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醫(yī)學(xué)院校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)師生有效交往的現(xiàn)狀研究

2015-06-02 02:49:29蔡珍珍等
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2015年12期

蔡珍珍等

摘 要:該文從師生有效交往與齊齊哈爾社會(huì)工作教育實(shí)踐入手,以問(wèn)卷調(diào)查社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)師生在課堂教學(xué)中的師生交往,分析在醫(yī)學(xué)院校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)中追求師生有效對(duì)話的必要性,探尋師生有效交往的內(nèi)涵及策略,以期提升醫(yī)學(xué)院校社會(huì)工作教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量。該文所采取的問(wèn)卷形式主要以目前師生關(guān)系滿意的程度和師生交往為切入點(diǎn),對(duì)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院三個(gè)年級(jí)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和研究。該問(wèn)卷主要分為兩個(gè)部分,分別針對(duì)學(xué)生和高校教師進(jìn)行了抽樣調(diào)查。

關(guān)鍵詞:有效交往 醫(yī)學(xué)院 師生 社會(huì)工作

中圖分類(lèi)號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)04(c)-0020-02

當(dāng)前,我國(guó)已有幾所高等醫(yī)學(xué)院校開(kāi)設(shè)了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè),旨在培養(yǎng)具有醫(yī)學(xué)背景的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。但是,綜觀這些院校培養(yǎng)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)行業(yè)的人數(shù)卻非常少,究其原因是多方面的,其中,對(duì)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)性的高要求與其培養(yǎng)的低質(zhì)量的矛盾,是限制我國(guó)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展的最重要原因。由于我國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)模式、師資建設(shè)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐等方面的不足,我國(guó)目前還無(wú)法培養(yǎng)出非常專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)社會(huì)工作人才。這就給我國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校社會(huì)工作人才培養(yǎng)提出了重大課題,其中課堂上師生的有效交往和互動(dòng)是教學(xué)模式改革中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,教學(xué)中師生交往的有效性將直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,更重要的是關(guān)系到學(xué)生對(duì)于本專(zhuān)業(yè)的興趣和未來(lái)的職業(yè)選擇。

1 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)師生交往的現(xiàn)狀透析

課堂教學(xué)是高校培養(yǎng)人才的主渠道,課堂教學(xué)是一個(gè)微型的社會(huì)系統(tǒng),教學(xué)是師生雙邊互動(dòng)的社會(huì)過(guò)程,有效的教學(xué)要求師生雙邊的交往是有效的,能達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)并生成一種實(shí)際意義。該文以此為研究目的,設(shè)計(jì)了師生交往現(xiàn)狀的問(wèn)卷,針對(duì)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教學(xué)中師生有效交往進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

在調(diào)查中,教師對(duì)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的師生交往大部分都滿意。從教師的角度來(lái)看,教師對(duì)自己的職業(yè)存在一定的期望性,通過(guò)多年的教育和發(fā)展,自己的職業(yè)價(jià)值基本已經(jīng)滿足,所以對(duì)師生交往的滿意度較高。從學(xué)生的角度來(lái)看,每個(gè)年級(jí)的情況都不相同。大一學(xué)生的滿意度最高,達(dá)到85%,大一學(xué)生對(duì)于醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)還比較淺,此時(shí)如果教師以一個(gè)溫和且知識(shí)豐富的形象去和學(xué)生交往,很容易提升學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)的滿意度;大二學(xué)生的滿意度相對(duì)較低為73%;大三學(xué)生的綜合滿意度為68%。由此可見(jiàn),隨著年級(jí)的上升,對(duì)于師生課堂交往有效性的要求在逐漸提高,滿意度也在逐漸下降,因此,也反映出學(xué)生對(duì)于課堂師生有效交往的認(rèn)識(shí)在不斷加深的過(guò)程中也增加了對(duì)這個(gè)層面的渴求。

由圖1可以得知,學(xué)生和教師普遍認(rèn)為師生交往中雙方以朋友的方式相處更好,部分人認(rèn)為以師長(zhǎng)的方式處理兩者關(guān)系更加得體,認(rèn)為雙方關(guān)系更適合以父母的方式和其他的較少。朋友的角色主要體現(xiàn)在師生雙方的關(guān)系建立在自由平等的基礎(chǔ)之上,雙方能夠更好的以互動(dòng)為基點(diǎn),學(xué)生能夠更加積極主動(dòng)地與老師進(jìn)行溝通。師長(zhǎng)角色更加強(qiáng)調(diào)老師的輸出,更加注重教師在學(xué)術(shù)上的權(quán)威性,學(xué)生和老師疏于交往,長(zhǎng)此以往,容易使師生交往更加疏遠(yuǎn),使教學(xué)活動(dòng)陷入惡性循環(huán),最終影響課堂學(xué)習(xí)效果。

從圖2可以看出,對(duì)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)于學(xué)生的交流,老師基本上會(huì)采取師生相互的交流的方式進(jìn)行處理,這有助于師生形成良好的互動(dòng),更加有利于形成良性師生交往關(guān)系。在對(duì)師生交往中采取的方式的調(diào)查中顯示,師生在交往中采取的交往方式各異,由于經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)交流成為一種新型的交流方式,給師生交流帶來(lái)了方便;個(gè)人面談也占有很大比例,針對(duì)個(gè)人問(wèn)題采取這種方法,能夠比較有效的解決,集體面談和電話交流所占的比例相對(duì)較少。

從表1可以看出,每位老師清楚的知道自己扮演的角色,對(duì)于只教學(xué),不育人,對(duì)學(xué)生不良行為不過(guò)問(wèn)選擇的人很少。從對(duì)校外事物和科研論文的選項(xiàng)來(lái)看,老師大部分選擇了有時(shí)或經(jīng)常,說(shuō)明老師不僅要處理好本職工作,還有兼顧科學(xué)研究和校外事物上面。老師們都很重視教學(xué)和育人相結(jié)合的教學(xué)理念,這就說(shuō)明在當(dāng)今科學(xué)文化知識(shí)和人文素養(yǎng)的結(jié)合才是教育界所普遍關(guān)注的。

在對(duì)教師對(duì)于學(xué)生曠課或遲到的態(tài)度的調(diào)查研究中,數(shù)據(jù)顯示大學(xué)教師對(duì)于學(xué)生曠課或遲到采取的措施比較寬松,選擇只詢問(wèn)情況很多,而不問(wèn)緣由嚴(yán)厲處罰的幾乎沒(méi)有人。這說(shuō)明老師對(duì)于學(xué)生曠課或遲到處理方式比較溫和,由此可能會(huì)引發(fā)學(xué)生對(duì)于曠課或遲到不以為然,導(dǎo)致師生交往較少。而對(duì)于學(xué)生的問(wèn)題,老師們普遍特別重視,所有老師經(jīng)常停下講課去解答學(xué)生的問(wèn)題,當(dāng)然這也與我校社會(huì)工作實(shí)行小班教學(xué)為主有關(guān)。

通過(guò)表2可知,在老師眼里,和學(xué)生之間的角色沖突主要在于有些同學(xué)不喜歡上老師的課,而比較明顯的矛盾根本沒(méi)有。學(xué)生不喜歡上老師的課出于多方面的原因,對(duì)于學(xué)科認(rèn)可程度低、課程難度大、課程內(nèi)容枯燥乏味以及教師個(gè)人上課風(fēng)格等因素都有可能導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于這節(jié)課出現(xiàn)排斥現(xiàn)象。從學(xué)生的角度來(lái)看,師生角色沖突主要是有些學(xué)生在課堂上擾亂課堂秩序,這與教師的評(píng)價(jià)基本一致。

2 醫(yī)學(xué)院校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)師生交往的現(xiàn)狀分析

2.1 積極的方面

師生情感互動(dòng)方面,師生愈發(fā)認(rèn)識(shí)到大學(xué)教育不是簡(jiǎn)單意義上的教與學(xué),是一個(gè)開(kāi)放性和生成性的過(guò)程。以發(fā)展為目標(biāo),摒棄過(guò)去“以教師為中心,以考試為目的”的錯(cuò)誤做法。師生間的交往更加向一種雙向互動(dòng)的方向發(fā)展。雖然教師依舊是課堂上面的主體,但是學(xué)生已經(jīng)由原來(lái)的完全被動(dòng)的傾聽(tīng)者向著課堂上的參與者方向發(fā)展。這對(duì)于學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)起著極強(qiáng)的推動(dòng)作用,學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)的過(guò)程中能夠主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,能夠增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)去尋找答案的意愿;教師通過(guò)良好的師生互動(dòng)也能夠不斷的豐富自己的經(jīng)驗(yàn),讓書(shū)本上的知識(shí)更加靈活的在班級(jí)中體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于醫(yī)學(xué)院開(kāi)展社會(huì)工作來(lái)說(shuō),師生課堂上的良性互動(dòng),特別是在一些案例上面的分析,大家能夠利用班級(jí)這個(gè)平臺(tái)集思廣益,為今后開(kāi)展個(gè)案、小組和社區(qū)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.2 消極的方面

通過(guò)上面的問(wèn)卷調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn)對(duì)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)師生交往的過(guò)程中暴露出了很多問(wèn)題:部分專(zhuān)業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)不認(rèn)同導(dǎo)致學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)薄弱、鑒于教師在知識(shí)方面的權(quán)威性與老師缺乏溝通、學(xué)生遲到曠課教師得過(guò)且過(guò)以及存在課堂上出現(xiàn)部分學(xué)生擾亂課堂紀(jì)律等現(xiàn)象。這其中的問(wèn)題,一部分是由于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)目前在我國(guó)的發(fā)展尚處于發(fā)展?fàn)顟B(tài),社會(huì)公眾對(duì)其認(rèn)可程度比較低導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)其認(rèn)可度較低;另外大學(xué)生在應(yīng)試教育的大環(huán)境下,對(duì)于師生角色的認(rèn)識(shí)還處于“老師說(shuō),學(xué)生聽(tīng)”的固有模式下,對(duì)于師生自由平等的溝通還存在顧慮,對(duì)于我校形成良性師生交往任重而道遠(yuǎn)。

3 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)提出社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)在當(dāng)前現(xiàn)實(shí)教學(xué)中師生交往存在的問(wèn)題和以及分析問(wèn)題的根源,試圖在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教學(xué)中探索師生有效交往的策略,使交往教學(xué)理論做適時(shí)地介入。從而對(duì)基于師生交往的教學(xué)理論做出重新詮釋和厘定,在理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則指導(dǎo)下,構(gòu)建出基于師生有效交往的基本教學(xué)模式,提升社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)水平,使社會(huì)工作的教學(xué)更加具有實(shí)踐性、可操作性、參考性和借鑒意義。

參考文獻(xiàn)

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