程浩
(吉林大學圖書館 吉林 吉林 130012)
如何實現高校圖書館的人性化服務的思考
程浩
(吉林大學圖書館 吉林 吉林 130012)
眾所周知,在高校中要想收集到大量的文獻資料,就必須去圖書館,由此可見高校圖書館在學生學習以及發展中的重要意義,它服務的對象不僅包括高校的教研人員,還包括管理工作者以及學生。值得重視的是,目前我國高校圖書館服務中還存在諸多問題,為有效解決這些問題,學校相關管理者做了大量嘗試,但見效甚微。那么,高校要如何做好服務工作、如何解決新時期高校圖書館服務中存在的問題呢?顯而易見,僅僅只靠一張行政命令是行不通的,它需要工作人員的不斷努力,真正意義上的實現服務的人性化。
高校;圖書館;人性化服務
一直以來,人們都不明確到底什么是人性化服務,在實施人性化服務的同時要尊重什么規律。筆者指出,人性化服務是那些符合人性、能夠重視人的尊嚴以及價值、包容人性弱點的服務。它不僅要滿足人們對資源的需求,還要尊重人性之間的自由以及平等。就高校圖書館而言,人性化服務指的是一種“以人為本”的管理模式,在這樣的管理模式中,相關工作人員要能夠尊重人性、理解人性,但是縱觀當前圖書館服務現狀,情況十分嚴峻。
(一)館員年齡普遍偏大且知識結構不合理
目前,高校圖書館館員普遍存在的問題就是知識單一、老齡化嚴重,這樣的館員根本不能適應圖書館現代化的需要,長此以往,只能是限制圖書館的發展。此外,相關的人才培訓機制不夠健全,在絕大多數人看來,圖書館工作根本不需要什么技術,那些高素質、復合型的人才又怎么會用到這種小地方,這使得圖書館工作難以為繼。
(二)忽視以人為本的服務方式
傳統工作模式下,圖書館的工作中心不是物就是工作任務,在完成這些任務的時候,圖書館采用的也是那種以制度為準繩的、陳舊的管理方法,這在一定程度上忽略了以人為本的軟管理,不僅會影響員工主觀能動性以及智慧的發揮,還會抑制員工工作的積極性以及主動性,使得員工普遍缺乏創新意識。
(一)切實樹立人性化的服務理念
不同的組織、不同的單位有不同的存在價值,這樣的價值又有不同的呈現方式,就高校圖書館而言,其存在的價值就是通過服務讀者來實現的,在整個的工作中不斷引導我們的不僅包括服務手段以及服務理念,還包括服務方式。人性化服務指出,圖書館工作人員在工作的過程中必須堅持“以人為本”的原則,要切實從人的需求出發,不斷滿足人們的需要,為此,工作人員必須做到以下幾點:首先,要尊重讀者,平等的對待來到圖書館的每一位讀者。當讀者來到圖書館之后,他就是圖書館的一員,與其他任何讀者一樣,享有同等的權利以及義務,而不是對讀者設置不符合政策以及不尊重人權的障礙;其次,要為讀者提供良好的服務態度。圖書館工作人員在為讀者服務的時候,要做到謙虛有禮、舉止端莊、動作穩重,而不是大手大腳、不知所措。
(二)不斷提高服務的質量
改革開放以來,中國經濟社會得到了迅猛發展,隨之而來的就是計算機技術、通信技術以及多媒體技術的發展,這時候,圖書館已經由原來的封閉式管理走向了無限廣闊的信息空間,讀者也不是傳統方式下的直接走進圖書館,而是通過網絡間接的進行信息空間,這就要求圖書館必須改革服務模式,要建立與時代發展相適應的網絡服務空間,以方便讀者利用圖書資料、信息資源,此外,圖書館工作人員還要根據自身的實際情況,及時的為讀者提供具有針對性、高質量以及主動的信息,這有利于最大限度保障讀者獨特的信息需求。那么,提高服務質量又包含哪些內容呢?必須最大限度的延長圖書館的開放時間、設計人性化的各種規章制度以及標識等。
(三)加強對館員的教育培訓
中國有這么一句古話:“落后就要挨打?!比绻麍D書館工作人員不能很好的適應圖書館發展的需要,不能滿足經濟社會發展對其提出的更高水平的要求,就只能是被時代所淘汰。隨著信息以及知識經濟時代的到來,圖書館不管是業務流程還是服務方式都發生了翻天覆地的變化。面對這種情況,圖書館要想適應時代發展,健康、科學、更好的發展下去,就必須有計劃、有目的、有層次的對館員展開培訓和教育,要從提高館員的素質著手,采取切實可行的措施不斷增強館員的思維能力,讓館員能夠更好的適應新環境、新技術,最終提高圖書館工作人員的素質。對館員展開教育培訓的方式又很多,比如邀請相關專家展開講座、組織圖書館專門的大型會議等,具體的本文就不做詳細的論述。
(四)為讀者塑造人性化的閱讀環境
在高校中,最為集中的群體就是大學生,這就要求圖書館要積極的為學生營造一個賞心悅目、令人向往的閱讀環境和文化氛圍,具體的可以以寬敞、明亮、寧靜以及溫馨為主題,這既有利于增強讀者利用圖書館的興趣以及效率,也有利于提升讀者的文化境界。圖書館安靜、舒適的學習環境包括了很多方面、很多內容的設計,比如燈光、冷暖、色彩、聲音以及空氣流通等,可以想象,如果圖書館缺少了以上所說的某一種,給讀者帶來的會是怎樣的感覺。高校圖書館是學生汲取知識的重要場所,它要突出的不僅僅是書卷氣,還應包括格調的高雅以及藝術上的感染力,只有這樣,才能最大限度的激發讀者的讀書欲望,才能培養學生求知的渴望,最終拉進圖書館與讀者的距離,讓讀者愛上圖書館。
綜上所述,目前我國圖書館服務中還存在諸多問題,比如館員年齡偏大、忽略“以人為本”的服務等,為有效解決這些問題,本文提出了一系列科學、可行的措施,著重指出要樹立人性化的服務理念、不斷提高館員的素質、加強繼續教育的程度以及塑造人性化的閱讀環境等,旨在最大限度吸引讀者,促進學生的發展。
[1]尚鐵英.關于高校圖書館人性化服務的思考[J].肇慶學院學報,2013,06:4-5.
[2]李志兵.如何實現高校圖書館的人性化服務 [J].科學中國人,2015,06:1.
[3]宋秀娥.關于高校圖書館人性化服務的若干思考 [J].世紀橋,2012,23:4-6.