運用媒介既是挑戰也是機遇
全國婦聯黨組副書記、副主席、書記處書記孟曉駟在“性別平等與媒介責任”研討會上說,媒介是把雙刃劍,一方面給婦女帶來生活工作的各種便利快捷;另一方面媒介也在復制著性別偏見,產生消極影響。而隨著新媒體時代的到來,這一雙重功能被放大。因此善用媒介,運用媒介對于婦女工作既是挑戰也是機遇。
尋找最美家庭要突出家風、注重過程、強調創新
全國婦聯書記處書記焦揚在調研時指出,尋找最美家庭活動要突出家風、注重過程、強調創新。小編搜羅了些基層婦聯組織創造的鮮活經驗,在此共享:運城市鹽湖區龍居鎮雷家坡村搞的“夸媳婦”比賽深入人心;臨汾市曲沃縣樂昌鎮西南街村用傳統的眉戶戲自編自演好家風好家訓;太原市迎澤區海邊街社區用微視頻擴大活動影響;晉中市榆次區電力社區的夫妻合作包餃子比賽大受歡迎。
約有30%中國家庭存在家庭暴力
全國婦聯的一項調查表明,中國2.7億個家庭中大約有30%存在家庭暴力,有16%的女性承認遭受過配偶的暴力,14.4%的男性承認打過自己的配偶。每年約40萬個解體的家庭中,25%緣于家庭暴力。特別是在離異者中,暴力事件比例高達47.1%。中國家庭虐童的狀況也十分嚴重,10~17歲兒童遭到父親和母親家暴的比例分別為43.3%和43.1%。65歲及以上的老年人群體中,則有14%在調查前一年內遭遇過家暴。家庭暴力破壞了家庭和諧,也給社會帶來了不穩定因素,更影響了家庭幼年成員的正常生活與成長。
將性別平等評估機制納入立法全過程
全國人大代表、福建省婦聯主席吳洪芹建議,在國家層面建立法律政策性別平等評估機制,將性別平等評估機制作為立法評估的重要內容納入立法評估全過程,使之程序化、制度化、規范化,即在法律案制定、實施和評估全過程中體現性別平等意識,科學考量法律政策的實施對男女兩性產生的不同影響,從源頭上預防和減少損害婦女兒童合法權益的情況,保障男女平等的憲法原則和基本國策真正落實到經濟社會發展各個領域。目前,一些省區市已經探索建立了法律政策性別平等咨詢評估機制。
延長產假應考慮男性育兒的權利和義務
男女平等育兒、分擔家務勞動對孩子成長有積極意義,延長產假不能僅僅從婦女身上尋找突破口,也應該考慮到男性育兒的權利和義務,促進男女雙方平等分擔嬰兒照料和家務勞動,并從人口再生產的高度促進生育責任在個人、企業和國家之間科學、合理分配,防止生育的責任窄化為家庭特別婦女個人的責任。
武漢女職工重度痛經也可休假
《武漢市女職工勞動保護辦法(征求意見稿)》除規定女職工在孕期、產期、哺乳期,用人單位不得解除(終止)勞動合同等基本權益外,特別規定用人單位對月經期間女職工予以勞動保護。比如:處于經期時,從事連續四個小時以上站立勞動的女職工應當視具體情況適當安排工間休息。此外,經用人單位認可的醫療機構證明,患有重度痛經或月經過多而不能正常工作的女職工,用人單位可以給予1至2天休息。女職工較為集中且超過100人的用人單位應當根據需要建立孕婦休息室、哺乳室等設施。
云南婦兒媒體維權
云南省婦聯在源頭維權、社會化維權、實事化維權、個案維權的基礎上新增加了媒體維權——成立昆明廣播電視臺陽光頻道駐云南省婦聯記者站,電視臺的記者每周二、三進駐云南省婦聯維權服務中心,與律師、婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師一起為來訪婦女群眾提供服務。
湖北襄陽“流動婦女之家”
湖北宜城市的女企業家們在婦聯的指導下,按照陣地自建、資金自籌、活動自愿、圖書自捐、器材自獻、會員自薦、隊伍自組的原則,為當地務工女性設立了“流動婦女之家”?!傲鲃計D女之家”里不僅電視、空調設備齊全,圖書種類眾多,而且還設有農民文化大舞臺,配備了一輛裝有電子顯示屏幕的流動宣傳車,每月開展豐富多彩的文化惠民演出。在襄陽,這樣的“流動婦女之家”多達32個。