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門診病人滿意度的影響因素及對策

2015-06-11 01:52:55祝曉容
健康之路(醫藥研究) 2015年3期
關鍵詞:對策

【摘要】目的 探討門診病人滿意度的影響因素。方法 自行設計問卷隨機選取2014年1月-10月我院門診就診病人進行滿意度調查并匯總、分析。結果 病人滿意率得到較大提高。結論 針對病人不滿意項提出對策,加強溝通,做好健康宣傳,增加對病人感情投入,提高服務質量,改善就診環境,簡優就醫流程及指引,提高病人滿意度。

【關鍵詞】門診病人;滿意率;對策

【中圖分類號】R-0 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801(2015)03-0277-01

當今社會經濟的快速發展和人民生活水平的提高,人們越來越關注自身的健康,這不僅體現在民眾對醫療服務量的需求日益增加,同時對醫療服務品質的期望也愈來愈高[1]。即病人滿意度是醫院管理和發展中的一項重要內容。本文通過對2014年1月-10月門診病人滿意度調查分析并提出對策可改善醫護患關系,提高病人滿意度。

1.對象和方法

1.1對象:隨機選取2014年1月至10月我院門診就診病人400名,年齡16-70歲,平均年齡42歲,其中男性128人,女性272人,男女之比略1:2;文化程度,中學以下占70%、大專20%、本科10%。

1.2方法:采用自行設計的問卷調查表,將問卷調查表隨機發放給就診病人或家屬填寫,分別送取產科、婦科、計劃生育科、兒科、五官科、兒童保健科、放射科、檢驗科、藥劑科、超聲影像科等,調查表分兩部分,即一般資料(姓名、性別、年齡、就診科室等)、醫療服務質量(包括醫生、護士服務態度、診治水平)、窗口服務質量(包括導診人員、掛號收費人員、醫技科室人員服務態度)、后勤服務質量(包括就診環境、就診流程及指引),另加“備注”一欄,方便患者填寫具體的意見或建議。每項采用3級評分法,即滿意、基本滿意、不滿意,各單位指標滿意率的計算公式為:每項指標中滿意或基本滿意的人數占全部人數的百分率。問卷由本人負責調查收集,每月發放一次,每次40份,共計10次,除去填寫不完整4份,回收396份,有效回收率99%。

1.3數據處理:用Excec將全部數據建立數據庫,采用SPSS15.0統計分析軟件對相應的錄入資料進行統計分析。

2.結果(見表1)

表1 10次問卷調查396例病人滿意度

項目 滿意(例) 滿意率(%)

及時提供有效咨詢、解答 370 93.4%

人性化個體服務 372 93.9%

就診環境 374 94.4%

就醫流程及指引 375 94.6%

醫療診治水平 380 96%

服務態度 392 99%

3.討論

3.1影響病人滿意的因素

從調查結果表來看,病人滿意率排名由低到高依次為及時提供有效咨詢、解答;人性化個體服務;就診環境;就醫流程及指引;醫療診治水平;服務態度。

3.2對策

3.2.1 推行首接、首問、首診負責制:加強對崗位人員素質培訓和技能培訓,加大對病人健康宣教力度并納入科室目標考核,重視與病人及家屬的有效溝通交流,增加導醫崗位或流動導醫人員,密切觀察病人情況,主動安排就診及時滿足病人需要,做到對病人有問必答,有疑必解,有難必幫,落實好便民服務措施。

3.2.2 做好人性化服務:人性化服務即充滿人情味的就醫環境和服務舉措,讓患者家屬感到人文關懷,以患者為中心,真正做到急患者之所急,想患者之所想[2]。轉變服務理念,堅持以人為本,制定“五項服務程序”,即“熱情接,耐心講,細心問,主動幫,親切送”。

3.2.3 優化就診環境,打造溫馨氛圍:寬敞、明亮、優美的就診環境可使患者在就診過程中感到溫馨和備受關愛,從而緩解就診帶來的壓力[3]。由于我院地處老城區,醫院占地面積2.5畝,房屋結構不盡合理且破舊,醫院領導班子換屆后集體智慧對原有門診、住院部進行了重新裝修,通過裝修建設后的門診候診大廳較以前寬敞、明亮、環境溫馨。

3.2.4 簡化就診流程,懸掛醒目的科室圖標:盡最大努力擴大就診場所,加強診室的管理,保證每個診室一醫一患,保護患者的隱私,開展門診一卡通服務,更新了門診醫生工作站,建立了His系統、Lis系統和Pacs系統,患者只需在掛號處免費辦理一卡通就可享受看病、檢查、繳費、取藥、治療等服務,方便又快捷。在醫院大門設有一個全院科室建筑平面圖,每一層樓道懸掛醒目科室圖標,加上門診導醫人員的指引,為患者節省了盲目尋找科室的時間。

3.2.5 加強學習,提高醫療診治水平:當下,患者對醫生診療水平要求相當高,病人感情與知識的局限對健康恢復的要求總是短期內達到100%,希望一次就診藥到病除,在門診治病過程中一旦出現短期內效果不佳,病人滿意率即會降到最低,因此醫生的診療水平與醫院的聲譽都會受損,為此,醫院非常重視人才培養和人才梯隊建設,定期開展繼續教育,加大外出培訓,接受新治療、新理念。

3.2.6 增強服務意識,推行微笑服務:微笑服務不僅是禮貌,它本身就是一種勞動的方式,是醫護人員以真誠態度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,但可以帶給病人萬縷春風。去年醫院定為“微笑服務年”,今年繼續推行微笑服務并列入年初工作計劃,同事間相互提醒“今天您微笑了嗎?”,讓病人在醫院期間感覺對醫院服務的總體評價[4]。

綜上所述,實現病人滿意是現代醫院所追求的目標。病人對醫療服務需求的層次更高,期望值更大,不僅要看好病,而且希望就醫過程更方便、更快捷、更舒適,病人的需求與醫院長期形式的就醫環境、流程管理模式之間的距離越來越大,因此應提高醫療服務的可及性,簡化程序,減少環節,方便就診,開辟一些特殊服務模式,這將是醫院發展的關鍵所在。醫院只有以病人為中心,不斷提高病人的滿意度,不斷改進和完善醫療技術,服務質量,文化建設,才能使醫院贏得市場,贏得信任,贏得社會知名度和病人美譽度。

參考文獻:

[1]任延艷,陳紅等.患者及其家屬對醫療服務不滿意因素的質性研究[J].解放軍護理雜志,2011,28(12):8.

[2]祝曉容,周芳蘭.門診接診護理工作中的人性化服務[J].吉林醫學,2009,30(12):1125-1126.

[3]王巖.淺談提高門診患者護理滿意度的幾點做法[J].醫學創新,2008,5(33):75-76

[4]王桂蘭,劉義蘭.住院患者對護理服務滿意度評價的研究[J].中華護理雜志,2006,41(8):730.

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