現在是“小嫩肉”時代

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現在，00后的“小嫩肉”已經選擇抱團進入歌壇。而且，各家都大打低齡牌，80后根本不考慮，90后都要想一想，00后才是主流，完全不顧及如今活躍在一線的70后是如何想的！一波又一波的“小嫩肉”已經輪番上陣。

“小嫩肉”抱團來了

仿佛是一夜之間，小嫩肉組合就向前輩們發起了進攻。

網店里，TFBOYS成員之一王俊凱的單人夏日限定生寫（除沖洗外未經任何修改或未經商業性質處理的照片），1個小時賣出21399套，王源、易烊千璽的單人夏日限定生寫也在短時間內一掃而空。而且他們已經開始商業代言，擁有巨大的商業盈利潛力。

“尚老板的練習生”雖然尚未出道，但是在尚雯婕的護航下，接連出現在各種時尚雜志上，而且某一線化妝品牌的代言也在洽談之中。成員之一的馬爾辰，則獲得了出演于正新劇《美人制造》的機會。

低齡偶像團體的商機擺在眼前，也正因為如此，上海久尚演藝經紀公司才和AKB48的幕后操盤手秋元康合作，引進AKB48的模式，炮制出SNH48。

出道兩年的SNH48如今已經走上了標準的商業運作軌道。去年8月30日，她們的專屬劇場——星夢劇場在上海正式開業，每個周末都會成為粉絲的聚集地。如今，SNH48也在考慮走出上海，舉辦全國巡演。據相關負責人介紹：“最高票價將定位在398元。”

打造“小嫩肉”不容易

市場雖然遍地黃金，但也不是隨便包裝幾個小孩，就能進來分金子的。每一個爆紅的低齡偶像組合，基本都倚仗著大公司的高投入，最高的甚至達到了上億元人民幣。

UNIO所屬公司樂華娛樂副總經理李妍表示：“我們在國內選拔出了幾十個孩子，全部送到了韓國，由韓國本土著名經紀公司負責培訓。5年時間，最后剩下5個人，才有了現在的UNIO組合，花費過億是肯定的。”

投入如此巨大，選拔自然慎重。雖然各家公司側重點不同，但是幾乎每家公司都經歷了大規模海選一培訓一包裝出道這三個基本步驟。

據TFBOYS所屬公司時代峰峻介紹，只有8～14歲的男生才能成為公司的試訓生。SNH48的選拔范圍是14-22歲的女孩，樂華娛樂的年齡標準則是13-20歲。除了年齡，他們也很看重成員的基本素質，要求有一技之長。

而“尚老板的練習生”的選拔標準則更看重人品：“唱歌跳舞好的人很多，但找到一個愿意為了夢想做一些自己可能暫時不愿意做的事，這樣的人是非常難得的。所以我們會從這個角度來選擇年輕人，然后用我們專業的培訓機制，來提高藝術修養。”

至于外形方面，幾乎所有的公司都不能接受整形。

養成之鑒，不能只憑萌臉蛋

如今這幫新生代偶像叫作“小嫩肉”，連“小鮮肉”都已經成為前輩了，所以你們看看娛樂圈里時代變換得有多快。這些“小嫩肉”團體絕對是以身踐行張愛玲“出名要趁早，不然也不會那么痛快”的好榜樣，他們的征途不是“童星”，而是“全民偶像”。

在這個令人目不暇接的娛樂圈，“小鮮肉”的保質期也往往非常短暫，即便是人氣正勁的TFBOYS，也意外地自認為并不是很紅。他們的隊長就清醒地說：“我們的目標是無論走到哪里，路人都知道你和你的作品，正如周杰倫那樣被人知曉。我們還有很長的一段路要走。”

青春就那么幾年，此時不搏，后悔莫及?？墒钱斠磺兴坪醵嫉锰飒毢竦臅r候，其實人生的挫折才開始。少年路，還很長。