任行

連日來,人民銀行機關干部職工持續熱議那場“家風播清芬—傳承家風故事會”。在會上,7名人民銀行機關女職工分別以規矩、清廉、節儉、孝順、善良、奉獻、責任為主題,講述自己從長輩的言傳身教中傳承家風的故事。
出自書香門第、富有詩書氣質的人民銀行黨委宣傳部部長劉慧蘭,是江西宜豐“墨莊”劉氏傳人。千百年來,讀書識禮、講究規矩的家風在“墨莊”劉氏家族代代相傳。劉慧蘭以《父親的規矩》為題,講述了父親嚴格教育子女、在充斥“讀書無用論”的“文革”時期仍借錢讓子女讀書的故事。“重禮儀、守規矩、愛讀書、明事理”是她的家風。
在國庫局王雨晗同志的手中,仍然保存著一份空白的《家庭經濟困難學生信息表》,那是她大學報到的第一天,憑良心拒絕填寫的一張表格。她從小目睹了作為檢察官的父親拒收、退還禮物的行為,聆聽了“憑良心做人,按規矩辦事”的教誨。得益于這樣的家教,如今的她和央行國庫人一起,堅守著“確保國庫資金安全完整”的職責,對任何違規退庫、撥款申請都“拒絕辦理”。
錢幣博物館薛耘同志的父母是抗戰時期的老干部,艱苦奮斗、勤儉節約是他們家的傳家寶。刷碗和洗衣服的剩水要存起來擦地和沖廁所,因為嫌麻煩,保姆都走了好幾個。但在1998年特大洪澇災害、2008年汶川地震時,父母拿出多年積蓄慷慨捐贈災區,上中學的女兒也受到影響,作為第一位學生捐助者,把壓歲錢捐給了西城區紅十字會捐助站。
匯達公司周丹講述了發生在四世同堂大家庭中的孝老故事。母親數年如一日照顧癱瘓在床的、95歲高齡的奶奶,每天幫她翻身、擦洗、排便,沒有任何怨言。這種榜樣的力量也感染著她和下一代。如今,奶奶跟小輩們學會了用微信“隔空喊話”,周丹便可以遠隔千里經常陪奶奶聊天了。
積善之家必有余慶。家和萬事興的基礎是善意、真誠和關愛。在科技司副司長陸書春的《家庭檔案》里,儲存著她的“三個家”?傳承孝順、尊重、理解、關愛的故事。當她講到哥嫂因照顧生病的父母,顧不上看管孩子致使孩子走失時,很多人流下了熱淚。除了“娘家”和“婆家”,相處30年的房東也成為她的“新家”,她和新家的兩個妹妹排成了三姐妹。
金融穩定局陳穎,一位80后女孩,在她22歲大學畢業時放棄保送研究生的機會,選擇去新疆支教1年。臨別時,孩子們送給她一只簽滿名字的鞋子,另一只自己珍藏,孩子們說要和她永遠一起走下去。她的選擇是受爺爺的影響。爺爺年輕時舉家遷移,支援西部建設,一輩子扎根在西部。她的血脈中也同樣流淌著奉獻和熱情。
茍利國家生死以,豈因禍福趨避之。清算總中心王穎出生在醫生世家,2003年非典突如襲來,普通百姓談“非”色變,對發熱病人退避三舍,父母卻扔下了備戰高考的她和臥病在床的爺爺,義無反顧沖上了前線,成為第一批抗擊SARS的白衣天使。“面對工作,永遠不計較個人得失”,她把從父母身上學到的責任感和敬業精神用在了央行支付清算事業上。
7個故事,平凡沁馨、真實親切、感人肺腑,現場觀眾被深深吸引,不時有人擦拭眼角。會場沒有走動聲,沒有電話聲……只有講述者娓娓道來的話語聲。
家是縮小國,國是千萬家。2014年以來,人民銀行機關開展了系列“傳承家規家風”活動,家風故事會只是其中之一。通過這些活動,共發出3500份廉政家書,向干部職工征集到960條家規家訓,207個家風故事。他們所傳達和收獲的不僅是幾個家庭的風尚,還是千百個央行干部職工家庭家風的縮影,更是中華民族千百年來傳承下來的優秀文化。該項活動引起了廣大干部職工的共鳴。大家表示,弘揚家規家風是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體,正是有了這樣的載體,社會主義核心價值觀才變得更加具體、鮮活。endprint