魯周煌

隨著我國專利申請量領(lǐng)跑全球和連續(xù)4年保持位居世界首位的驚人增速,“專利代理人”也越來越被更多的人所了解。在許多剛畢業(yè)的年輕人眼中,這個(gè)行業(yè)似乎非常紅火、充滿遠(yuǎn)大的前景。而事實(shí)上,這個(gè)從業(yè)人員接近10萬人的行業(yè)往往入行門檻非常高:擁有碩士及以上學(xué)歷、具有理工和法學(xué)雙重背景。但恰恰是這樣的精英群體,卻有著與之不相匹配的收入水平、枯燥的工作環(huán)境、高強(qiáng)的工作壓力和缺乏自我價(jià)值肯定的困頓。于是,跳槽成為常態(tài),人手不夠似乎成了代理機(jī)構(gòu)接手大量案源時(shí)最焦慮的問題。
如同這些默默無聞卻又困頓的代理人一般,整個(gè)專利代理行業(yè)看似平靜,實(shí)則暗潮涌動,亂象叢生:隨著越來越多的申請人開始重視專利撰寫質(zhì)量,陸續(xù)提高專利審核標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)法務(wù)部門對代理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量體系越來越不寄予過高期望,甚至出現(xiàn)輕視,一場企業(yè)對代理機(jī)構(gòu)的信任危機(jī)正在蔓延;與此同時(shí),許多代理所卻恰恰脫離了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的核心——專利質(zhì)量管控,而把過多精力投入到看起來更加高大上的“高端業(yè)務(wù)”——訴訟、咨詢等;隨著創(chuàng)業(yè)浪潮和“互聯(lián)網(wǎng)+”被持續(xù)炒熱,這些依靠互聯(lián)網(wǎng)效率替代人工服務(wù)、以低價(jià)競爭搶奪低端市場的服務(wù)機(jī)構(gòu),卻又恰恰傷害著整個(gè)行業(yè)剛剛起步的非專業(yè)群體。
猛藥去疴,不破不立。在企業(yè)和代理機(jī)構(gòu)的共同成長和相互磨合中,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化政府資助配置、提升行業(yè)人員的素質(zhì)水平、提高專利質(zhì)量和代理人薪酬、逐步淘汰低端市場、重建行業(yè)良好秩序等的美好前景,也許還有一段路要走。