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應(yīng)用PDCA循環(huán)法加強基層醫(yī)院病案質(zhì)量管理分析*

2015-05-05 01:29:58鐘綺玉張小平黃潔平
中國醫(yī)學創(chuàng)新 2015年15期
關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理

鐘綺玉 張小平 黃潔平

基層醫(yī)院中,由于臨床科室片面追求經(jīng)濟效益,醫(yī)師存在不同程度的重技術(shù)輕書寫,病案質(zhì)量管理控制不嚴格,責任落實不到位,各級質(zhì)控存在流于形式,把病案質(zhì)控的重心放在終末上,而病案的終末質(zhì)控對發(fā)現(xiàn)的問題處理辦法就是返回科室修改,此種修改只能對病案進行合法合規(guī)的修改,如對不可修改的病歷缺陷進行修補將失去病案的真實性和法律性[1]。當今法律法規(guī)要求日趨嚴格、規(guī)范,社會媒體輿論的影響和患方強烈的維權(quán)意識,使得加強病案質(zhì)量管理對醫(yī)院管理者來說已是刻不容緩。因此,本研究針對病案終末質(zhì)控中存在高返修的問題進行分析和思考,結(jié)合基層醫(yī)院實際情況,運用PDCA管理模式,對病案質(zhì)量進行全程監(jiān)控,最終形成科學的病案質(zhì)控體系,有效地提高醫(yī)院的病案質(zhì)量,防范醫(yī)療糾紛。

1 資料與方法

1.1 一般資料 對PDCA循環(huán)管理前(2012年1-3月)的病案終末質(zhì)量現(xiàn)狀進行分析,從2012年4月-2013年12月開始采用PDCA循環(huán)法,通過計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、總結(jié)處理(Action)4個階段對病案質(zhì)量進行規(guī)范化管理[2-4]。

1.2 觀察指標 每季為一個PDCA循環(huán)周期,評價PDCA循環(huán)管理前后住院病案質(zhì)量評價表得分、甲級病案率和篩查返修率。以《廣東省病歷書寫與管理規(guī)范》的評分標準作為病案分級標準:≥90分為甲級,75~89.9分為乙級,<75分為丙級。

1.3 統(tǒng)計學處理 采用EXCEL收集和匯總數(shù)據(jù),SPSS 19.0統(tǒng)計軟件包進行數(shù)據(jù)處理,計量資料以(±s)表示,比較采用t檢驗,采用 字2檢驗分析計數(shù)資料,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2 結(jié)果

檢查2012年4月-2013年12月出院病案8568份(住院時間不足24 h不參加評分),與PDCA循環(huán)管理前的2012年1季度的1011份出院病案質(zhì)量進行比較,住院病案質(zhì)量評價得分、甲級病案率均有明顯提升,篩查返修率顯著下降,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1、圖1、圖2。

3 討論

病案質(zhì)量反映醫(yī)師的綜合素質(zhì)和醫(yī)院的醫(yī)療、科研、教學服務(wù)質(zhì)量和管理水平,同時它作為處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故鑒定、保險賠付主要采信的證據(jù),具有極其重要的作用[5]。病案質(zhì)控工作是醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重要內(nèi)容,也是病案科的一項重要工作,但目前許多基層醫(yī)院存在病案終末質(zhì)控時間滯后,缺乏管理主動性等問題[6]。一旦發(fā)生糾紛病案被當場封存,病案中的種種缺陷就成了鑒定的依據(jù),加劇了醫(yī)患矛盾的對立。

表1 PDCA循環(huán)管理前、后病案質(zhì)量比較

圖1 2012-2013年病案甲級率

圖2 2012-2013年病案篩查返修率

本研究通過引入PDCA管理循環(huán)法,強調(diào)全員參與、持續(xù)改進、預(yù)防為主、過程控制的原則,使病案質(zhì)量管理工作由被動變主動,從“事后處理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑鞍殃P(guān)”[7]。通過不斷循環(huán)、繼續(xù)改進,使病案質(zhì)量獲得階梯式的不斷上升趨勢,保障病案質(zhì)量持續(xù)改進,從而既保證患者的合法權(quán)利,也保護醫(yī)務(wù)人員的自身權(quán)利,從而最大限度的防范醫(yī)療糾紛[8-9]。

PDCA循環(huán)又稱戴明環(huán),此管理模式由計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和處理(Action)4部分組成,目前,此方法逐漸被廣泛應(yīng)用于醫(yī)院管理工作中[10-12]。主要從以下幾個方面著手[13-15]。

3.1 計劃

3.1.1 現(xiàn)狀調(diào)查 對2012年1季度終末病案缺陷存在問題匯總?cè)缦拢海?)病案首頁填寫不完整、不準確。如住院次數(shù)、性別、年齡、出生日期、身份證號、婚姻狀況等基本情況與患者真實情況不符;前后兩次住院血型不一致;診斷漏填;診斷名稱、手術(shù)名稱、損傷與中毒外因書寫不規(guī)范;搶救與成功次數(shù)錯填;三級醫(yī)師簽字缺項;入院和出院日期、時間與前后不一致等。(2)入院記錄病史描述不確切,復(fù)制病歷;首程和入院記錄體格檢查描述不一致;次要診斷無依據(jù);病程記錄不能反映病情變化;醫(yī)護記錄不一致(如輸血始止時間、生命體征等);申請會診記錄缺主治或上級醫(yī)師簽字;手術(shù)安全核對單缺手術(shù)醫(yī)師簽字;未按規(guī)定時間內(nèi)書寫病歷,以致病程記錄不完整。(3)內(nèi)容缺失:缺轉(zhuǎn)科記錄、醫(yī)囑單、體溫單、麻醉師術(shù)前術(shù)后訪視記錄、缺輸血前后記錄、重大手術(shù)缺術(shù)前討論記錄、缺重要檢查報告單等。(4)知情同意書缺診斷名稱或擬實施手術(shù)名稱,簽字時間打印錯誤;輸血前9項指標值缺記錄。(5)輔助檢查單張貼不規(guī)范;病案號出現(xiàn)一人多號或兩人一號;打印不清楚;誤打印前次住院病案等。

圖3 原因分析

3.1.2 原因分析 運用魚骨圖進行原因分析,見圖3。(1)病歷書寫不及時:隨著人們健康意識增強和保險制度落實,住院患者量逐漸增多,先進的醫(yī)療技術(shù)大大縮短了平均住院日,使得原來人員配備不足的基層醫(yī)院的醫(yī)師超負荷工作,工作壓力大,時間、體力和精力不足,以致病歷書寫不及時,拖延時間過長變成書寫“回憶錄”,病歷就會失去其真實性、客觀性、及時性和完整性。(2)科內(nèi)一級質(zhì)控不到位:上級醫(yī)師沒有完全發(fā)揮對下級醫(yī)師的指導(dǎo)和監(jiān)管作用,科主任業(yè)務(wù)行政工作較多,督促檢查乏力,無暇顧及病歷質(zhì)量,在病案出科時只是形式上簽字了事。(3)法律意識淡薄:臨床醫(yī)師往往重臨床輕病案,導(dǎo)致病歷書寫粗疏漏項,醫(yī)護記錄不一致,醫(yī)療安全意識、責任意識、法律意識不強,忽略病歷作為書證的作用,一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛甚至封存病歷,在舉證倒置中醫(yī)院將會陷入被動的尷尬境地。(4)培訓(xùn)不到位:醫(yī)院長期以來側(cè)重于“三基”培訓(xùn),忽略普法教育和專題案例分析,對新進人員未進行有效崗前培訓(xùn),臨床醫(yī)師和科內(nèi)質(zhì)控員未進行過系統(tǒng)規(guī)范化培訓(xùn),不能很好地掌握病歷書寫規(guī)范,對評分標準不熟悉。(5)獎懲制度執(zhí)行不力:由于怕得罪人,只對質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題做記錄,沒有真正經(jīng)濟上的扣罰,往往只是雷聲大雨點小,使處罰成為一紙空談。而對于書寫質(zhì)量較好的科室和個人沒有任何獎勵機制,無法調(diào)動科室質(zhì)控員和管床醫(yī)師的積極性。(6)病案室工作流程有待優(yōu)化:在基層醫(yī)院中,人員配置不足,病案人員負責病案的回收、首頁錄入、終末質(zhì)控、復(fù)印、提供、裝訂、上架,而且臨床科室對病案的質(zhì)控全依賴于終末質(zhì)控,由于終末質(zhì)控滯后,對發(fā)現(xiàn)問題未能及時與相關(guān)人員溝通,甚至有些病案已經(jīng)復(fù)印,終末質(zhì)控能提高入庫病案質(zhì)量,但醫(yī)務(wù)人員對返修不積極,返修超過7 d者達11.2%,返修次數(shù)超過3次者達6.8%。由此說明終末質(zhì)控不能有利于提高醫(yī)務(wù)人員的自我質(zhì)量管理責任意識。

3.2 執(zhí)行

3.2.1 規(guī)章制度 無規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度是最具權(quán)威的約束力。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《廣東省病歷書寫與管理規(guī)范》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)要求,細化各項規(guī)章制度,制定適合本院的《病歷書寫與管理制度》、《13項核心制度》、《電子病歷管理規(guī)范》等。

3.2.2 三級質(zhì)控 領(lǐng)導(dǎo)的重視是堅強的后盾,健全三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),成立由業(yè)務(wù)副院長為主任,醫(yī)務(wù)科科長兼副主任,護理部、各臨床科室主任和病案人員為委員的病案管理委員會。一級質(zhì)控由科主任選派1名中級職稱以上的醫(yī)師擔任科內(nèi)質(zhì)控員,負責指導(dǎo)下級醫(yī)師的病案書寫。對出科病案先由管床醫(yī)師自查,再由科內(nèi)質(zhì)控員進行內(nèi)涵質(zhì)量、完整性和格式檢查,最后由科主任把關(guān)。護理方面由責任組長每天質(zhì)控各班護理記錄,護士長做最終審核。二級質(zhì)控由醫(yī)務(wù)科負責,主要承擔病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。醫(yī)務(wù)科質(zhì)控人員不定期在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控查看運行病歷。每月定期進行由業(yè)務(wù)副院長主持的大查房,醫(yī)務(wù)科組織門診部、護理部、院感部、藥事管理專職人員、信息系統(tǒng)維護人員共同到科室審查,聽取科室相關(guān)情況匯報,對存在問題作書面整改意見,限期整改。三級終末質(zhì)量控制由病案室質(zhì)控人員負責。明確各級人員職責和分工,有效優(yōu)化病案質(zhì)量管理,避免出現(xiàn)管理上的斷層。

3.2.3 加強培訓(xùn) 加強培訓(xùn)是重要的一環(huán)院內(nèi)舉辦相關(guān)知識講座,科內(nèi)業(yè)務(wù)學習,特別是對新進、低年資醫(yī)務(wù)人員重點培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容有理論知識與相關(guān)知識,新業(yè)務(wù)、新理論,病歷書寫規(guī)范,質(zhì)量檢查標準等。結(jié)合平安醫(yī)院的具體要求,加強法律法規(guī)培訓(xùn)和專題案例分析,以此使醫(yī)務(wù)人員充分認識到病案的法律性、真實性、時效性、完整性、責任性和主體性。

3.2.4 病案室工作流程優(yōu)化 病案室質(zhì)控員每天下午回收病案時,對每份出科病案進行初步審核,主要是書寫規(guī)范化、完整性和格式檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時與管床醫(yī)師、科內(nèi)質(zhì)控員和科主任反饋,盡量將問題消滅在源頭。在首頁錄入時由錄入人員再次審核首頁內(nèi)容,并通過電話、飛信、微信群、OA內(nèi)網(wǎng)等形式及時反饋給責任人,責令其限時修改。以此最大限度降低終末質(zhì)控返修率,縮短返修時間。

3.2.5 獎懲制度落實 將病案書寫質(zhì)量考核與績效考核掛鉤,以《醫(yī)療質(zhì)量月報》形式在OA內(nèi)網(wǎng)公示,并按院內(nèi)規(guī)定落實獎懲制度,通過經(jīng)濟手段提高大家對病案書寫的重視。

3.3 檢查 計劃實施后需要對結(jié)果進行監(jiān)督和評判,因此,嚴格的檢查顯得非常重要。病案室每月通過質(zhì)檢病案,對各科室病歷書寫情況用EXCEL表格進行匯總,杜絕不合格病案歸檔上架。同時,進行重要缺陷原因分析,建立反饋制度和管理措施,以提醒在下一輪的工作中注意,也使得下一個循環(huán)有據(jù)可查,持續(xù)改進質(zhì)控工作。

3.4 總結(jié)再優(yōu)化 每月通過檢查表收集數(shù)據(jù)、將檢查情況進行分析和總結(jié),總結(jié)上一循環(huán)的不足之處,通過分析問題,提出優(yōu)化意見,并對下一輪工作目標重新設(shè)定計劃,進入下一循環(huán)。

綜上所述,應(yīng)用PDCA循環(huán)法加強基層醫(yī)院病案質(zhì)量管理,運用先進的管理理念來改變醫(yī)務(wù)人員傳統(tǒng)的觀念,充分調(diào)動其書寫病案的積極性,提高書寫能力,強化自我保護意識,以保證患者的合法權(quán)利,也保護醫(yī)務(wù)人員的自身權(quán)利,在病案形成階段達到高質(zhì)量。不但降低了醫(yī)院質(zhì)量管理成本,減少醫(yī)療隱患和醫(yī)療糾紛,還可優(yōu)化管理流程,促進質(zhì)量監(jiān)控效益,提高基層醫(yī)院的病案質(zhì)控水平和病案管理質(zhì)量。

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