平的高和深,創(chuàng)新能力的提高也就無(wú)從談起。

另外,還有一個(gè)值得注意的問(wèn)題是,由于很多高校對(duì)研究生的英語(yǔ)水平?jīng)]有硬性的要求,造成很多研究生在通過(guò)研究生入學(xué)考試之后就忽略了對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。雖然所有的高校會(huì)在研究生一年級(jí)都開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課程,但是研究生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的目的就單純是為了完成期末考試而已。因此,很多研究生的英語(yǔ)水平到畢業(yè)時(shí)都還達(dá)不到熟練閱讀英文文獻(xiàn)資料的水平,使得他們下意識(shí)地排除或盡可能地避免閱讀英文文獻(xiàn)資料,殊不知很多國(guó)外文獻(xiàn)才是學(xué)科最為前沿和精華所在。英語(yǔ)水平不高造成了很多研究生不能及時(shí)了解和掌握本學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài),不具備創(chuàng)新的基礎(chǔ)和能力。

二、加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑

(一)改革研究生招生考試模式

早在2008年,教育部的工作要點(diǎn)中就已明確指出,深化研究生招生制度改革,積極推進(jìn)以初試、復(fù)試和推薦免試為重點(diǎn)的改革措施,更加重視創(chuàng)新人才的選拔。所以,改革研究生招生考試模式既是國(guó)家政策的要求,也是高校人才培養(yǎng)的必然趨勢(shì)。高校可以在復(fù)試環(huán)節(jié)和推薦免試環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)更加科學(xué)合理的考查選拔措施。

首先,在基礎(chǔ)課程考查的基礎(chǔ)上,可以增加對(duì)考生在整個(gè)大學(xué)期間綜合學(xué)業(yè)表現(xiàn)的考查。例如,可以參考學(xué)生本科階段的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的水平和完成情況,本科階段是否發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,是否獲得過(guò)專利,或在各級(jí)各類科技競(jìng)賽活動(dòng)中的參與情況和獲獎(jiǎng)情況等。將考生的研究生招生考試成績(jī)和上述綜合表現(xiàn)作為考核錄取的依據(jù)[5]。

其次,通過(guò)多樣化的面試和復(fù)試形式來(lái)考查學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新潛質(zhì)和動(dòng)手實(shí)踐能力。例如,可以在復(fù)試環(huán)節(jié)增加實(shí)驗(yàn)操作、簡(jiǎn)單小設(shè)計(jì)、問(wèn)題查找等內(nèi)容,也可以增加生活常識(shí)、科普知識(shí)考查等內(nèi)容,據(jù)此考查學(xué)生的應(yīng)變能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

另外,對(duì)師資力量不足、辦學(xué)質(zhì)量不高的專業(yè)和學(xué)校,要嚴(yán)格控制招生計(jì)劃,限定導(dǎo)師招生數(shù)量,確保研究生能夠得到必要的指導(dǎo)。

(二)加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

導(dǎo)師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵因素之一,加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)是提高研究生創(chuàng)新能力的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。

首先,導(dǎo)師遴選時(shí),不僅要關(guān)注導(dǎo)師的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)水平和科研成果,更要關(guān)注導(dǎo)師教書(shū)育人的綜合素質(zhì)和師德師風(fēng)。要大力選拔和培養(yǎng)知識(shí)面寬、具有積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神、學(xué)風(fēng)正派、熱愛(ài)教育事業(yè)的中青年學(xué)者來(lái)壯大導(dǎo)師隊(duì)伍,通過(guò)資深導(dǎo)師的傳幫帶,使年輕導(dǎo)師盡快成長(zhǎng),從而有效解決研究生培養(yǎng)的師生比失衡問(wèn)題。

其次,對(duì)已聘導(dǎo)師定期組織政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開(kāi)展專題經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),積極組織導(dǎo)師參加學(xué)術(shù)和教研活動(dòng)。在條件允許的前提下,可以組織導(dǎo)師到國(guó)內(nèi)外高校開(kāi)展訪學(xué)研修,不斷提高導(dǎo)師的專業(yè)水平。鼓勵(lì)和要求導(dǎo)師深入科研院所和企業(yè),積極地開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,提升導(dǎo)師的協(xié)同創(chuàng)新能力和水平[6-7]。

最后,加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的考核和監(jiān)督,學(xué)校應(yīng)建立科學(xué)合理的考核指標(biāo),定期對(duì)導(dǎo)師的教學(xué)和科研進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核教學(xué)業(yè)績(jī)。要對(duì)導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,包括對(duì)研究生各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)情況、研究生論文質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)估。對(duì)考評(píng)不達(dá)標(biāo)的導(dǎo)師,要限期整改,對(duì)教學(xué)工作沒(méi)有熱情、學(xué)生反映較多的導(dǎo)師,應(yīng)取消導(dǎo)師資格[8]。

(三)運(yùn)用多樣化的教學(xué)方式

在前面的分析中,我們知道教學(xué)內(nèi)容滯后、教學(xué)方式單一會(huì)導(dǎo)致研究生部分喪失創(chuàng)新意識(shí)。只有促進(jìn)教學(xué)方式多樣化,才能使研究生在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中逐步建立起自我創(chuàng)新意識(shí)。

教學(xué)活動(dòng)是師生的互動(dòng)過(guò)程,教學(xué)效果的好壞是由雙方共同決定的。“研討式”教學(xué)是普遍認(rèn)為能夠取得較好效果的一種教學(xué)模式,其核心是通過(guò)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間互相啟發(fā)而產(chǎn)生創(chuàng)新的火花[9]。具體表現(xiàn)在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生在教師的啟發(fā)指導(dǎo)下進(jìn)行獨(dú)立自主的學(xué)習(xí),以有爭(zhēng)議的學(xué)術(shù)問(wèn)題或?qū)W科前沿問(wèn)題為主題,學(xué)生通過(guò)閱讀文獻(xiàn)資料后進(jìn)行歸納總結(jié),提出自己的觀點(diǎn)和方法提交課堂討論,使不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)互相碰撞,激發(fā)創(chuàng)新思維。學(xué)生在這種教學(xué)模式下,從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,達(dá)到培養(yǎng)研究生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的效果。對(duì)于不方便采用“研討式”教學(xué)模式的課程,在講授時(shí)也要注意形式多樣化,可以通過(guò)啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生注重學(xué)習(xí)前人是怎樣發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、怎樣分析問(wèn)題和怎樣解決問(wèn)題的[10]。

課程教學(xué)的方式方法有很多,教師可以根據(jù)不同課程的特點(diǎn),充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來(lái)創(chuàng)新教學(xué)模式,提高教學(xué)質(zhì)量。

(四)完善協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)

2012年,教育部、財(cái)政部出臺(tái)文件《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見(jiàn)》,提出要積極開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新,促進(jìn)高等教育與科技、經(jīng)濟(jì)、文化的有機(jī)結(jié)合,大力提升高等學(xué)校的創(chuàng)新能力,支撐創(chuàng)新型國(guó)家和人力資源強(qiáng)國(guó)建設(shè)。為加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng),高校可按照協(xié)同創(chuàng)新的思想,搭建和完善協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),通過(guò)平臺(tái)促進(jìn)研究生教學(xué)科研能力和水平的提高。

首先,可在校內(nèi)搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。各學(xué)院要?jiǎng)?chuàng)造條件開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,讓現(xiàn)有資源得到充分的利用。學(xué)校可以聯(lián)合相關(guān)學(xué)院,搭建一些跨學(xué)科的學(xué)術(shù)交流創(chuàng)新平臺(tái),打通學(xué)科之間的壁壘,不斷地進(jìn)行學(xué)科交叉、融合,實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。同時(shí)可以設(shè)置一些科技競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)并鼓勵(lì)研究生創(chuàng)新[11]。

其次,聯(lián)合企業(yè)共建研究生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校可以通過(guò)與知名企業(yè)或大型技能培訓(xùn)基地合作,共建研究生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,讓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地成為研究生專業(yè)實(shí)踐的試驗(yàn)田和自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的演練場(chǎng)[12]。

(五)激發(fā)研究生的學(xué)習(xí)積極性

要提高研究生的創(chuàng)新能力,必須充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性。高校可通過(guò)提高畢業(yè)門(mén)檻、提高各培養(yǎng)環(huán)節(jié)的要求,有針對(duì)性地布置學(xué)習(xí)和研究任務(wù),通過(guò)外因激發(fā)內(nèi)因,從而提高研究生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

一是加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)。要求研究生在讀期間必須到與學(xué)科專業(yè)相關(guān)的企業(yè)或科研院所參加實(shí)踐鍛煉,學(xué)術(shù)型研究生的實(shí)踐時(shí)間可限定在3個(gè)月以上,專業(yè)型研究生的實(shí)踐時(shí)間可限定在6個(gè)月以上,實(shí)踐完成以后向?qū)熖峤粚?shí)踐報(bào)告,由導(dǎo)師進(jìn)行考核并計(jì)入一定學(xué)分。

二是強(qiáng)化科研訓(xùn)練。要求研究生在讀期間至少參與一項(xiàng)科研項(xiàng)目,并獨(dú)立完成一定的工作量,參與時(shí)間可限定6個(gè)月以上。工作完成后向?qū)熖峤豢蒲袌?bào)告,由導(dǎo)師進(jìn)行考核并計(jì)入一定學(xué)分。

三是加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。要求研究生在讀期間必須參加一定次數(shù)的學(xué)術(shù)報(bào)告,具體學(xué)術(shù)報(bào)告的次數(shù)可根據(jù)學(xué)校開(kāi)展的規(guī)模及次數(shù)來(lái)規(guī)定,其中應(yīng)有80%為研究生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)報(bào)告,參與學(xué)術(shù)報(bào)告后要撰寫(xiě)并向?qū)熖峤恍牡皿w會(huì)。研究生在讀期間還必須就自己的研究工作,至少公開(kāi)作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。

四是閱讀外文文獻(xiàn)資料。要求研究生在讀期間必須閱讀一定數(shù)量與自己學(xué)科專業(yè)相關(guān)的外文文獻(xiàn)資料,并撰寫(xiě)不少于3000外文單詞的文獻(xiàn)綜述報(bào)告交導(dǎo)師考核。

創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力,知識(shí)創(chuàng)新是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。本文在對(duì)影響研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的因素進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,分別從改革研究生招生考試模式、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)教學(xué)方式多樣化、完善協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、激發(fā)研究生學(xué)習(xí)積極性等方面提出培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的方法和措施,促進(jìn)研究生教育從注重知識(shí)學(xué)習(xí)向知識(shí)學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)并重轉(zhuǎn)變,目的在于提高高校研究生培養(yǎng)質(zhì)量,使研究生教育能夠滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次創(chuàng)新人才的要求。

參考文獻(xiàn):

[1]朱榮生,陳明.我國(guó)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究[J].哈爾濱學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(5).

[2]廖和平,高文華,王克喜.高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的審視與思考[J].學(xué)位與研究生教育,2011,(9).

[3][6]于佳賓,王維.高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑探析[J].商業(yè)時(shí)代,2013,(20).

[4]劉元林,吳衛(wèi)東等.碩士研究生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)的研究與實(shí)踐[J].中國(guó)電力教育,2013,(10).

[5]魏茜.制約研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的因素與對(duì)策[J].華章,2012,(33).

[7][9]鄧義江,李芳云.加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),提高研究生創(chuàng)新能力[J].科技信息,2008,(11).

[8][12]李娟,陳美娟.提升研究生創(chuàng)新能力的助推器[J].中國(guó)學(xué)教學(xué),2013,(10).

[10]付世新.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2010,(4).

[11]王旭.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究現(xiàn)狀[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011,(2).

猜你喜歡
途徑創(chuàng)新能力
高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無(wú)機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
構(gòu)造等腰三角形的途徑
推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
多種途徑理解集合語(yǔ)言
減少運(yùn)算量的途徑
基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂(lè)教育改革探討
醫(yī)保基金“可持續(xù)”的三條途徑
淺議如何培養(yǎng)學(xué)生閱讀的創(chuàng)新能力
通用電氣公司創(chuàng)新能力分析
主站蜘蛛池模板: 中文字幕日韩视频欧美一区| 婷婷六月在线| 456亚洲人成高清在线| 国产亚洲精| 欧美第九页| 国产成人8x视频一区二区| 国产亚洲精品91| 青青国产视频| 国产在线精彩视频二区| 在线免费亚洲无码视频| 欧美三级自拍| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 免费精品一区二区h| 日韩视频精品在线| 最新国产在线| jizz亚洲高清在线观看| 亚洲一级毛片免费观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美天堂久久| 日本人又色又爽的视频| 亚洲小视频网站| 无码aaa视频| 青草国产在线视频| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 日韩黄色大片免费看| 五月激激激综合网色播免费| 青青草国产一区二区三区| 国产成人1024精品下载| 伊人天堂网| 91色综合综合热五月激情| 日韩性网站| 欧美在线导航| 青青草久久伊人| 人妻免费无码不卡视频| 综合亚洲色图| 亚洲欧洲综合| 999国内精品久久免费视频| 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产毛片基地| 国产91av在线| 国产91丝袜| 亚洲视频a| 中文字幕欧美成人免费| 国产永久在线观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 一本一道波多野结衣一区二区| 凹凸国产分类在线观看| av色爱 天堂网| 91麻豆国产在线| 日韩毛片免费视频| 77777亚洲午夜久久多人| 欧类av怡春院| 欧美在线伊人| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲国产精品美女| 国产一区二区网站| 国产综合精品一区二区| 日韩在线第三页| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 伊人久热这里只有精品视频99| 国产三级精品三级在线观看| 日本午夜精品一本在线观看 | 伊人久综合| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美| 四虎成人在线视频| 午夜福利亚洲精品| 亚洲男女在线| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 在线精品欧美日韩| 欧美日韩国产在线人成app| 天天视频在线91频| 日韩av手机在线| 亚洲男人的天堂在线观看| 熟妇丰满人妻| 亚洲精品第1页| 久久亚洲高清国产| 熟女日韩精品2区| 亚洲成网站| 午夜啪啪网| 国产一区亚洲一区| 亚洲最新在线| 伊人福利视频|