迎接新挑戰信心最可貴

白觀元

摘 要：無論從廣播、電視，還是網絡、報刊、雜志，我們大家都聽到、看到這樣的信息：整個礦區面臨的是更加殘酷的“深冬”，長期過“苦日子”將成為我們的新常態。煤炭市場下行，煤價“跌跌不休”，競爭激烈，經營管理壓力持續加大，煤炭行業到處是哀鴻遍野、冰天雪地，而我們通晟也同樣面臨著由于煤炭經濟的蕭條更是雪上加霜。曾締造出無數財富的“黑金”煤炭跌下神壇，擺在我們面前的是繁榮的煤炭市場風云突變，市場需求萎縮，價格連續下行，庫存持續增加，貨款回收遲緩，部分煤炭企業工資發放困難或出現降薪，煤炭行業低迷跡象紛紛顯現，不破金身已岌岌可危。

關鍵詞：新挑戰；信息；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

十年河東轉河西，煤炭行業的“黃金十年”風光已逝。面對突如其來的變化，面對急轉而下的跡象，我們不禁唏噓不已，連連發問，煤炭行業“山雨欲來風滿樓”和“冰火兩重天”之勢，是疾風驟雨，還是連綿陰雨？是暫時跡象，還是持續下滑？難道煤炭行業的不敗金身真的要被打破嗎？難道煤炭行業的黃金時代真的即將終結嗎？難道煤炭行業的極度困難時期又將重現嗎？

嚴峻的形勢，艱巨的挑戰，前所未有的壓力，復雜多變的環境，國內經濟和多個行業下行的局勢，如此看來，我們似乎有千條理由強調困難，萬般道理安于現狀，甚至有一些人認為，最直接的辦法就是“等靠要”，而這樣，能對得起歷史積淀形成的我們特別能戰斗的精神嗎？能對得起我們敢于承擔、挑戰自我、勇于超越的品質嗎？能對得起我們多年沉淀下來的管理文化嗎？

滄海橫流，方顯英雄本色。大浪淘沙，始見真金閃爍。

苦日子怎么過？喊喊口號、做做樣子，只會是自欺欺人，只有公司廣大干部職工一起承壓奮進，努力作為，才能和企業一起渡過難關。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。困難之中信心比黃金更重要、承壓奮進更需要堅強和勇氣。困難不可怕，怕的是失去戰勝困難的信心；挑戰不可怕，怕的是失去應對挑戰的動力。“人心齊，泰山移”，應對冰冷的煤炭市場和煤炭下游滋生的第三產業，只要我們攜手努力、攻堅克難，緊緊圍繞企業發展目標，同心同向同行，合心合力合拍，就一定會擊退寒流，迎來我們企業發展的“早春二月”。

面對新常態、正視新挑戰，最可貴的是樹立戰勝困難的信心。要在認清新常態、正視新挑戰的基礎上，把握住發展的新機遇，展現內涵發展的新作為。“應對困難人人有責”，“企業發展人人有責”，“自己的日子自己過、自己的夢自己圓”等理念必須采取各種形勢教育成為廣大干部員工的共識，為企業的發展奠定堅實的思想基礎。只要我們身上凝聚一股敢于創新的勇氣，負重奮進的志氣，超越自我的豪氣，團結拼搏的士氣，就一定能夠抓住機遇，從容應對壓力和挑戰。

面對新常態、正視新挑戰，最可貴的是堅定真抓實干的信心。一切要落實到實干上。各單位、各部門要認真研究、細斟深酌、精心謀劃，把工作部署落地生根，落實任務到崗、分解目標到人、確定進度到點，形成求實、務實、實干的氛圍和作風，一個一個骨頭啃、一個一個險灘過，攻城拔寨、積小勝為大勝，闖出新天地，開創新局面。

面對新常態、正視新挑戰，最可貴的是堅定加快發展的信心。只要我們堅持發展第一要務，只要我們因勢利導抓好非煤發展，破除過去的依賴和思維定勢，努力發揮自身優勢，在發展舉措中努力尋求著新的突破。選準目標方向，調整產業結構，提升發展質量，壯大經濟規模，就一定能夠順應形勢，乘勢做強，永續發展。

面對新常態、正視新挑戰，最可貴的是堅持強化管理的信心。只要我們牢固樹立過緊日子的思想，從自身做起，從細微抓起，練內功、挖內潛、降成本、嚴管理、提質量、增效益，就一定能夠沖出低谷，擺脫困境。

面對新常態、正視新挑戰，最可貴的是樹立化危為機的信心。生于憂患，死于安樂，挑戰伴隨機遇，困境孕育希望，只要在座的你、我、他，始終保持一個精神、一個意志、一股韌勁，在應對挑戰中捕捉每一個機遇，以務實的精神落實每一項工作，以精細的作風履行每一項職責，就一定能夠度過山重水復疑無路的困難，迎來柳暗花明又一村的轉機。

雄關漫道真如鐵，我自揚帆立潮頭。雖然市場寒冷刺骨，但我們始終堅信，只要我們有堅定的信心、足夠的勇氣，不畏艱難，直面挑戰，勇于擔當，積極作為，讓我們樹雄心、立壯志、亮利劍，以奮發有為的精神、務實奮進的作風，應對新常態、適應新常態、展現新作為！用我們辛勤的雙手和智慧的大腦，與時俱進唱“大風”，勇立潮頭闖市場，共同抗擊壓力挑戰，迎來曙光希望，開創科學發展的新局面，再譜科學發展的新篇章。