國有企業服務型黨組織建設進行時

李志超

摘 要：黨的十八大報告指出：黨的基層組織要充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強服務型黨組織建設。國有企業黨組織是黨執政的重要組織基礎，開展服務型黨組織建設對于國有企業來說，更是一種政治責任和擔當。

關鍵詞：國有企業；服務型；黨組織建設

1 加強服務型基層黨組織的重要意義

1.1 基層服務型黨組織建設是建設學習型、服務型、創新型執政黨的基礎工程。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，建設“三型”執政黨的關鍵在基層黨組織，充分認識加強基層服務型黨組織建設的重要性緊迫性，以服務型黨組織建設引領基層黨建工作，使服務成為基層黨組織建設的鮮明主題，推動基層黨組織在強化服務中更好地發揮領導核心和政治核心作用，使黨的執政基礎深深植根于人民群眾之中。

1.2 加強基層服務型黨組織建設是貫徹執行黨的群眾路線的重要抓手。以服務群眾、做群眾工作為主要內容的基層服務型黨組織建設，有利于進一步密切黨群干群關系和鞏固前一階段黨的群眾路線教育實踐活動的成果，是當前各級黨組織開展和貫徹執行黨的群眾路線的重要抓手。

1.3 加強基層服務型黨組織建設是推進基層黨建工作創新工程的重要載體。隨著我國經濟社會深刻變革，職工群眾服務需求日益增多，基層黨組織要轉變工作方式、改進工作作風，把服務作為自覺追求和基本職責，不斷創新基層黨建工作方式，提高基層黨建融入中心、服務大局的能力和水平，充分發揮基層黨組織的主體作用和黨員的先鋒模范作用，讓基層黨建煥發蓬勃生機。

2 主要做法

河北港口集團秦港股份雜貨公司是集雜貨運輸、倉儲為一體的大型綜合性港務公司，是一個有著2000多職工的大型國有企業，雜貨公司黨委圍繞如何加強服務型黨組織建設，堅持“融入中心、服務大局、創新載體、凝心聚力”的黨建工作新思路，以開展創建“貼心”支部活動為載體，堅持“三貼近”、做到“四主動”、實行“五必訪”，不斷豐富服務基層、服務職工、服務發展的內容和形式，取得較好效果。

2.1 貼近基層、貼近一線、貼近職工。為了能夠更好的凝聚和發揮職工群眾的力量，建設服務型基層黨組織，讓基層黨建工作更好的服務中心工作，雜貨公司黨委重心下移，在實踐中堅持做到“貼近基層、貼近一線、貼近職工”，并以此作為創建“貼心支部”活動的出發點和立足點。探索建立一線“黨群工作室”，以“知黨情，聽民意，促和諧，求發展”為基本理念，為基層服務型黨組織建設搭建平臺。雜貨公司各黨支部不斷強化群眾工作觀念，堅持走群眾路線，關注職工思想和需求，知民心達民意，開展形式多樣的談話談心、黨群互幫活動，把黨組織的關懷送到基層，讓職工群眾切切實實地感受到黨組織的溫暖。

2.2 主動講、主動聽、主動做、主動改。雜貨公司黨委在開展創建“貼心支部”活動中以“四主動”為核心內容，積極推進黨組織轉變工作作風，樹立良好形象，傳遞正能量。一是主動講港口改革政策和形勢任務，做好思想疏導與解疑釋惑工作，把職工思想統一到公司發展大局上來。二是主動聽群眾的意見和建議，真實把握群眾的利益訴求。建立領導干部聯系基層、政工干部聯系班組、支部委員聯系群眾、季度職工輿情調研等工作制度，主動解決職工群眾困難、提升公司管理水平掌握第一手資料。三是主動做服務群眾的好事實事，解決職工群眾關注的熱點難點問題。雜貨公司從職工群眾的需求出發，不斷創新服務職工群眾的方式方法，把推進黨建項目化管理作為服務職工的有力抓手，主動為職工做實事、好事。四是主動改進工作方法和作風，不斷增強黨組織的活力。通過組織開展“領導班子工作規則執行年”等活動，提升兩級班子“用制度管人，按制度辦事”的自覺意識和能力。

2.3 在職工生病、退休、出現困難、產生矛盾糾紛和遇到大事特情時，按照分級負責的方法，黨委委員、支部委員及時到家中慰訪，讓職工感受到組織的關懷和溫暖。建立《困難職工檔案》，全面掌握困難職工家庭情況，做到家庭情況清、思想狀況清、致困原因清、求助需求清。在元旦、春節、三八節期間，積極做好特困和單親女職工的走訪慰問工作。

3 取得的效果

3.1 基層黨建更加務實。雜貨公司黨委主動為基層工作減負，通過推行支部電子檔案管理，有效減少了基層支部“案頭”工作，讓支部工作更專注于企業發展和職工思想實際，基層支部能夠把問題發現在基層、矛盾化解在基層，營造了“團結和諧穩定”的發展環境和“為民務實清廉”的干事氛圍，基層黨建工作更加貼心，更加務實。

3.2 黨員的黨性觀念得到增強。“貼心支部”活動不僅成為黨組織服務群眾的平臺，更成為黨員黨性教育的熔爐，考驗黨性修養，鍛煉群眾工作能力。在實踐中，各黨支部自覺加強自身建設，把群眾是否滿意作為工作的衡量標準，不僅“身入”基層，而且“心入” 群眾，成為職工群眾信賴的“帶頭人”和“主心骨”。

3.3 基層黨組織作風進一步轉變?！八闹鲃印惫ぷ鞣ㄓ行У卮龠M基層黨組織工作作風的轉變，通過開展“貼心支部”活動，基層黨組織自運轉能力明顯增強，基層黨建工作在主動服務中展現出創新活力，成為凝聚人心、凝聚力量的巨大吸引力，得到了群眾的一致肯定。

3.4 黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。創建“貼心支部”活動為黨員發揮先鋒模范作用搭建了平臺，公司先后涌現出全國“五一”勞動獎章獲得者張海波，河北省勞動模范萬秦生等一批優秀黨員代表，“張海波國家級技能大師工作室”、《袁志強門機操作法》、《王延輝堆料操作法》等一批以黨員名字命名的高技能人才領軍項目，先進操作法和絕技絕活得到運用及推廣，在港口生產建設中發揮了巨大的作用。

4 幾點思考

加強服務型黨組織建設是一項系統性工程，不是短期行為，必須常抓不懈、持之以恒地加以推進。通過開展創建貼心支部活動的實踐，我們取得了初步成效，也積累了一些經驗，主要有以下幾點體會：

4.1 加強服務型黨組織建設應以職工群眾的需求為出發點和立足點。堅持需求導向是服務型黨組織建設的行動指南。因此我們在開展一切服務活動的過程中，都必須始終堅持以服務基層、服務職工群眾為核心任務，以職工群眾的需求為基本導向，以職工群眾是否滿意為檢驗標準，將黨組織的服務功能貫穿到活動開展的全過程，才能得到職工群眾的認可。

4.2 加強服務型黨組織建設應堅持以“服務中心、融入大局”為著力點。作為國有企業的基層黨組織，必須圍繞企業生產經營開展工作，以“服務中心、融入大局”為著力點，確定工作目標、內容和方法，充分發揮基層黨組織的政治核心作用，做到推動發展、服務群眾、促進和諧。

4.3 加強服務型黨組織建設應將創新精神融入到基層黨組織建設之中。十八大報告指出“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”，這要求我們緊緊圍繞新形勢下改革發展穩定的新任務，創新黨組織和黨員、干部發揮作用的思路、形式和載體，使之真正成為推動企業科學發展、密切聯系職工群眾的堅強領導核心和骨干力量。endprint