外交部：涵養(yǎng)黨務(wù)干部成長的活水

鄧波清

機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委干部是機關(guān)黨建的規(guī)劃者、組織者和推動者，其綜合素質(zhì)和能力直接關(guān)系著機關(guān)黨建工作的水平。外交部以建設(shè)素質(zhì)好、能力強、作風(fēng)硬、懂外交的“兩委”干部隊伍為目標(biāo)。在選配、交流、培養(yǎng)等方面下功夫，使黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部隊伍成為互通互融的“活水”，取得良好效果。

一是堅持選好配強的原則。黨建是外交工作的靈魂，外交工作直接為國家最高利益服務(wù)，具有高度的政治性，這決定我們必須以高度的政治責(zé)任感，建設(shè)一支堅強的黨務(wù)干部隊伍。首先要配齊。隨著中國外交的不斷推進，外交工作呈“爆炸性”發(fā)展，一線人手一直較為緊張。但盡管如此，“兩委”編制始終保持在機關(guān)干部的2%左右，體現(xiàn)了部黨委對黨建工作的高度重視。同時要配強，堅持選調(diào)政治素質(zhì)好、懂外交業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的同志到“兩委”工作，也選派少量行政技術(shù)類干部參與工青婦有關(guān)工作，確保從組織上保證機關(guān)黨建工作不斷輸入新鮮血液。各直屬單位黨組織配備專兼職黨務(wù)干部時，優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)骨干作為人選。目前外交部各基層組織專兼職黨務(wù)干部多為現(xiàn)職司處領(lǐng)導(dǎo)，他們工作能力強，帶隊伍意識好，工作手段多，在基層組織建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。

二是暢通雙向交流的渠道。我們將黨務(wù)工作視為外交干部成長道路上的重要一站，使“兩委”崗位成為外交干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要培訓(xùn)陣地。“兩委”干部絕大多數(shù)來自于外交一線，他們對外交中心工作敏感性強，在謀劃黨建工作時，更容易“把準(zhǔn)脈”、跟上步，實現(xiàn)黨建工作與外交中心工作的有效融合。經(jīng)過一段時間鍛煉后，又可以回到外交業(yè)務(wù)部門，或再次走上駐外使領(lǐng)館的領(lǐng)導(dǎo)崗位。據(jù)統(tǒng)計，黨的十八大以來，我部“兩委”調(diào)入、調(diào)出干部數(shù)分別相當(dāng)于編制的57%和47%。進、出口的暢通使更多的黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部得到雙向鍛煉，也為黨建和業(yè)務(wù)的無縫對接提供了堅實保障。

三是抓好帶頭人隊伍建設(shè)。從嚴(yán)治黨的工作任務(wù)能否不打折扣、結(jié)合實際地貫徹落實下去，基層黨組織帶頭人隊伍十分關(guān)鍵。外交部一方面堅持書記抓、抓書記，充分發(fā)揮各司局一把手抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的作用。根據(jù)中央和工委的要求，對各單位一把手進行集中培訓(xùn)，并通過大使參贊培訓(xùn)班、駐外使領(lǐng)館黨委委員培訓(xùn)班等，進一步提高部機關(guān)和駐外使領(lǐng)館黨組織書記抓從嚴(yán)治黨的意識和能力。同時，我們不斷加強政工參贊隊伍建設(shè)。政工參贊制度是外交部的一個特色。從上世紀(jì)80年代開始，我們嘗試在各司局領(lǐng)導(dǎo)班子中設(shè)立政工參贊，明確其主要職責(zé)是協(xié)助一把手抓黨建和隊伍建設(shè)。實踐證明，政工參贊是本單位思想政治和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的橋梁，在加強隊伍建設(shè)方面發(fā)揮了不可替代的作用。近年來，外交部黨委進一步按照講黨性、重品行、作表率的標(biāo)準(zhǔn)，大力將一批政治強、素質(zhì)高、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到政工參贊崗位上。許多同志經(jīng)過這一崗位的鍛煉，很快走向了司局長和駐外使節(jié)等更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

下一步，外交部將繼續(xù)加大培養(yǎng)和交流力度，大力鍛造一支高素質(zhì)、復(fù)合型的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍，更好地發(fā)揮黨建工作凝魂聚氣、服務(wù)外交的作用，為不斷推進中國特色大國外交加油助力。endprint