摘 要:隨著企業(yè)的逐漸發(fā)展,我國企業(yè)會計信息的質(zhì)量越來越得不到保障,會計信息的失真將會嚴(yán)重影響國家和企業(yè)的發(fā)展,還滋生了許多人和許多企業(yè)的一些不良風(fēng)氣。本文通過對當(dāng)今會計信息嚴(yán)重失真的現(xiàn)象,解釋了什么是會計信息及會計信息失真的概念和類型,經(jīng)大量的案例找出了失真的原因,以及提出了解決對策。
關(guān)鍵詞:會計信息;會計信息失真;失真原因;對策
一、會計信息的概念
會計信息是通過反應(yīng)企業(yè)實(shí)力的資產(chǎn)負(fù)債表、反映企業(yè)活力的現(xiàn)金流量表、企業(yè)能力的利潤表,企業(yè)潛力的所有者權(quán)益變動表,以及企業(yè)提供的財務(wù)報告及附注等方式向投資者、債權(quán)人、經(jīng)營管理者以及使用這些會計信息的其他使用者展示企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息。
二、會計信息失真
1.會計信息失真的含義
會計信息失真,是指會計信息不可以真實(shí)地反應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的需要在財務(wù)報表中反映的信息。例如在生產(chǎn)型企業(yè)中,企業(yè)在采購原材料時改造或者編造會計信息,原材料入庫時少列或者多列,以達(dá)到不同的目的;在生產(chǎn)時,領(lǐng)購材料時多領(lǐng)取用于其他用途,編制虛假的領(lǐng)料單,以及在結(jié)轉(zhuǎn)成本時多結(jié)轉(zhuǎn)成本或者少結(jié)轉(zhuǎn)成本,已達(dá)到虛減利潤和虛增利潤等。違背了客觀事實(shí),不能反映真實(shí)情況,從而誤導(dǎo)投資者以及債權(quán)人和經(jīng)營管理者,做出的相應(yīng)決策不正確。
2.會計信息失真的類型
(1)無意失真:會計核算中由于會計人員非故意的許多原因而導(dǎo)致的會計信息的失真,無意失真也可以稱為會計錯誤。無意失真的特點(diǎn)有:第一由于是無意的,從公正的角度講,會計人員沒有從中獲得利益,例如會計人員對業(yè)務(wù)的不熟悉,在無形資產(chǎn)的籌建期無法將發(fā)生的資金及財物進(jìn)行資本化和費(fèi)用化的區(qū)分,或者又由于出納人員的粗心,將支出的現(xiàn)金900元記為600元,但沒有私吞差錯部分的款項;第二無意失真可能會影響企業(yè)會計信息的真實(shí)性,也可能不影響會計信息的合法合理真實(shí)性,是指在處理過程上不合理。第三無意失真是一個人的行為,不是集體行為;第四無意失真的錯誤結(jié)果容易找查與糾正,一般不會很隱蔽。
(2)故意失真:會計信息的故意失真是指會計人員故意的,為了某種經(jīng)濟(jì)利益有目的,早就計劃好的,針對某項或者某個財務(wù)信息造假和欺騙。通常是指會計人員為了個人的經(jīng)濟(jì)利益,對會計信息故意回避其真實(shí)性,故意篡改、編造有關(guān)會計憑證等造成與會計信息的失真;或者企業(yè)為了逃避稅收或者急于上市,企業(yè)的實(shí)際控制人迫使會計人員故意編造,變造會計信息,對會計信息適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一定的處理,通常是不可見人的,一般很難發(fā)現(xiàn)其問題的所在。故意失真的特點(diǎn)有:第一是故意失真是故意的,為了達(dá)到某種不正當(dāng)?shù)哪康模鞒龅牟缓蠈?shí)際的行為;第二是故意的失真,會違背國家的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和違反會計準(zhǔn)則,是違反規(guī)定的行為,相關(guān)人員會受到嚴(yán)厲的懲罰。第三是會計失真可能是某個人單獨(dú)的行為,出納人員私占現(xiàn)金就是個人行為,也可能是很多人集體合作的行為,企業(yè)虛增利潤就是集體行為。第四是故意失真是有計劃的,一般較難發(fā)現(xiàn)。第五是故意失真的后果比較嚴(yán)重,會導(dǎo)致企業(yè)的財產(chǎn)得不到安全保障,還會使國家稅收的減少,阻礙企業(yè)和國家的健康發(fā)展,并且故意失真是犯罪行為,要承擔(dān)法律責(zé)任。
三、會計失真的原因
1.外部原因
(1)法律法規(guī)不健全
現(xiàn)階段,我們國家的一些相關(guān)于會計的法律法規(guī)已經(jīng)逐漸步入正軌。但是由于相關(guān)的法律比較雜繁,在新《會計法》的實(shí)施過程中還有很多的不足之處。例如對違反有關(guān)規(guī)定的處罰與處理中,《會計法》用的是“情節(jié)嚴(yán)重”“加大數(shù)額”等作出規(guī)定,但是在實(shí)際操作過程中不知道如何去權(quán)衡這個標(biāo)準(zhǔn),缺少一個確切的數(shù)字,應(yīng)該在這方面出臺一些更細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)執(zhí)法不嚴(yán)、法制觀念意識淡薄、有法不依
由于在我國會計的發(fā)展比較緩慢,只是在近幾年發(fā)展迅速。而有經(jīng)驗的會計人員受到較長時間的會計制度的不健全和不盡完善的影響,所以這些人員的法制觀念比較淡薄,遇到問題不能正確的處理問題,并且受到環(huán)境的影響,在處理有關(guān)觸及法制的問題不是很嚴(yán)謹(jǐn)。并且,現(xiàn)階段我國的監(jiān)管部門的管理力度不夠,有法不去依法,而且處理也不嚴(yán)格,普遍存在著用錢去解決問題,使會計信息的真實(shí)性得不到保障。
(3)會計的理論基礎(chǔ)不完善
由于會計的核算理論基礎(chǔ)不盡完善,所以導(dǎo)致會計信息的失真,例如會計的分期假設(shè),由于是人為的劃分的時間分期,這樣就會存在各企業(yè)可能不統(tǒng)一的情況;又比如貨幣計量的假設(shè),由于不同的企業(yè)采取的貨幣核算基礎(chǔ)不一樣,而且經(jīng)濟(jì)往來的客戶也不一樣,所以就會出現(xiàn)有不同的計量依據(jù),再加上如果有外幣經(jīng)濟(jì)往來的客戶,還會考慮匯率的問題,出現(xiàn)所有企業(yè)不能統(tǒng)一,由于可能是貨幣,有通貨膨脹的存在;還考慮到企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征,例如會計信息的可理解性,由于是用會計信息的人是各種各樣的,并且每個人的知識閱歷不同,所以在對會計信息的可理解性上又會出現(xiàn)一些不一樣的理解。
(4)外部的監(jiān)管力度不夠
國家制定了相關(guān)的法律法規(guī),就是為了維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,但是在現(xiàn)階段,由于很多原因,外部的監(jiān)管力度不夠,變得有法得不到有效的執(zhí)行。就如稅務(wù)機(jī)關(guān),稅務(wù)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)之一是為國家組織收集稅收,把稅收的征收放在第一位,這就很容易造成只是在征收稅款,而忽視會計信息的真實(shí)性;國家審計機(jī)關(guān),審計的是國家的大稅收主體,以及行政事業(yè)單位,但是對一些小企業(yè)等會計制度不盡完善的企業(yè)會疏忽監(jiān)管與審查,并且我們國家的中小企業(yè)都很普遍,所以把這些一小塊一小塊的加起來就使會計信息的真實(shí)性更得不到保障了;國家在考核地方政府相關(guān)人員的時候,也不嚴(yán)格,由于每個地區(qū)都要發(fā)展,如果某個地區(qū)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),地方政府就會鼓勵企業(yè)會計作假使會計信息失真;會計事務(wù)所也是一個不得不提及的一個部分,因為會計師事務(wù)所從事審計工作時,對不真實(shí)的會計信息包庇,使會計信息失真。
2.內(nèi)部原因
(1)企業(yè)內(nèi)部控制的不完善
隨著社會的發(fā)展,內(nèi)部控制在企業(yè)力扮演著越來越重要的地位,一個有效的內(nèi)部控制有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,有效的內(nèi)部控制有助于提升企業(yè)管理水平、提高企業(yè)的風(fēng)險防御能力、維護(hù)社會公眾的意義。例如企業(yè)的內(nèi)部控制活動規(guī)定了不相容職務(wù)的分離,例如出納人員與稽核的分離等,但是由于現(xiàn)在很多企業(yè)都沒有有效合理的內(nèi)部控制,造成會計信息嚴(yán)重的失真。
(2)會計從業(yè)人員的個人素質(zhì)差
可以從以下兩個方面闡述會計人員的個人素質(zhì)差,第一會計人員對國家出臺的法律法規(guī),會計政策不熟悉,在實(shí)務(wù)中不能正確的判斷與處理會計信息,造成會計信息的失真,由于我國的會計歷程發(fā)展比較緩慢,在初期有一批專業(yè)知識不強(qiáng)的會計人員現(xiàn)在仍活躍在企業(yè)中,隨著社會的發(fā)展,會計任務(wù)的繁重以及涉及的范圍越來越廣,處理的方法也在不斷地完善,老一批的會計人員達(dá)不到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是導(dǎo)致會計信息失真的一個重要原因。第二方面是會計人員的個人品行不好,在面對金錢的誘惑時,不能讓自己抵制住誘惑,用一些上不了臺面的方法謀求個人利益。
(3)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員非法干預(yù)會計人員實(shí)施正確的會計工作
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為了個人利益,授意指使會計人員做假賬,已達(dá)到某種目的,例如控制企業(yè),騙取國家的稅收,以及投資個和出資人的資產(chǎn),從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的造假事件,使會計信息嚴(yán)重的失真。更或企業(yè)的管理人員也出于個人利益貪污公司的資產(chǎn),指使會計人員編造或者變造會計信息隱瞞自己的過失與責(zé)任。
四、會計信息失真的危害
就會計信息的失真,帶來的危害有以下幾點(diǎn):
1.國家制定了相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策,必然是為了維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場的秩序,然而會計信息的失真會使相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策失去其價值,不能有效的發(fā)揮作用,并且不能有效的維護(hù)市場秩序,使法律法規(guī)失去價值與效力。
2.由于會計信息的失真,企業(yè)和相關(guān)人員繼續(xù)“逍遙法外”,會使國家的稅收的不到保障,造成國家稅收的流失,阻礙國家的發(fā)展。如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不知會計人員等人會計作假就會使企業(yè)資產(chǎn)的流失,嚴(yán)重的阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
3.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及管理人員依據(jù)企業(yè)的財務(wù)會計報表做出相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展決策,會計信息的失真不能使企業(yè)管理人員做出正確的發(fā)展決策,做出的錯誤決策還可能導(dǎo)致企業(yè)陷入運(yùn)營危機(jī),從而導(dǎo)致企業(yè)的競爭力下降。
4.會計信息的失真會給投資者和債權(quán)人等會計信息的使用者帶來誤導(dǎo),不能讓投資者的投資額發(fā)揮其效益。同時由于企業(yè)的會計信息失真,企業(yè)在向債權(quán)人借款時不能真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的運(yùn)營能力和固定資產(chǎn)是否確實(shí)屬于企業(yè),會使債權(quán)人將款項借出后,形成壞賬,造成損失。
五、會計信息失真的對策
結(jié)合本文提出的會計信息失真的原因,總結(jié)了以下對策:
1.完善企業(yè)的管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制
一個良好的企業(yè)需要有一個完善、系統(tǒng)的管理系統(tǒng),為了更好地管理企業(yè),使會計信息更真實(shí)可靠,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況,企業(yè)所處的環(huán)境進(jìn)一步完善企業(yè)的管理制度,例如與會計有關(guān)的職務(wù)應(yīng)該嚴(yán)格的控制,做到真正的職務(wù)分離,權(quán)責(zé)分明;企業(yè)在建立完善企業(yè)的管理制度的同時還需要“吾日三省吾身”定期的自我檢查與改正,自覺遵守制定的管理制度;同時企業(yè)應(yīng)該設(shè)置內(nèi)部監(jiān)管機(jī)構(gòu),監(jiān)管自己也監(jiān)管企業(yè)的所有工作人員。
2.企業(yè)在招聘會計人員(其他工作職員也一樣)時多方面考慮
企業(yè)的會計信息失真很大一部分原因來自于會計人員,所以企業(yè)在今后的發(fā)展過程中,在招賢納士時,不僅要考察招聘人員處理實(shí)務(wù)的能力;還要通過設(shè)計很多的考核方法考核會計人員的個人素質(zhì)以及會計職業(yè)道德,最后錄取各方面比較優(yōu)秀的人員。
3.企業(yè)應(yīng)該定期組織會計人員開展專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)與處理的方法也越來越復(fù)雜,特別是涉及會計專業(yè)知識、稅法等內(nèi)容也在不斷地改進(jìn)與更新,不同時期的處理辦法也不盡相同,企業(yè)應(yīng)該組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)新政策新變化;因為不守職業(yè)道德的受到處罰的人比比皆是,企業(yè)應(yīng)該組織相關(guān)講座給會計人員傳授相關(guān)案例,同時警戒會計人員應(yīng)以為戒,規(guī)范自己,恪守會計職業(yè)道德。
4.國家應(yīng)該完善會計法規(guī)制度,規(guī)范會計理論基礎(chǔ)
在前文中也提到過,由于會計法規(guī)會計制度當(dāng)中都有“情節(jié)嚴(yán)重”“加大數(shù)額”等的懲罰規(guī)定,所以應(yīng)該將其細(xì)化到一個確切的數(shù)字,達(dá)到“有數(shù)可依”,會計理論基礎(chǔ)應(yīng)該考慮大多數(shù)企業(yè)的需要,根據(jù)使用者制定,制定一個操作性很強(qiáng)的理論依據(jù)。
5.加大監(jiān)管力度
對于政府而言,應(yīng)該做到嚴(yán)格要求管轄范圍內(nèi)的各類企業(yè),如果發(fā)現(xiàn)問題必須嚴(yán)懲;對于會計事務(wù)所,注冊會計師應(yīng)該尊重自己的職業(yè),遵守國家的法律法規(guī),對自己對企業(yè)對國家負(fù)責(zé),不能為了自己的私欲與企業(yè)勾結(jié)出具不真實(shí)的審計報告;對企業(yè)而言,應(yīng)該嚴(yán)于律己,不走歪門邪道,用光明的方法將企業(yè)帶入富強(qiáng)之路,提高企業(yè)的競爭力。
6.加大懲罰力度
中國有句古話“殺雞給猴看”,國家監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)會計作假等致使會計信息失真的企業(yè)和個人應(yīng)該加大懲罰力度,同時將之公之于眾,讓其他的企業(yè)與個人引以為戒,企業(yè)在發(fā)現(xiàn)會計人員處理的會計信息失真時,應(yīng)該直接將其開除,不管官職多高,貢獻(xiàn)多大,發(fā)現(xiàn)類似問題就嚴(yán)懲不殆。
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作者簡介:曾蓉(1992.10- ),女,漢族,重慶,本科,財務(wù)管理(會計)