尼克
你知道嗎?美國大企業(yè)里除了有CEO、會計師、律師這些常規(guī)崗位,還有很多非常有趣的職位,一定讓你大開眼界!
UPS公司:裝卸長
布蘭德·馬修斯是UPS航空公司的國際郵務運營經(jīng)理,曾是UPS公司裝卸長的他幾乎什么都運過。最不同尋常的運貨要求是,佐治亞州水族館要求在兩年半的時間里把4條白鯨和6條鯨鯊運到水族館。布蘭德·馬修斯說:“當時沒人知道該怎么運這些大家伙,它們可不是塑料袋里的小金魚。”結果,布蘭德·馬修斯坐著飛機一路護送這些大家伙到亞特蘭大,再把它們裝上卡車,在警察的護送下到達水族館。
3M公司:仿生學高級研發(fā)工程師
瓦薩·薩尼博士告訴媽媽,自己的博士論文主要研究蜘蛛和壁虎時,媽媽嚇壞了。壁虎可以單腿支撐相當于自身體重100倍到1000倍的東西,且能附在又濕又臟的表面。他要從它們身上獲得啟發(fā),研究有實際用途的產(chǎn)品,這就是仿生學研究。生產(chǎn)便利貼的3M公司在瓦薩·薩尼攻讀博士學位時聘用了他,當時他正在研究蜘蛛網(wǎng)。現(xiàn)在,他用自己的研究成果制造用于牙齒矯正術、皮膚和傷口護理、懸掛液晶電視和繪畫等物體的粘合劑。
西南航空公司:“老爸老媽”團隊
西南航空公司“老爸老媽”團隊的5位員工負責為同事們舉辦慶祝或紀念活動。去年,這個精干的團隊共寄出了4646封吊唁信,以及25000多份賀卡、禮物或與結婚、生子、生病、受傷有關的慰問信。他們沒有明確的工作指南,要做什么全靠自己判斷。比如,有員工要在感恩節(jié)前后接受手術時,這個團隊就會送上感恩節(jié)晚餐。
星巴克公司:全球農(nóng)藝總監(jiān)
卡洛斯·馬里奧·羅德里格斯就是那個確保人們每天清晨喝到的咖啡不變味兒的家伙。
2004年,他一進星巴克公司就提出,要開設星巴克自己的農(nóng)場。很快,他終于夢想成真——星巴克在他的家鄉(xiāng)哥斯達黎加買下了一個農(nóng)場。在這個農(nóng)場里,他和他的團隊正在開發(fā)50種全新的咖啡豆,它們能抵御咖啡銹病的侵蝕。成功后,星巴克公司會把成功培育出來的樹種免費送給咖啡種植者。endprint