駱軍
近年來,華中師范大學把黨員發展作為黨建工作的重中之重,積極抓好黨員發展和教育管理服務工作,努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
規范程序,從嚴要求,把好入口關。學校制定了《學生黨員發展和教育管理實施辦法》,規范大學生黨員發展程序,做到“六不”發展原則,即未被列入發展計劃的、考察期未滿一年的、未經黨校集中培訓或培訓不合格的、未經政審或政審材料不全的、共青團員未雙推的、畢業班學生離校前3個月等六種情況不予發展。健全完善檢查機制,組織經驗豐富的分黨委書記、組織員等對發展黨員工作進行定期抽查通報,并將黨員發展質量列入各單位目標考核任務。同時,明確發展黨員工作職責,實行責任追究制。對各單位故意降低標準、違反程序的,追究領導責任。特別是每年9月對新生黨員資格進行嚴格審查,不符合條件的一律不予承認,發展材料不齊全的發函至原單位進行復查。
分層教育,注重實踐,把好培養關。對申請入黨人開展黨的基本理論教育。以新生入學教育等為契機,向他們介紹黨的基本知識及入黨程序;組織學校職能部門處級干部深入學生班團組織,和學生面對面答疑解惑。對入黨積極分子開展入黨動機教育。黨校采取統一教學大綱、統一教材、統一授課的方式,就學生關心的社會熱點、難點問題進行集中研討。對預備黨員開展強化黨性觀念教育,加強黨性、黨風和先進性教育。注重新生黨員培訓,創建惲代英黨校班,建立黨員志愿服務站,通過開展與黨員“空巢老人”結對子等志愿服務,著力培養學生黨建骨干。出臺了《院級黨組織工作條例》,在每棟學生公寓建立黨員責任區,實行一名黨員帶動一間宿舍、一個黨小組帶動一個樓層、一個黨支部帶動一棟公寓的“三帶動”工程。同時,不斷完善聘請退休黨員干部、專家教授參與基層黨組織工作,充分發揮老黨員余熱。學校黨委從2006年開始,在全校范圍內每年開展一次“特色黨日”活動。各基層黨組織精心設計若干主題,將服務師生與中心工作相結合。學校還開展“永遠跟黨走”主題教育活動,組織黨員、入黨積極分子走進革命老區、城市社區,增強踐行社會主義核心價值觀的自覺性與堅定性。
堅持標準,確保質量,把好考察關。建立健全聯系人與申請人談話、考察、分析思想匯報等制度。將日??疾臁W習考察與任務考察有機結合,聯系人定期與培養對象進行交流,肯定成績,指出不足,定期填寫考察記錄,并向黨支部如實匯報考察情況。采取“一查、二看、三談”的辦法,全方位考察入黨積極分子的入黨動機?!耙徊椤?,就是查閱學生檔案和書面思想匯報,了解其一貫表現、入黨動機以及自我評價?!岸础?,就是看其在平時學習、工作和生活中的實際情況,看其在重大政治問題上的觀點和態度?!叭劇保褪桥c本人談話、召開座談會、個別征求意見。實行發展黨員公示制度,并規范公示形式、地點、內容與歸檔工作。創建“黨員信息綜合管理系統”,形成系統管理的校內局域網,實現信息數據的高效查詢和再利用;成立網上黨校,建立“黨建網絡學習資源庫”,開展豐富多彩的黨建專題服務;構建大黨建工作格局,統籌組織、宣傳、學工等部門創建I華大、建立黨建微博、QQ群,通過網絡新媒體開展黨組織活動,建成了富有時代特征的黨建管理系統。
(作者系華中師范大學黨委常委、組織部部長)