陳尤文
從領導工作角度來講,情商是善于調節自己和他人的情緒,堅持用目標思考問題的一種能力。這句話也向我們提示了提高情商的視角:解決問題從目標出發,而不是情緒化;對不良的情緒要進行自我調節;能夠轉移他人的情緒,使事情走向良性發展。endprint
檢察風云2015年6期
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