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我國醫院醫療人才隊伍建設中的問題及對策

2015-08-17 01:41:26張新慶,高文慧,李紅英
現代醫院管理 2015年4期
關鍵詞:醫療機構醫院對策

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[特別策劃]

我國醫院醫療人才隊伍建設中的問題及對策

導讀2009年新醫改方案實施以來,國家出臺了諸多促進衛生人才隊伍建設的指導性文件,有力地促進了我國醫務人員總量的迅猛發展,并且其學歷結構優化、隊伍更加年輕化。但是,醫務人員總量上的快速增長并未帶來醫療機構人才結構更加合理、人才作用發揮得更好,以及后備人才隊伍建設的提升。為此,以北京協和醫學院人文學院張新慶教授牽頭的課題組結合2013年開展的全國醫務人員從業狀況調查結果、國家衛生統計數據、文獻分析和訪談,分別從“我國醫院人才隊伍建設的現狀、問題與對策”“我國醫務人員才能發揮狀況不佳的誘因與對策”“住院醫師規范化培訓中的困惑與對策”等方面就醫療人才培養和使用問題展開專題討論,提出加強我國醫院醫療人才隊伍建設的對策與建議,旨在為衛生主管部門以及醫療機構提供決策參考。

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