淺論企業如何樹立典型人物

摘 要：對于企業來說，一個典型足以帶動整個企業。二汽番禺片區領導班子深諳其中道理，一直以來都非常重視培養樹立先進典型，取得了良好效果，因而筆者深入研究成文，與各位同仁共勉。

關鍵詞：國有企業；樹立典型人物；研究

2014年番禺片區共有53名駕駛員、線管員、站務員等一線員工，被各大新聞媒體大范圍宣傳報道，成為廣州市交委、公司的“受媒體表揚好職工”，其中愛崗敬業類3名、見義勇為類21名、拾金不昧類21名、助人為樂類8名；16名一線員工榮獲“廣州市見義勇為人員”稱號。其中有最美巴哥黃立青、廣州好人龍兆榮、見義勇為廖次榮、恪盡職守馮建暉、公交節能王陳王生、先進技工梁建均、巾幗強人易春梅等等。

這群先進典型人物，雖然他們身處不同的崗位，工作職責不同，但是他們都有著相同的愛崗敬業，優質服務、見義勇為、救死扶傷的職業道德，贏得了廣大市民和員工對他們的尊敬。他們成為我們身邊“最受歡迎”的人，他們的事跡成為廣大員工學習的榜樣，在員工隊伍中形成了向善向上的正能量，有力推動企業健康和諧發展。

那么，如何樹立先進典型呢？下面，結合實踐經驗，談一談我們的做法。

1 成立宣傳工作組織機構，為選樹先進典型人物提供組織保障

為推動宣傳工作有效開展，番禺片區在2014年1月專門制定了番禺片區宣傳工作方案，建立了自上而下的組織機構，成立了由公司領導班子和各部門、車隊負責人組成的宣傳工作領導小組，組建了宣傳隊伍，成員包括宣傳分管領導、黨群工作部主任、宣教員、各部門、車隊通訊員。以領導班子牽頭的宣傳組織機構，為宣傳工作提供了有力的組織保障，確保先進典型等事跡宣傳工作能夠有序順利開展。

2 充分發揮宣傳隊伍的作用，及時發現挖掘先進典型人物

目前，番禺片區各部門、車隊至少都有一個通訊員。為鼓勵通訊員及廣大員工及時宣傳報道身邊發生的拾金不昧、見義勇為等好人好事，番禺片區在二汽公司宣傳工作激勵及考核方案的基礎上，制定了本單位的宣傳工作考核獎勵標準，不僅對撰寫人員有所獎勵，還對報料人進行獎勵，有效激勵廣大員工積極參與到宣傳弘揚先進典型的工作中來，不少職工發現身邊的好人好事會在第一時間向通訊員報料。

除了加大宣傳激勵力度，番禺片區領導要求管理人員要經常性地深入基層，結合安全文明服務、乘車督導等工作，及時發現職工身上的閃光點，及時給予宣傳報道。

3 抓住先進典型申報機會，精心撰寫先進事跡

在本單位范圍內樹立的先進典型，說服力和影響力遠遠比不上上級單位評選出來的先進典型，因此，抓住機會向上級單位成功申報先進典型是擴大先進典型影響力的關鍵。每次收到上級下發的先進典型選樹通知，番禺片區領導都相當重視，宣傳工作領導小組會對選樹活動進行研究部署，通過各部門、車隊全面掌握公司范圍內在見義勇為、敬業奉獻、助人為樂、誠實守信、孝老愛親等方面表現突出者，以及近年來獲評省級、市級、區級等先進員工的情況后，再確定合適的推選對象，并對選樹的典型實行層層嚴格審核把關，確保先進典型立得起、叫得響、推得開。

先進典型能否申報成功，與其申報材料的撰寫情況密切相關。要讓評委對一個素未謀面的陌生人從“陌生”到“認可”，申報材料起著關鍵作用。在撰寫申報材料前，番禺片區組織專門力量，深入一線，通過調查、訪談等方式對推選對象進行深度挖掘，提煉其精神內涵，將先進人物最突出、最引人注目的內容進行濃墨重彩，保證申報質量。例如番禺片區為黃立青申報廣東省 “最美巴哥”的申報材料，都是經過各級負責人以及番禺片區領導層層把關后才報送出去的。

4 運用多種宣傳方式，擴大先進典型人物影響力

先進典型人物成功推選出來以后，還要從不同角度、不同層面加大宣傳力度，協調報紙、廣播、電視等媒體，進行深度宣傳，提高其知名度和影響力。

5 關注跟進先進典型人物后續培養，永葆人物先進性

經過前期的系列宣傳，先進典型人物已在企業中耳熟能詳，成為眾多員工心目中的“明星”。此后，如何永葆人物的先進性，讓楷模美德長留心間？這就需要做好先進典型人物的后續跟蹤培養工作。

第一，各級管理人員應密切留意先進人物的心理變化和思想動態，關注他們的日常生活和工作。如發現其思想或行為與先進典型標準有偏差時，及時對其進行思想教育，及時予以糾正。

第二，多創造機會讓先進典型人物參與企業或上級組織的重大活動，進一步鞏固其先進性的自我心理暗示。

第三，處理好先進典型人物與其他員工之間關系，保護先進典型人物形象。“金無足赤，人無完人”，榜樣并不等于是“完人”，“完人”是對典型的“神化”，也是對典型精神的扼殺。因此，沒有缺點的榜樣是不存在的，不要人為地拉大榜樣與其他員工之間的差距，讓榜樣“遙不可及”。

“十年樹木，百年樹人”，樹立典型人物是一項長期性、反復性的工作，只有不斷發現和培養更多更好的先進典型，才能充分展示公共交通職工隊伍良好的精神風貌，樹立良好的社會形象；才能把握交通事業發展的正確方向，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把積極性和創造性引導到促進廣州二汽公共交通又快又好發展的偉大事業中來。

參考文獻：

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[2]雷華，黃建朋，龐方雨.政治思想工作者的作用和存在價值[M].群眾出版社，2011.

[3]朱兵成.思想政治工作者工作誤區以及得失分析[M].群眾出版社，2009.

作者簡介：

陳樹培，男，漢族，1959年5月出生于廣東省廣州市，供職于廣州市第二公共汽車公司番禺分公司，現為二汽番禺片區黨總支部副書記、工會主席，經濟員，從事政治思想工作。