領導干部如何帶頭加強黨性修養深入踐行社會主義核心價值觀

王維君

[摘要]加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是踐行社會主義核心價值觀的重要保證。本文淺談幾個觀點。

[關鍵詞]黨性修養；領導干部；道德情操；切實

一、切實加強黨性修養，著力解決理想信念問題

領導干部必須要帶頭加強黨性修養，唱響共產黨人的信仰之歌，永葆政治本色。習近平總書記指出“我們黨的有嚴密的組織性和紀律性，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務”。黨員領導干部加強黨性修養，首要的是要堅定理想信念，帶頭唱響共產黨人的信仰之歌。

一是要堅定不移提高政治意識。黨員領導干部要注重強化政治意識、角色意識、責任意識。強化政治意識，就是要增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種政治謠言和小道消息，始終保持政治上的清醒和堅定，做到在任何時候任何情況下堅決聽從黨指揮，從思想上、政治上、組織上同黨中央保持高度一致。強化角色意識，就是要始終不忘自己是黨員身份，帶頭維護黨的形象，嚴守黨的紀律，保持共產黨人的政治本色。強化責任意識，就是要帶頭履行新世紀新階段我黨的歷史使命，始終把心思和精力放在落實各項工作上。

二是要毫不松懈抓好理論武裝。思想理論建設是黨的根本建設，黨的理論創新引領各方面創新。黨員領導干部對黨的創新理論要做到真信、真學、真懂、真用、真信，就是要做到把黨的創新理論當作一種政治信仰去追求、去堅守、去維護、去弘揚；真學，就是要堅持把學習黨的創新理論作為一項政治任務、政治責任和政治追求，作為工作生活的第一要務，刻苦、認真、堅持不懈地學習；真懂，就是全面系統地學習習近平總書記系列講話的重要思想和內容，深入踐行社會主義核心價值觀，準確領會其豐富內涵、精神實質和根本要求，不斷提高思想理論水平；真用，就是要大力弘揚理論聯系實際的學風，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法去破解社會建設中的各項難題，當前特別是要抓好社會主義核心價值觀學習實踐活動成果的轉化工作，著力把社會主義核心價值觀轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力。

三是要全力以赴推進黨的群眾路線實踐活動。習總書記指出：“理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題。在這方面，黨員領導干部一定要做到“三嚴三實”：首先是堅持立說立行。帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭培育和踐行社會主義榮辱觀和價值觀，帶頭真抓實干、艱苦奮斗，帶頭廉潔自律，以良好的人品官德影響和感召群眾。二是堅持黨性原則。敢于堅持真理、修正錯誤、抵制歪風邪氣，始終保持共產黨人的一身正氣；積極開展批評與自我批評，不斷在解決問題和修正自我中錘煉黨性。

二、切實加強黨性修養，著力解決道德情操問題

一是領導干部要始終保持高尚的精神追求。習總書記明確指出“革命者要在困難面前逞英雄的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、任何時候都不搞特殊化”的道德情操，大多數黨員領導干部在這方面做得是好的，但也有少數同志出現一些值得警覺的問題。比如，有的生活情趣不高雅，生活態度不嚴謹，生活作風不檢點，有的耐不住寂寞，經不起誘惑，廉潔自律不夠，等等。分析其原因，主要是這些同志放松世界觀改造，對腐朽思想文化和生活方式的侵蝕缺乏抵制能力。

二是領導干部要自覺樹立崇高的精神境界。國學大師王國維說過：“有境界自成高格?！秉h員領導干部無論職位多高、權力多大，都應自覺做到把黨和人民的利益放在首位，牢記肩負的職責使命，自覺用黨性原則規范自己的言行，不斷提高思想道德修養境界。常修為政之德，模范踐行社會主義榮辱觀，做到知榮辱、明是非、辨美丑、慎行止，自覺踐行社會公德、職業道德、家庭美德。一定要培養高雅的生活情趣。做到愛之得當、趣之有度、好之有道。愛之得當，就是要做到去俗就雅，凈化工作圈、生活圈、娛樂圈，過好權力關、金錢關、美色關、人情關；趣之有度，就是在興趣選擇上必須堅守法律和道德底線，把握好個人興趣方向；好之有道就是要謹防個人生活情趣成為不法分子拉攏腐蝕的突破口，自己成為不法分子違法犯罪的工具和幫兇。

三、切實加強黨性修養，著力解決振奮精神問題

領導干部要帶頭樹立正確的進步觀和名利觀。淡泊名利、干事創業，既是良好黨性修養的體現，更是推動社會建設的內在要求。當前，雖然大多數同志保持了良好的精神狀態和工作姿態，但是由于受某些不良風氣的影響，少數同志也存在工作動機不純、思想作風不端等問題。因此說，在當前形勢下，黨員領導干部樹立正確的進步觀名利觀尤為重要。

一是要有一顆堅定的事業心。自覺強化事業心責任感，立志做大事，不要立志做大官。端正真抓實干，強化憂患意，識危機意識，增強抓緊迫感責任感，下大力破解影響和制約單位科學發展的瓶頸問題、歷史遺留的老大難問題，為積極推動社會建設科學發展作貢獻。

二是要有一顆強烈的進取心。自覺強化工作上有政績、能力上有進步、境界上有提升“三種意識”。工作上有政績就是自覺把謀求科學發展、提高工作能力，撲下身子、真抓實干，努力做到在任時出成績有政績、離任時留下好口碑。能力上有進步就是要在工作上力求有突破有創新，努力提高履職盡責、謀求科學發展的能力素質。境界上有提升就是要自覺樹立正確的進步觀，堅持講實話、辦實事、求實效，不干那些看起來轟轟烈烈、實際上對社會建設作用不大的事，更不能搞形式主義。

三是要有一顆淡定的平常心。黨員領導干部與一般干部相比面臨的誘惑更多一些，保持平常心尤為重要。辯證地看待個人職務升遷、名利得失，端正心態，做到在職務上知足、工作上不知足、學習上知不足。抱有感恩心，多想想組織的培養、多感謝群眾的支持，做到對上有公心，對下有愛心，扎實工作，對黨負責。過好榮譽關，不居功、不自傲、不諉過，經得起各種考驗，做到工作上積極進取、名利上甘于平淡。

四、切實加強黨性修養，著力解決廉潔自律問題

一是要有很強的遵紀守規意識。對上級明確規定的要不打折扣地執行，不隨意變通、不各行其是。作決策辦事情要按政策、有依據、講程序，不該辦的事情堅決不辦，不能開的口子堅決不開。從小事做起，強化慎獨意識，做一名讓組織信賴、讓領導信任、讓下屬信服、讓群眾滿意的好黨員、好干部、好領導。

二是要有高度的自我約束意識。做到“三慎”、“三不”和“四管住”?！叭鳌?，就是要堅持慎獨，無論在什么時候什么場合都要十分自覺、十分警惕、十分謹慎，堅持慎初，自覺抗住歪理邪說的干擾，抗住庸俗關系的腐蝕，不越雷區半步，堅持慎微，在小事面前把握好自己，做到防微杜漸，防患于未然。“三不”，就是要注重在各方面以身作則，做到不以“人不知”自我放縱，不以“小節無礙”自我原諒，不以“下不為例”自我解脫。

三是要有自覺的接受監督意識。黨員領導干部要自覺強化監督意識，主動接受組織、群眾和家庭三個方面的監督，不斷強化遵章守紀的自覺性，真正做到明明白白為官、干干凈凈辦事、堂堂正正做人，做到胡總書記提出的“臺上臺下一個樣，領導在與不在一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色”。