蘇州工業園區文化館藝術團創建之路

許 剛 （蘇州工業園區文化館 215000）

蘇州工業園區文化館藝術團創建之路

許 剛 （蘇州工業園區文化館 215000）

一、應勢而生

2015年，蘇州工業園區開發建設21周年，同時也恰逢蘇州工業園區文化館成立六周年。依托園區的先進理念，園區將成為與國際化、現代化、園林化相匹配的，市民素質優良、社會文明進步、科技教育發達、文化事業整體水平和文化產業綜合水平走在全市前列的“文化園區”“和諧園區”。園區文化館也正通過全方位打造，努力把自身建設成“文化園區”的新亮點、新優勢、新品牌。

蘇州工業園區的經濟在全省遙遙領先，但文化建設相對落后，正是由于經濟和文化藝術的差距導致了園區文化館藝術團的誕生，政府希望文化建設也可以趕上園區的經濟建設。在社區群眾中，有相當一批多才多藝的居民找不到交流藝術的“大家”，更沒有合適的平臺來展示自己的藝術才華。正是在這樣的時代背景之下，園區文化館藝術團應運而生。旨在打造園區藝術品牌，引領園區藝術風范，為園區服務，為市民服務。

二、初具雛形

群眾性的社區文化是社會精神文明的窗口，園區文化館藝術團在各級領導的關心和支持下用實際行動透過窗口，向世界展示園區文體團隊的光芒和璀璨，向世人展示園區社會的精神文明。

園區文化館于2009年底開始籌備館屬藝術團。經過幾年的發展，藝術團已形成一定的規模，現有中老年舞蹈時裝隊、臺灣太太團、青年舞蹈隊、聲樂隊、小腳丫兒童劇社、戲曲票友劇社、朗誦社、曲藝隊、青少年管弦樂隊等隊伍組成，共有團員300余人。

藝術團團員絕大部分是來自園區周邊社區的文藝愛好者，都是經層層選拔，通過專業考試進入到各個團隊中，具備了很高的專業素養。幾年來，美輪美奐的時裝表演、原汁原味的戲曲演唱、幽默風趣的童話劇、異域風情的肚皮舞、激情四射的拉丁舞、童真可愛的兒童情景劇……構成了園區文化館藝術團東西文化兼容并蓄的一大特色。

所有的團員都是生活或工作在園區，其中有蘇州市的動遷居民、有來蘇帶孩子長期居住在園區的外地居民、有新蘇州人，有在校學生，有全職太太，有企業白領，有高校老師，電視臺主播，離休干部，健身會館教練等，她們大多來自園區。幾年來團隊始終有著完善的組織管理機制，如（團隊的章程、團員的考核、后勤倉庫的管理、演出費的發放等等）思想建設與提高演技為結合。以人為本，先做人后做事。全體團員以責任和義務為先，推動自己的行為。

藝術團先后代表園區參加各類省、市群文活動和比賽，大放異彩。園區的很多大活動都少不了藝術團活躍的身影，用一場場美輪美奐的視覺盛宴，展現園區的風采，園區的精神，既豐富了園區群眾文化生活，也引領了園區群體文化藝術活動綻放出精彩的新篇章。藝術團優秀節目《姑蘇扇娘》《水鄉茉莉花》榮獲“2010年七彩夕陽相約世博”全國中老年藝術展演，特別金獎，舞蹈《雨中花》《太湖蚌珠》《映山紅》榮獲2011年蘇州市群眾文藝大會演優秀表演獎、優秀創作獎，藝術團小腳丫兒童劇社作品《狐假虎威》榮獲2011年第六屆全國校園文藝匯演暨第十一屆全國校園春節聯歡晚會金獎，舞蹈《姑蘇行》榮獲2014年蘇州市群眾文化優秀作品大會演金獎等。

三、嘗試探索

園區文化館藝術團是由蘇州工業園區文化館牽頭發起組織的群眾性團隊，參與上級單位布置的各種演出任務以及文化館舉辦的各類公益活動，如下鄉慰問演出，慰問部隊、慰問敬老院、金雞湖大舞臺走基層活動、園區的廣場文化節、六進社區、春到湖畔、文體節開幕式、閉幕式等活動。文化館為各支團隊提供訓練場地、服裝道具及適當的演出補貼，有了強有力的后勤保障，團隊定期進行訓練。

專業上藝術團各隊每年制定全年訓練計劃，每周認真訓練，每年各隊都會創作出一批原創類節目，藝術團隊員們對技藝精益求精、勤奮好學，各隊通力協作，共同打造優秀作品。風雨無阻，定期排練，才創作出一批優秀的節目在市級及省級比賽中嶄露頭角，藝術團各隊每周堅持排練1～2次，芭蕾形體、樂隊、民族舞、時裝秀、配樂詩朗誦、民樂、兒童劇、小品、合唱、現代舞、戲曲等。

在平時的排練中提高了團員的總體素質，同時也提高了團員對園區文化的感染力和感召力，大家都做了自己喜歡做的事情，所以對學習的興趣提高了，學習努力了，知識更新了，才干增長了，成績出來了，人變快樂了，身體健康了，家庭幸福了，社會和諧了。做到快樂排練，快樂演出。這就是園區文化館藝術團的特色，也是藝術團對園區文化的一點奉獻。

四、機遇挑戰

園區文化館藝術團的出現，是人民群眾對文化渴求的表現，也是地方政府對文化重視程度的表現。藝術團發展是一個有待探索的新生事物，在發展中仍存在的諸如問題，如服裝、道具和設備比較落后，打造高質量節目需外聘人才等，這些都需要資金等多方面支持。

這么多的困難如何得到解決？又如何支持呢？園區管委會歷來重視文化建設的發展，對新組建的民間文藝團體每年都給予一定的扶持，包括場地、服裝、道具等的一系列后續工作，保證了藝術團的正常運作。

建設好藝術團隊仍然是個大課題，需要積極主動做好相互交流工作，進一步擴大規模，提高層次。既要勇敢地“引進來”，借鑒和吸收別人的優秀成果，又要自信地“走出去”，把自己的特色和優勢展現出來，相互學習、相互促進。

2015年，我們將繼續加大作品創作力度，爭取在五星工程獎上獲獎，同時將緊緊圍繞文化館服務基層的理念，立足自身工作實際，勤奮工作，矢志創新，大力開展多種形式的下鄉演出，主動參加條線各種比賽，爭取在各種比賽中取得優異成績。努力把活動做大做強，全面完成上級交辦的各項工作任務，為園區乃至蘇州市經濟社會發展貢獻力量。

有理由相信，園區文化館藝術團必將更加輝煌！