書海揚帆 凝聚智慧
——商丘供電公司開展讀書活動的實踐與探索

_雷 燕 吳明慧

商丘供電公司餐廳讀書休閑吧一角

企業的生命在于發展，發展的關鍵在于創新，創新的源泉在于學習，學習的主要途徑之一是讀書。“全民閱讀”已連續兩年被寫入政府工作報告，商丘供電公司高度重視全員讀書活動，將其作為打造“書香企業”、造就知識型和創新型員工隊伍的有力支撐點，做到與公司中心工作相結合、與科技創新和員工生產生活相結合，不斷提升員工職業素養、知識技能、道德素質，激發內在動力。

一、搭建平臺，滿足需求

商丘公司從關愛員工個人成長、關注其學習生活出發，將讀書活動視為提升企業素質和隊伍素質的內在要求，滿足其精神文化需要的一項重要舉措。活動伊始，商丘公司工會發放了員工讀書情況調查問卷，主動征求員工的意見和建議，兼顧不同專業、不同層次、不同知識結構、不同興趣愛好的員工群體需求。不僅向各基層單位贈送了部分活動用書，還在推薦書目以外，指導基層單位根據專業特點選擇與工作聯系緊密的專業書籍。

同時，依托三個平臺，推進閱讀數字化建設。依托公司辦公自動化網絡平臺、手機短信微信平臺和網絡讀書平臺等靈活的閱讀平臺，及時發布讀書活動信息，推薦優秀書目，組建職工閱讀興趣微信群，進一步推進職工書屋數字化建設，提高便利化水平。

此外，建設了三個閱讀陣地，滿足不同閱讀需求。一是建設職工圖書室這個閱讀主陣地，豐富圖書雜志類別，突出打造成以時事政策、法律法規、行業規程制度、辦公工具書、編年事紀等為主的工具圖書室，為職工提供工作上的幫手。二是建設職工餐廳讀書休閑吧。在職工餐廳三樓開辟閱讀品味吧，以人文歷史、哲學經濟、詩詞歌賦、名著名篇為主，配以茶道、音樂、網絡，突出美麗閱讀、精神暢讀、網絡查讀的閱讀效果，為閱讀者提供心靈雞湯；在餐廳二樓和一樓開辟讀書休閑吧，主要以口袋書、雜志、期刊、報紙為主，為職工提供速讀工具。三是建設職工活動中心娛樂吧，以音樂、影像資料為主，配備投影儀、大屏幕電視、DVD機等，播放革命電影、舉辦音樂茶座、品茗流行音樂，陶治精神情操。

二、提升素質，打造品牌

企業的主流思想決定著企業的發展格局，企業的核心文化造就了企業的靈魂和氣質。商丘公司以建設“書香企業”為載體，通過廣泛開展豐富多彩的讀書活動，創新讀書活動品牌，用讀書來提升企業文化的核心價值觀，為企業長遠發展提供持久動力。

用好四個抓手，確保讀書活動長久長效。一是舉辦職工讀書沙龍和閱讀論壇，創新舉辦 “商電晶讀”職工讀書交流活動，邀請公司系統有文學造詣的優秀職工講述成長經歷，不定期舉辦閱讀講堂、專家評書，面對面交流選書、讀書、品書體會，實現抱團學習，共同進步的目標。二是充分發揮職工文學協會和“悅讀”俱樂部、閱讀興趣小組作用，定期開展寫作研討、文學采風、演講朗誦等活動，建立微信群，在交流中共同提升。三是建立基層職工書屋，在營銷、調通、檢修、配電、運行、輸電等專業工區和部門，建立有“讀書角”、“小書架”，并指定專人管理，更加貼近一線員工，便于職工工作之余隨時隨地閱讀。四是開展送“書香”到一線活動，為一線班組配備書籍，以集控站為單位建立班組漂流書箱，定期進行漂流交換，方便偏遠的基層員工閱讀，擴大讀書學習活動的覆蓋面。

舉辦五項活動，形成閱讀文化品牌。一是開展職工讀書學習活動。開展內容豐富、形式多樣的主題閱讀活動，倡導“日學一時、月讀一書、季得一悟，年撰一文”，有效提高員工綜合閱讀率和人均圖書閱讀量，努力營造“人人愛讀書、處處飄書香”的學習氛圍。二是舉辦職工讀書寫作比賽，來自公司各部門的40余名員工參加了比賽，以此提高員工的文字綜合運用能力、邏輯思維能力和基本公文寫作能力。三是舉辦青工和女工讀書活動。以爭當學習型青年、知識型女工為目標，號召女工和青工勤于讀書、樂于學習、善于思考，激發工作熱情和創業活力。征集女職工主題讀書征文100余篇，舉辦了60余人參加的“書香商電、青春隨行”睿講壇活動，分享讀書學習和心得、講述讀書故事和樂趣，感悟人生、提升境界。四是面向職工家屬、子女開展“我愛讀書”“親子閱讀”“書香家庭評比”活動，活躍職工家屬及子女的文化生活，營造書香家庭氛圍，樹立知書達理、陽光積極、文明生活的理念。五是開展“書香人家”主題家庭創意活動，征集以“書香人家”為主題的家庭成員讀書的畫面、字畫、手工作品50余幅，并制作展板，展示讀書成果。

三、彰顯品質，推動發展

企業要想保持基業長青，就必須致力于創新，催生和凝聚發展的力量。商丘公司主動適應新形勢新要求，堅持工作學習化、學習工作化，著力培育優秀企業文化，不斷豐富職工文化陣地，組建職工文學協會、文藝協會、書法協會。挖掘職工中的先進典型事跡，打造了“星光大道”。開展“微故事”、“微感動”征集活動，鼓勵職工用微筆頭、微鏡頭記錄正能量。按照“小型化、靈活化、大眾化”的原則，開展各類文體活動。加強對職工的人文關懷和心理疏導，舉辦健康論壇，“陽光心態” 巡講活動，大力倡導積極向上的員工文化，彰顯了公司良好形象。

讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，滋養浩然之氣。商丘公司不斷引導員工讓閱讀成為一種生活態度、成為一種行為方式、成為一種價值追求，做到思行合一，內外兼修，學有所成。如商丘公司變電檢修部主任蘇濤，一有空不是在看圖紙，就是在看書，把所學理論和技術實踐更好地結合，成為了嚴謹的“技術男”。商丘公司在省公司“2015年班組科技創新勞動競賽”中，獲得一等獎3項、二等獎4項、三等獎6項、最佳應用成果獎1項。

企業因讀書而長青，人生因讀書而美麗。商丘公司正引領員工揚帆書海，品味書香，激發內在源泉，凝聚全員智慧，共同推動企業和電網發展再上新臺階。