淺談國有企業基層黨組織如何建立健全聯系職工群眾制度體系

李志超

摘 要：密切聯系群眾是黨的優良傳統和政治優勢，是黨的三大作風之一，當前，我們黨正處于承前啟后、繼往開來的關鍵時期，在全黨自上而下分批開展的黨的群眾路線教育實踐活動就是為了及時糾正黨內存在的四風問題，進一步密切聯系群眾，保持同人民群眾的血肉關系，切實做到立黨為公、執政為民。那么，如何發揮國有企業基層黨組織的政治核心作用，密切同職工群眾的聯系，建立健全聯系職工群眾長效機制，改進工作作風，解決聯系和服務職工群眾“最后一公里”問題，是國有企業基層黨組織迫切需要解決的問題。

關鍵詞：國有企業；基層黨組織；如何建立；職工群眾；制度體系

1 主要做法

秦港股份雜貨公司是集雜貨運輸、倉儲為一體的大型綜合性港務公司，雜貨公司黨委立足企業發展實際，主動探索，重心下移，堅持突出“雜貨特色”，以開展特色主題活動為抓手，逐步建立健全成以“領導干部、各級黨組織、機關政工干部”三個主體為重點的多層級聯系基層工作制度體系，主要做法如下：

一是在領導人員中開展“走訪做”活動，建立公司兩級領導人員定點聯系基層工作制度。“走”，就是走基層，建立聯系點制度。要求各級領導人員結合工作實際，確定1-2個單位為聯系點，經常性地深入生產、維修及服務現場，全年累計不少于3個月，定期參與民主生活會或組織生活會，指導聯系點開展工作，領導人員帶班日為接訪日隨時接訪，深入基層開展調查研究，實施領導人員結對幫扶，使聯系點成為群眾路線教育實踐活動示范點。“訪”，就是訪職工，傾聽職工呼聲。采取“聽、看、問、研”等方式，深入開展調查研究，深入一線訪民情，深入廠隊、班組接地氣、廣泛聽取職工意見和建議，真誠問情問計問需于職工。“做”，就是做實事，惠及職工見成效。堅持邊學邊查邊改，把解決問題貫穿始終，從小事做起，從具體事情抓起，對提出的意見和建議，堅持立行立改，認真加以解決，切實讓職工群眾看到實實在在的成效。

二是在各級黨組織中開展創建貼心支部活動，建立黨委委員、支部委員“五必訪”工作制度。以開展“貼心支部”活動為載體，堅持做到“三貼近、四主動、五必訪”，即以“貼近基層、貼近一線、貼近職工”為立足點，以“主動講、主動聽、主動做、主動改”為核心內容，在職工生病、退休、出現困難、產生矛盾糾紛和遇到大事特情時，按照分級負責的方法，公司黨委委員、支部委員及時到家中慰訪（五必訪），及時為職工群眾解決實際困難。建立支部《困難職工檔案》，定期深入班組，全面掌握困難職工家庭基本情況，做到家庭情況清、思想狀況清、致困原因清、求助需求清這“四清”。每逢重大節假日，黨委委員、支部委員對重點特難職工進行家訪，積極做好特困和單親職工慰問工作，及時幫助他們解決生活中的實際困難，把黨組織的關懷送到基層，送到職工群眾之中。

三是在政工干部中開展政工干部聯系基層班組活動，建立政工干部聯系基層班組工作制度。政工干部通過定期深入基層班組，搭建黨組織聯系職工群眾的橋梁和平臺，積極完成“訪、談、幫、促”四項工作任務，不斷提升政工干部深入群眾、組織群眾、服務群眾、指導群眾的能力，進一步重心下移接地氣，服務職工促發展。訪，即定期深入基層，走訪調研，通過參加班組活動、與班組職工溝通交流等方式，及時了解班組管理、黨小組建設及職工思想狀況，了解公司黨委和公司重點工作落實情況，及時發現工作中的不足和薄弱環節，不斷改進工作，更好地服務中心工作。談，即協助兩級黨組織，發揮好一線黨群工作室的陣地作用，廣泛開展談心和宣講活動，圍繞職工群眾關心的熱點問題，宣傳公司黨委有關制度及上級政策法規精神，形成正確輿論導向，做好職工思想政治工作。幫，即關注職工利益訴求，幫助職工解決困難，以為民務實的工作態度，提高辦事效率，加大協調力度，為職工群眾辦好事、辦實事；幫助一線黨組織持續加強黨支部、黨小組和黨員隊伍建設，努力提升基層黨支部融入中心、服務大局能力。促，即堅持深入一線班組，聯系職工群眾，推進黨建工作重心下移，促進黨組織由管理型向服務型轉變，通過服務發展、服務企業、服務群眾、服務黨員，把黨的政治優勢轉化成推動公司發展的強大合力，全力促進公司經營管理再上新水平、新臺階。

2 主要效果

一是黨組織的凝聚力、向心力進一步增強。在聯系職工群眾中，黨員干部堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，自覺踐行群眾路線，著力解決職工群眾反映的突出問題以及涉及職工群眾切身利益問題，通過聯系職工群眾把黨組織的關懷帶到基層、基層黨組織的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用，共產黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力、向心力進一步增強。

二是進一步密切了黨群干群關系。通過深入基層一線，及時了解基層職工群眾的生產生活狀況及訴求，聽取意見和建議，問需問計于民，加強溝通，及時反饋，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾排解在基層、工作推動在基層、感情融入在基層，協助妥善解決職工群眾的困難，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為職工群眾多辦好事實事，保持同職工群眾的血肉聯系，黨群干群關系進一步密切。

三是黨員干部的宗旨意識進一步增強。在聯系職工群眾中黨員干部帶著責任、帶著感情，以優良作風走在前，做表率，把聯系職工群眾作為黨員干部真實了解體驗基層一線生活、接受群眾教育的重要契機，在實踐體驗中接受職工群眾的監督，著力解決“四風”問題，錘煉黨性、砥礪品質，增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺，黨員隊伍的宗旨意識、黨性觀念進一步增強。