當前我國初次分配公平狀況實證分析

石瑞勇

(華北電力大學 思想政治理論課教學部，北京　102206)

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當前我國初次分配公平狀況實證分析

石瑞勇

(華北電力大學 思想政治理論課教學部，北京102206)

對當前我國初次分配公平問題進行研究，主要從宏觀層面對GDP在政府、企業和居民三大部門之間的分配數額及比例進行分析，此數額與百分比直接構成國民收入初次分配格局和利益結構關系。通過相關數據的具體分析，可以判斷出我國國民收入初次分配不均衡，主要是向政府部門傾斜，而以勞動報酬為核心的居民收入則偏低。這種不合理的初次分配格局對我國經濟社會有多方面的負面影響，有損社會主義公平正義原則，甚至會引發深層次的社會危機。社會主義初次分配應該堅持“以人為本”基本原則，始終把勞動報酬、居民收入放在初次分配的核心位置，讓改革發展的成果惠及廣大勞動者。

初次分配；分配格局；勞動報酬；公平

初次分配又稱“一次分配”或“市場分配”，是指國民收入在直接參與生產的各要素之間進行的價值分配。初次分配的起點和對象是當年生產活動創造的新價值，市場主體按照各自在生產過程中的貢獻大小進行分配，分為居民收入、政府收入和企業收入三部分。三大部門的收入是國民收入的重要組成部分，其比例關系形成國民收入初次分配格局。初次分配是國民收入分配的首要環節，其公平狀況是形成最終國民收入格局均衡狀態的前提條件，

一、國民收入初次分配格局宏觀數據分析

根據《中國統計年鑒》提供的數據，本文對1992-2011年我國國民收入的初次分配總量和初次分配結構進行定量分析，從中可以發現初次分配格局的變化規律。

(一)主體收入初次分配格局絕對量分析

圖1　我國各機構部門及經濟總體初次分配總收入環比增長速度曲線圖

對我國1992年以來資金流量表中的數據進行調整之后，得出國民收入各主體初次分配收入，如下面的“我國經濟主體收入初次分配狀況”表1所示。

表1我國經濟主體收入初次分配狀況 單位：億元

年份企業部門住戶部門政府部門經濟總體19924679.617795.44462.226937.219937086.822075.36097.935260.019948550.831341.18216.848108.6199511682.639024.89103.159810.5199611853.846628.811659.970142.6199713188.851537.613334.478060.8199813445.454850.014729.083024.5199915755.157553.415170.788479.2200018576.362126.517297.698000.4200121821.666252.119993.5108067.3200224197.072101.622798.2119096.7200328291.580699.626183.4135174.5200441469.692045.626071.9159587.0200542220.1109698.132170.5184088.7200647722.1125794.439615.4213131.8200761525.47158805.350595.8259258.9200874609.24185395.446549.1316030.3200973275.18206544.049606.3340319.9201083385.82241864.559926.7399759.5201194853.93284282.972066.9468562.42012———518214.8

資料來源：2000-2004年數據來自國家統計局國民經濟核算司、中國人民銀行調查統計司編，《中國資金流量表歷史資料(1992-2004)》，中國統計出版社，2008年版；2005-2011年數據來自《中國統計年鑒(2013)》，中國國家統計局。

通過計算和比較上表中各項指標的增長百分比，可以發現其變化規律及對國民收入初次分配格局的影響。如果以1992年為基礎到2011年的20年間，按現價計算的國民總收入增長了19.2倍，年均增長16%左右。同期的住戶部門、企業部門和政府部門原始總收入的年均增長速度分別為15%、18%和17%。企業部門初次分配總收入的年均增長速度比國民總收入高出2.0個百分點，而住戶部門初次分配總收入的年均增長速度比國民總收入低1個百分點；政府部門初次分配總收入的年均增長速度高出國民總收入1個百分點。假設我國1992年的初次分配總收入的分配格局是合理的，那么上述各部門初次分配收入年均增長速度的狀況說明，收入初次分配在過去20年一直向企業部門和政府部門傾斜，而住戶部門的增長較其他部門緩慢，所占比重偏低。

由上表可以計算得出我國各機構部門及經濟總體初次分配總收入環比增長速度的百分比，由此數據及繪制的曲線圖可以分析出我國國民收入初次分配格局的基本特征。

國民收入初次分配格局的總體特征，表現為我國國民收入初次分配總收入在1992-2011年間大致走出了一個“U”型路徑。從1993年的30.9%增長到1994年36.4%的最高點后開始逐年回落，1998、1999兩年跌至谷底，增長率只有6.5%左右，之后又開始逐年走高，到2007年達到最高的21.6%。2007-2011年的幾年間，這一比重只有2008年下降到10%以下，之后則穩固在17.5%左右，相比2007年下降的幅度不大。

企業部門初次分配總收入的增長曲線波動幅度大。最高年份為1993年的51.4%，最低年份為2008年的-1.8%，相差53.2個百分點。在18個年份的增長速度中，有10個年份高于國民總收入的增長速度。企業部門初次分配總收入高于國民總收入增長速度，其積極意義在于可以促進整個經濟長期快速發展，為各方面的增加收入創造條件；其消極意義在于會導致收入向企業傾斜，使整個收入初次分配格局失衡，不利于國民經濟長期穩定發展。

住戶部門初次分配總收入的曲線與經濟總體的增長曲線比較相似。除了1993-1996的24.1%、42.0%、24.5%、19.5%，與2005年的19.2%、2008年的11.4高于經濟總體外，其余年份的增長速度都等于或低于經濟總體增長速度；從過去的18年的相關數據可以看出，2003年以前住戶部門與經濟總體之間收入增長速度的差距多數年份保持在3%以下，只有2004年這一數值提高到4%。

政府部門初次分配總收入增長曲線的波動幅度，比企業部門初次分配總收入增長曲線波動小，而比住戶部門初次分配總收入增長曲線的波動幅度大；此曲線與企業部門的增長曲線呈反方向變化，即當企業部門初次分配總收入增長較快的年份，政府部門增長多數情況下則較慢，充分說明政府部門與企業部門之間在收入初次分配階段的此消彼長的關系。2004年企業部門初次分配總收入年增長速度高達46.6%時，政府部門卻出現了負增長。政府部門2005-2011年(除了2008年)的增長速度都高于20%，并且遠遠超出其他幾條增長曲線，表明這幾年收入初次分配過度向政府部門傾斜。

(二)經濟主體收入初次分配格局的直觀描述及評價

國民收入初次分配格局最直接、最明確的描述方式，是各部門初次分配占國民總收入的比重及其變化狀況。“我國國民總收入分配格局”表和“我國國民總收入分配格局趨勢圖”圖較為直觀地描述了我國1992-2011年經濟主體收入初次分配格局的變動趨勢。

由上面圖表的數據可以看出，在國民總收入的構成中，企業部門初次分配總收入所占比重由1992年的17.4%提高到2004年的26%，提高了8.6個百分點，年均提高0.7個百分點；即使2011年的數據下降到了20.2%，比1992年高2.8個百分點。在20年的發展變化中，企業部門初次分配總收入大約經歷了三個不同階段，即1992-1995年的第一階段，1996-1999年的第二階段，2000-2011年的第三階段，可以看出初次分配收入向企業部門傾斜主要發生在1999年之后。

表2我國國民總收入分配格局(%)

年份企業部門住戶部門政府部門經濟總體199217.466.116.5100199320.162.617.3100199417.865.117.1100199519.565.215.3100199616.966.516.6100199716.966.017.1100199816.266.117.7100199917.865.017.2100200019.063.417.6100200120.261.318.5100200220.360.619.1100200320.959.719.4100200426.057.716.3100200522.959.617.5100200622.459.018.6100200722.657.919.5100200823.658.717.7100200921.560.717.8100201020.960.518.6100201120.260.719.1100

資料來源：根據“我國經濟主體收入初次分配狀況”中的數據計算得出。

住戶部門初次分配總收入在國民總收入中的比重，由1992年的66.1%下降為2007年的57.9%，降低了8.2個百分點，年均降低0.6個百分點，表明政府這段時期調控居民初次分配收入的結果并不理想。這一數據到2011年逐年上升到60.7%，表明政府調控居民初次分配收入有了一定的效果。

政府部門初次分配總收入所占比重在2000年之前一直比較穩定，保持在16.5%-17.7%之間，上下波動幅度僅為1.2%。從2001年開始逐年提高，到2007年達到最高的19.5%，2011年的數據也達到了19.1%，充分說明新世紀以來的國民收入初次分配明顯向政府部門傾斜。

圖2　我國國民總收入分配格局趨勢圖

二、初次分配中的勞動報酬狀況分析

勞動報酬是我國居民收入的主要來源，在初次分配中占據著較大比重。我國社會主義收入分配制度堅持按勞分配為主體和基本原則，按勞分配主要通過勞動報酬的形式來進行分配，勞動報酬是初次分配的核心內容。

(一)勞動報酬的主要內涵

勞動報酬就是依據按勞分配理論原則，由用人單位依照國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣或其他形式直接支付給勞動者的報酬，一般包括工資、社會保障和職工福利。實踐中，勞動報酬主要表現為三種形式：一是貨幣工資及福利，二是實物工資，三是由生產單位為勞動者繳納的社會保險。

馬克思主義政治經濟學基本原理認為，在所有參與初次分配的諸要素中，勞動在收入分配過程中是起決定性作用，因為作為勞動者的人具有能動作用，具有“物”不具備的“適應人類需求改造自然的能力”。[1]我國的收入分配制度堅持按勞分配主體原則，主要通過勞動報酬形式進行分配，勞動報酬或勞動收入是初次分配的主體部分，勞動報酬所占比重也是初次分配公平與否的主要判定標準。經濟學家庫茲涅茨研究表明，“西方發達國家國民收入中的物質資本貢獻份額已經由45%下降到了25%，而勞動貢獻份額則由55%上升到了75%。”[2]目前，在主要發達資本主義國家中，“人力資本對經濟增長的貢獻率已經達到了80%左右，遠遠超過了物質資本的貢獻率。”[3]

從現實來看，居民收入和勞動收入始終是初次分配的主體內容。鑒于我國市場經濟發展的時間還較短，經濟發展整體水平有限，個人財富積累不高的現實狀況，絕大多數人的收入還屬于勞動收入、工資性收入，擁有較多財產性收入和經營性收入的人比例還非常低。近些年，我國城鎮居民收入中的工薪收入比重雖然有所下降，但工資的主體地位并沒有改變；農民純收入中的工薪收入和經營性收入都屬于勞動報酬的，占其純收入總量的92.8%。分析表明居民收入依然是初次分配收入的主體，勞動性收入依然是居民收入的絕對主體。

(二)勞動報酬率的演變趨勢

勞動報酬總量占社會財富增加值(GDP)總量比重的大小被稱作勞動報酬率，也稱為“分配率”。勞動報酬率通常被用來衡量一個國家或地區初次分配公平狀況的重要指標，這一比率的比值越高，說明國民收入初次分配越公平，反之則說明國民收入初次分配越不公平。

由下面“1978-2011年勞動者報酬占GDP的比重”圖表，可以直觀地觀察到改革開放34年間我國的勞動報酬占初次分配比重的變動情況。這一時期內，我國勞動報酬率大致經歷了“先上升后下降、再上升又下降”的“倒W型”演變曲線。由此分析我國勞動報酬率演變趨勢，可以大體分為四個發展階段：1978-1992年的波動期，1993-2002年的相對穩定期，2003-2007年的逐步下降期，2008-2011年的緩慢上升期。

表31978-2011年勞動者報酬占GDP的比重

資料來源：根據《中國統計年鑒(2013)》中的相關數據計算整理獲得。

圖3　1978-2011年勞動者報酬占GDP比重的變化趨勢圖

新世紀以來，我國勞動報酬率逐年持續下滑。我國勞動報酬率2003年下降到了50%以下，之后持續下降到2007年的39.7%，5年下降了近10個百分點，達到改革開放以來的最低值，跌幅之大、跌速之快，較為罕見。2008-2011年，我國勞動報酬率雖然呈現出緩慢上升的特點，但始終沒有達到50%以上。分析其原因，主要是隨著我國市場經濟體制的逐步完善和市場關系的良性發展，所有制結構和產業結構得以調整優化，勞動力市場進一步健全和規范，收入分配制度改革更趨合理與深化。這些體制建設、制度變革和政策調整在影響和推動我國廣大居民收入多元化發展的同時，造成勞動報酬率快速下降的事實。

(三)勞動報酬率比較分析

在市場經濟比較成熟的國家，勞動報酬在國民生產總值中所占的比重都會隨著經濟的發展逐步提高。庫茲涅茨通過大量歷史統計資料的整理和比較發現，隨著經濟的增長，幾乎所有西方國家的國民收入資本報酬份額都隨時間下降，而相應的勞動報酬份額則不斷上升，有些國家的“勞動對國民收入的貢獻已達到了75%，資本僅占25%。”[4]現階段，成熟市場經濟國家的勞動報酬率普遍在54%-65%之間，如日本1999 年勞動分配率為54.18%，德國2000年的勞動分配率為53.84%，英國2000 年的勞動分配率為55.27%。與發達國家相比，我國的初次分配卻存在資本所有者所得畸高、勞動所得持續下降的趨勢，從1992-2011年，我國的分配率總體呈下降趨勢，勞動分配率波動幅度較大；特別是從2000年到2007年，我國的分配率從51.38%下降到了39.74%。

由于資料的限制，這里主要對中國與美國的勞動份額變動規律進行分析。美國的勞動者不管是否工會組織成員，實際工資都逐步提高，并且勞動份額在國民收入中所占比重一直較大。20世紀以來，美國勞動者的勞動收入份額大體呈增長趨勢，1929年的勞動收入比重為60.2%，1979年為75.8%，職工報酬占國民收入比重在這50年間上升了15.6個百分點。即使在1929-1933年經濟大蕭條最嚴重時期，勞動分配率的比重也沒有太大下降，有的年份還有所上升。

表4中國和美國的分配率比較(%)

年份美國中國中國與美國的分配率差距199257.6050.09-7.51199556.5052.84-3.66199857.4053.14-4.26200058.9051.38-7.52200357.6049.62-7.98200556.4041.40-15.00200656.8540.61-16.24200756.6339.74-16.89200858.3147.63-10.68

數據來源：中國數據來《中國統計年鑒》(1993-2013)；美國數據來自喬為國：《中國和美國宏觀收入分配結構的差異及啟示》[J].經濟理論與經濟管理，2007，(8).

通過上表可知，1992年中美兩國勞動分配率相差7.5個百分點，2005年相差15個百分點，2007年更是高達16.89個百分點。如此大的收入差距，充分表明我國勞動者從GDP中分得的份額過低，即使2008年中美勞動分配率差距有所下降，也有10.68個百分點。我國的勞動報酬率不僅低于許多發達國家，而且低于許多新興工業化國家與發展中國家，根據2002-2008年的《國際統計年鑒》中對巴西1995年、韓國2006年、伊朗2000年、埃及1990年、印度尼西亞1990年、墨西哥2004年、土耳其2006年、俄羅斯1994年、尼日利亞1994年等20個國家的有關資料計算得出，這20個發展中國家的平均勞動報酬率為45.6%，也高于我國同期的勞動報酬率。總體來看，我國的人工成本比世界許多國家低，在“十二五”及之后的一段時期內要重點解決好“提高勞動報酬在初次分配中的比重”問題，才能實現國民收入初次分配格局的均衡發展。

三、國民收入初次分配格局的基本評判

通過前面的資料分析，可以判定當前我國國民收入初次分配格局主要向政府和企業傾斜，向政府傾斜尤為嚴重，而居民收入長期偏低。這種不合理的初次分配狀況對我國經濟社會有多方面的影響。

(一)對我國國民收入初次分配格局的基本判斷

從上面的經濟統計數據可以看出，政府財政大約拿走了國民生產總值的35%，企業資本拿走了大約45%，農民和城鎮勞動者拿走了剩下的大約20%，這一極不合理的收入分配結構，導致我國的政府部門和企業所有者財大氣粗，勞動群體日益貧困化。[5]我國初次分配格局呈現出“居民收入比重不斷下降，政府和企業收入比重不斷上升”的態勢。因此，國民收入初次分配整體上向政府和企業傾斜，企業收入和政府收入“擠占”了居民收入，這種“擠占”效應反映出本應由市場自發調節的初次分配領域制度安排或人為影響造成的不公平問題凸顯。從各經濟主體初次分配總收入占國民總收入的比重及其演變過程可以看出，2000年是我國經濟主體收入初次分配格局發生重要變化的一個分水嶺，此前各經濟主體的初次分配總收入占國民總收入的比重相對穩定，而此后的企業部門和政府部門(除個別年份有所調整外)的收入多數年份都維系在較高水平上，表明我國的初次分配是向這兩個部門傾斜，而住戶部門獲得的原始總收入則明顯偏低。

初次分配不均衡導致經濟主體最終收入分配格局的不合理狀況嚴重。從1992-2011年多數年份的統計結果來看，我國住戶部門可支配總收入份額相比政府部門和企業部門可支配總收入份額明顯偏低。這種不合理的結果不僅可以通過國家統計局的相關數據計算得出結果，而且還可以通過與國外的比較得出大致相同的結論。政府對經濟主體最終收入分配格局的調控沒有達到預期效果，尤其是2001年之后，伴隨著政府部門長期占有更多的可支配總收入，收入再分配以犧牲住戶部門利益為代價，同時向企業部門和政府部門傾斜，2005年之后向政府部門傾斜得更嚴重。雖然這種不均衡的傾斜狀況在2007之后有所改觀，但由于我國政府在國民收入分配格局建設中沒有長遠而合理的戰略規劃，導致不同部門間不均衡狀況難以根本改變。

(二)國民收入初次分配格局失衡的主要影響

當前，我國勞動報酬率保持在一種水平偏低而相對穩定的狀態，這種收入分配格局是造成中國經濟發展進程中深層次問題與矛盾的根源，其影響主要表現在下面四個方面。

1.不利于經濟發展方式的轉變。國民收入初次分配格局失衡，居民收入份額的不斷降低，勞動報酬率較低，企業不采用新技術，不用提高勞動生產率也能獲得適當的利潤率，高投入、高消耗、高排放、高污染的粗放型增長方式仍能繼續存在。盡管我國長期保持較高的經濟增長率和企業利潤率，但這些所謂的高增長都是以“低工資”為代價的，一些時期部分勞動者的報酬被人為壓低到了勞動力價值之下，并使得許多中小企業甚至大型國有企業都長期維持傳統的粗放式型增長方式，心安理得地拿著靠榨取職工血汗而來的較高利潤，企業因而缺乏轉變經濟發展方式的內在動力和外在壓力。如果初次分配中的勞動報酬份額能夠得以提高，所占比重盡快向一些發達國家看齊，企業就會因為成本增加、利潤率降低被迫采用先進技術，加快產業結構調整而實現經濟發展方式的根本轉變。

2.使得消費與投資關系進一步惡化。現階段，我國社會消費率與消費對GDP增長的貢獻率不斷下滑，已經從1996年的59.2%和60.1%下降到了2012年的49.6%和51.8%，而這一時期的社會投資率與投入對GDP增長貢獻率卻不斷攀升，自1996年的36.8 %和34.4%上升到了2012年的48.0%和50.4%。這充分表明我國經濟增長主要是投資拉動的，經濟增長過度依賴投資必然造成投資和消費之間強弱地位的剛性結構化發展。國民收入分配格局失衡，勞動報酬率較低，削弱了居民的消費水平，從而弱化了經濟持續發展的動力，經濟增長轉而會更加依賴投資，加大消費和投資比例關系失調。

3.阻礙經濟可持續發展。政府所得偏高必然對企業份額進行擠壓，企業收入份額偏低使得企業持續擴大投資力度不夠，政府主導國內投資的傾向加強，受政治官員周期制度安排的影響，投資力度和經濟發展波動幅度較大，也是影響經濟效率和經濟增長速度的重要因素。政府所得偏高也會對居民收入份額造成一定程度的擠占，主要表現為政府財政收入對居民收入的直接擠占，以及政府轉移支付和社會保障支出相對滯后致使民生不濟。這兩方面的政府“擠壓”導致居民收入下降，消費傾向降低，儲蓄傾向上升，成為國內居民消費率持續下降的主要原因。國內消費需求不足使得經濟增長對投資和國外市場依賴性增大，很大程度上成為我國經濟可持續發展的羈絆。

4.損害社會公平正義，引發深層次社會危機。有人說中國職工的“工資漲得像眉毛一樣慢，物價漲得像頭發一樣快”。廣大工薪階層都是靠工資生活，勞動報酬在初次分配中比例過低，“干得多掙得少”會嚴重制約老百姓的消費能力和生活質量的提高。社會中下層的弱勢群體更容易受到來自物價上漲、生活成本上升的沖擊，引發社會矛盾，損害社會主義公平正義。如果在國際競爭中的相對優勢依然還是依靠勞動力成本較低，很多外貿出口企業在國際分工中處于產業鏈低端，自主品牌率低，利潤率低，對于定價基本沒有話語權。如果長期固守這種廉價勞動力優勢的簡單而粗放的經濟增長方式，不僅不利于發揮勞動力的積極性，而且違背社會主義國家勞動者共享社會發展成果的要求，從長遠看這種增長是不可持續的，有可能使我國經濟社會陷入所謂的“中等收入陷阱”。

(三)勞動報酬與居民收入應該始終被放在分配的核心位置

馬克思主義理論認為，社會主義社會中的勞動是為了滿足勞動者的消費需要，人本身就是最終的目的，而不是完成別的什么目的的工具或手段。社會主義市場經濟基本分配原則，應該“堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。”[6]以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷通過發展滿足人們日益增長的多方面需要和促進人的逐步解放與全面發展。在社會主義市場經濟條件下，經濟社會發展的目的是逐步改善居民生活質量，提高人民的生活水平。社會主義社會通過市場經濟發展生產力，使得生活和生產資料不斷豐富，目的就是讓全體社會成員都能充分地支配和使用自己創造的物質財富。因此，要始終把居民收入放在國民收入初次分配的核心位置。

由于這種不合理的分配格局根植于中國的經濟增長方式和固有的制度體制之中，反映了中國經濟發展的階段性特征，市場機制不僅不能扭轉這一不合理分配格局，而且還會加重這種分配不合理的程度。要改變目前這種不合理初次分配格局，就必須依靠政府的“強力”，通過根本的制度改革和建構，建立一種更加完善的公平的市場經濟體系才能得以解決。黨的十七大提出全面小康社會“合理有序的收入分配格局基本形成，中等收入者占多數，絕對貧困現象基本消除”的分配目標；“十二五”規劃與十八大報告和國務院批轉的《關于深化收入分配制度改革的若干意見》中反復重申要“努力實現勞動報酬增長與勞動生產率提高同步”的政策導向和“提高勞動報酬占初次分配比重”的目標。因此，促進就業，提高普通勞動者工資，提高勞動報酬占比是當前擴大內需消費、轉變經濟發展方式的必然要求，是解決中國經濟發展進程中深層次問題與矛盾的重要措施。

關鍵是要合理調整收入分配關系，努力提高“兩個比重”，即“努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重”，是深化收入分配體制改革、形成合理有序的收入分配格局的重大舉措。努力提高“兩個比重”，不僅可以改變目前生產要素在按貢獻參與分配中的價格機制扭曲，而且也能夠讓社會財富的創造者分享到更多的經濟發展成果；不僅有助于加快轉變經濟發展方式，而且有利于為經濟持續發展營造和諧社會環境，有利于正確理順各主體之間的利益關系和分配比重。

[1] (德)馬克思，恩格斯.馬克思恩格斯全集(第46卷)[M].中央編譯局，譯.北京：人民出版社，1979:252-253.

[2] 黃世賢.提高勞動報酬在初次分配中的比重[EB/OL].中國經濟時報，http://www.sina.com.cn/review/20071127/09014220259.sh tml.

[3] 仲大軍.勞動收入與資本收入的比重緣何相差懸殊—對我國勞動關系的再思考[EB/OL].大連社會科學, http://www.dlss.cn/MagazineDetail.aspx?ArticleId=411&Category Id=11.

[4] 楊雪林.當前我國初次分配不公正的主要表現[J].中外企業家，2011(2)下.

[5] 袁魯.問計2010黨員干部關注的十大民生問題[M].北京：人民日報出版社，2010：37.

[6] 胡錦濤.科學發展觀重要論述摘編[M].北京：中央文獻出版社，2008:29.

(責任編輯：李瀟雨)

Analysis of Fairness Concerning the Primary Distribution in Modern China

SHI Rui-yong

(Dep. of The Ideological and Political Theory Education, North China Electric Power University, Beijing 102206, China)

Primary distribution refers to value distribution of national income among the factors directly involved in production, which is the primary link of national income distribution. The investigation into the fairness issue concerning the current primary distribution in China is conducted by means of analyzing the amount and proportion of GDP of the government, enterprises and residents on the macro level, this amount and proportion directly constitutes the primary distribution pattern and the benefit structure of national income. It can be judged through analyses of relevant data that the primary distribution of China′s national income is unbalanced, generally favoring the government while residents mostly depending on labor remuneration suffers from low income. This irrational primary distribution pattern exerts multiple negative impacts on China′s economic society, damages social fairness and justice and may even trigger deep social crisis. Socialist primary distribution shall adhere to the basic principle of "people foremost", putting remuneration, resident income at the core of primary distribution, so as to enable the vast laborers to enjoy the fruit of reform and development.

primary distribution; distribution pattern; labor remuneration; fairness

2015-03-06

石瑞勇，男，華北電力大學思想政治理論教學部副教授，博士。

F124

A

1008-2603(2015)02-0080-06