新常態下中職衛生學校管理模式初探

孫學華

新常態是“習式熱詞”之一，什么是“新常態”？從字而上看，“新”，就是“有別于舊質”；“常態”，就是時常發生的狀態。“新常態”就是不同以往的相對穩定的狀態，這是一種趨勢性、不可逆的發展狀態。隨著黨的十八大做出的教育綜合改革一系列部署的逐步落實，教育進入“新常態”，已成為歷史的必然。作為淮北唯一的、以培養白衣戰士為己任的中等衛生學校，淮北衛生學校肩負著醫學與教育的雙重使命，是省政府批準成立的普通中專學校，目前已屬國家級重點中專。針對中等衛生學校的特點，筆者學校不斷深化教育教學改革，積極加強內涵建設，優化精良專業，開展教科研活動，提升教育教學質量，積極適應新常態，取得了可喜的成績。

一、加強黨建工作，推進黨風廉政建設

學校領導班子團結協作，班子成員分工明確，各負其責，認真落實中央“八項規定”，自覺糾正“四風”。校黨總支、各支部步調一致，認真執行中心組學習和“_三會一課”制度，深入開展“三嚴三實”專題教育活動及專題研討會，黨政負責人帶頭講黨課，組織參加市衛生計生系統微型黨課比賽，并取得較好名次；組織優秀黨員赴淮海戰役烈士陵園實地接受革命傳統教育。始終把黨政一把手作為廉政建設工作的第一責任人，堅持民主集中制，重大項日安排、重大財務支出等工作，經黨總支會集體研究并及時上報。重點加強財務暨查處“四風”和腐敗問題專項日查，并順利通過了專項檢查驗收；按照市紀委《關于重申嚴禁黨員干部違規操辦“升學宴”“謝師宴”的通知》精神，及時組織傘體干部職工集中學習，確保有效落實。

二、加強師資隊伍建設，教科研成效斐然

一是加強骨干專業建設和省級課題、精品課研究。兩項省級課題已經結題并獲得省教科研項日_等獎，一項新的省級精品課和一項新的省級課題研究義已經啟動并正在推進。二是注重師資人才培養。今年36人參加了山東大學研究生課程班學習。目前有高級職稱28人，研究生學歷教師14人，研究生課程班學習45人；省級專業帶頭人、省級教壇之星、市級專業帶頭人、市級骨干教師、市級教學名師累計達15人。三是參加各級各類培訓。開展管理人員業務培訓和教職工愛崗敬業專題教育，參加國家級師資培訓1名，參加省級骨干人員培訓7名。四是教研活動成效顯著。參加安徽省教師說課及信息化教學設計大賽，獲一等獎1名、_等獎1名，并被安徽省推薦參加全國決賽；2名學生取得傘省護理技能大賽三等獎；在傘市。“三優”評選中20件作品獲獎。

三、加強和完善實訓基地建設

學校護理、康復技術實訓基地在先后獲批“省級重點實訓基地”后，今年投入六十萬元加強康復、護理實訓基地建設，其中用于康復、護理實訓基地設備購置達四十余萬元，目前正在招標采購中；用于康復、護理實訓基地維修改造近_十萬元，目前基本完工，并于今年8月進行了初步驗收。全而完成后，將進一步提升學生實踐操作技能水平，為學校發展提供后勁。

四、招生與就業有序推進

一是傘力抓好招生工作，穩定辦學規模。建立了規范有序的招生工作機制，2015年招生、錄取工作正在有序進行中；另外，暑期成人教育的招生宣傳工作也有效推進落實。_是落實實習安排，拓展就業渠道。學生實習安置工作傘而落實，目前實習狀況良好，學校教學醫院近期先后在宿州市第一人民醫院、臨泉縣人民醫院掛牌，這電是校企合作的義一重要成果；同時學校通過參加及舉辦就業招聘會等形式積極推進學生就業。

五、促進內涵建設，加強信息宣傳

一是借力“傘國醫藥衛生職業教育聯盟”尋求跨越發展，并正式成為聯盟新成員。_是成立學校學術委員會，完善考評獎懲機制，配備專職人員，強化管理職能，促進工作協調統一。三是加強財務管理，堅持收支兩條線，開展節能降耗，上半年“三公”經費支出同期比大幅降低。四是衛生人員培訓和技能鑒定穩步推進。組織承辦了全市衛生人員培訓，參訓學員近700人，將于9月份傘部結束；組織舉辦一次職業技能鑒定，近400名學員參加并通過鑒定考核。五是及時報送新聞信息，在《安徽青年報》、安徽廣播電臺、《淮北日報》等媒體刊載學校的報道30余篇，并榮獲傘市衛生系統、教育系統宣傳工作先進單位；積極推進學校新網站建設，工作進展順利，預計8月底正式運行。

六、加強綜合治理和安全生產，為穩定校園保駕護航

認真執行綜合治理和安傘生產責任制，定期、不定期開展安傘巡視督查，及時消除安傘隱患，維護校園安傘穩定。寄發學生家長一封信，攜手學生家長加強學生暑期安傘教育，重點防范溺水、交通事故、食物中毒現象的發生，確保師生身心健康。