潘強
摘 要:伴隨著市場經濟的不斷深化,石油煉化企業綜合治理工作受到了愈來愈多目光的注視,因此亟需創新石油煉化企業的綜合治理工作,推動企業優化轉型、跨越發展。因此,新時期的石油煉化企業必須從自身出發,以科學發展觀為指導,以實現“中國夢”為目標方向,努力找尋出發展企業綜合治理工作的創新措施。本文闡釋了推動石油煉化企業綜合治理工作創新發展的必要性,重點探究了推動企業綜合治理工作創新發展的具體措施,旨在提升企業綜合治理工作的質量與成效。
關鍵詞:新時期;石油煉化企業;綜合治理工作;推動措施
1 推動石油煉化企業綜合治理工作創新發展的必要性
1.1 企業自身發展進步的需要
石油煉化企業要想取得長遠發展,首先必須要有一個良好的內部環境,也就是要通過做好綜合治理工作得以加強企業自身的內部管理,達到填充管理漏洞、突破發展瓶頸的目的。但現實情況是,企業發展過程中遇到的各種問題會阻礙企業的進步,因此推動石油煉化企業綜合治理工作的創新發展是石油煉化企業自身轉型、穩健發展的必經路徑。
1.2 市場經濟競爭的根本要求
現下,我國社會主義市場經濟迅猛發展,加之現代企業制度的不斷完善,導致石油煉化企業面臨著激烈的市場競爭與內部管理挑戰,為了有效應對這一挑戰,石油煉化企業必須強化自身,在市場競爭中占據有利地位。那么如何才能達成這一目的呢?這就要求石油煉化企業敢于發展、樂于創新,從而滿足市場經濟競爭的根本要求。
1.3 建設社會主義和諧社會的必然要求
黨的十六大將“建設社會主義和諧社會”定位國家發展的重要任務,黨的十八大繼續堅持了這一重要任務,竭力推進社會主義和諧社會的建設與發展。石油煉化企業作為我國范疇內的大型企業,必須著手強化企業綜合管理,極力構建出適宜的綜合治理機制,這對于提升社會文明程度具有一定的推動作用,也是建設社會主義和諧社會的必然要求。
2 推動石油煉化企業綜合治理工作創新發展的具體措施
2.1 認清時勢,提高企業領導對綜合治理工作的重視度
對于任何一個企業來說,認清時勢、跟進發展腳步無疑都是十分重要的戰略步驟,石油煉化企業同樣也不例外,因而企業領導應依據實況認清時勢,提高對綜合治理工作的重視度,為企業安全穩健的發展打好基礎。
在企業綜合治理工作的創新過程中,領導者一定要不斷更新企業發展理念,與時俱進的認知企業生產、發展與治理工作之間的聯系,協調好企業內部各部門工作間的聯系,狠抓綜合治理工作,努力兼顧好企業生產經營與管理,從而推動石油煉化企業綜合治理工作的創新與發展。
2.2 注重學習,切實提升整個綜合治理隊伍人員的素質
要想切實提升企業整個綜合治理隊伍人員的素質,必須要做的事情有三件:第一,企業著手培養和增強廣大干部員工的治安綜合治理自覺性,激發他們敢于斗爭的意識,鼓勵員工敢于同各種違法亂紀行為作斗爭;第二,企業要注重學習,推進學習型組織的建設與培育,邀請專業的培訓人員培養員工的專業技能、法律意識和道德素養,切實提高企業在職員工的綜合品質素養;第三,石油煉化企業要認真踐行和貫徹已有的規章制度,尤為重視實踐領導責任機制與目標管理責任制,開展形式多樣、種類繁多的治理活動競賽,切實加強員工對綜合治理工作的認識與理解。
2.3 重視管理,力求企業職工人人遵守法紀、按章辦事
在推動石油煉化企業綜合治理工作創新發展的過程中,企業務必要重視綜合治理工作的監督和管理,力求營造出企業職工人人遵守法紀、按章辦事、和諧共處的環境氛圍,致力于加快企業綜合治理工作創新發展的進程。在管理過程中,企業要站在全局角度,緊密結合實際情狀,極力改變“有人用、沒人管”的惡劣現象。與此同時,還需定時定期調查企業員工的基本情況,了解基層員工的需求與困惑,理清員工與員工之間的矛盾沖突,便于及時處理各種問題糾紛,減少員工違章亂紀事件的發生頻次,確保企業內部員工間的矛盾不再擴大,以此維護企業生產經營的安全性。
2.4 善于調和,處理好煉油企業與周邊工農的矛盾關系
一直以來,石油煉化企業與周邊工農的關系矛盾一直很突出,之所以會出現這樣的問題,一是因為煉油企業土地問題嚴重,大肆占取工農土地;二是煉油企業生產經營產生的污染物過多,嚴重破壞了當地的生態環境。為了有效解決這些問題,煉油企業必須出面調和此問題,恰當處理企業與周邊工農的關系,竭力消解矛盾。這就要求企業各部門與周邊各村鎮結對扶貧,照顧弱勢家庭群體,同時加大環保投資,盡量減少污染物的排放,從根本上拉近企業與居民的關系,進而為后續的生產經營掃除些許障礙。
2.5 完善機制,建立健全社會治安綜合治理工作體系
此處的機制指的是維護企業穩定工作的長效機制,只有切實完善此項機制,才能為全社會治安綜合治理工作體系的建立健全奠定好基礎,石油煉化企業整個綜合治理工作才能以創新發展。因此,在社會治安綜合治理日常工作中,國家要對各種違法犯罪和邪惡勢力行為施以高壓政策,切實建立并實行社會治安綜合治理領導責任制與目標管理體制,以此幫助石油煉化企業維穩工作應急機制與責任機制的建成,協調好部門與部門之間的關系,鼓動企業員工積極參與綜合治理工作格局,發揮整體效能。
3 結束語
總的來說,要想做好石油煉化企業的綜合治理工作,必須要認清時勢、注重學習、重視管理、善于調和、完善機制,多角度、全方位的創新與發展綜合治理工作,有效清除和消解企業綜合管理工作中出現的障礙與荊棘,切實保障石油煉化企業健康發展。
參考文獻:
[1]段新林.新形勢下企業綜合治理工作探討[J].東方企業文化,2013(04).
[2]王發勝.淺談如何加強企業綜合治理基層基礎工作[J].中國石油和化工,2011(04).
[3]孫世升.淺談新形勢下企業綜合治理工作面臨的問題和對策[J]. 甘肅科技縱橫,2008(03).
[4]周帥平.中石油煉化工程建設管理模式的選擇與實施[D].首都經濟貿易大學,2013.endprint