降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)及管理分析

王夢月　鄭利森　楊記琳

摘要：煤炭是促進社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的重要資源，要想提高煤礦采礦的效率和經(jīng)濟效益，必須研究降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)手段和管理手段。文章從介紹貧化率的概念入手，先后分析了降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)和降低煤礦采礦貧化率的管理。結(jié)果表明，加強煤礦采礦管理，并大力研究技術(shù)才是降低煤礦采礦貧化率的根本方法。

關(guān)鍵詞：煤礦開采；采礦貧化率；技術(shù)手段；管理手段；煤炭資源 文獻標識碼：A

中圖分類號：TD82 文章編號：1009-2374（2015）32-0156-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.32.084

煤是人類生存、生產(chǎn)、生活中不可或缺的能源，更是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。作為社會發(fā)展和經(jīng)濟進步的有力支撐，煤炭的利用率必須得到提高，開采率也要得到提高。但是，由于技術(shù)、環(huán)境、人工等多方面原因，使得煤礦采礦貧化率無法降到最低，也就造成了采礦時的資源浪費，使得經(jīng)濟效益得不到保證。降低煤礦采礦的貧化率是提高煤礦采礦質(zhì)量和效率的最佳方式，因此應該給予高度重視，分析原因、提高技術(shù)、加強管理，從而降低煤礦采礦貧化率。

1 煤礦采礦貧化率的概念

煤礦采礦貧化率是指在整個煤礦礦山的開采中，出現(xiàn)了矸石和廢石混入的情況，煤礦中的有用成分散失、溶解或者高品質(zhì)的煤礦礦石出現(xiàn)損失等情況，從而導致開采出的煤礦礦石的品味達不到預期效果。由此可知，在煤礦開采中，要把貧化率計算在內(nèi)，才能在評估、預算方面不出現(xiàn)太大紕漏。采礦貧化率是礦石質(zhì)量檢測的重要指標，也是測定地下資源利用程度的重要方式，對礦石質(zhì)量和煤礦采礦效益都會產(chǎn)生重要的影響。

2 降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)

要想降低貧化率，需要在煤礦開采的整個過程中做多方面的嘗試，無論是采礦地點的選擇、開采技術(shù)的使用，還是開采地質(zhì)的勘察，都要經(jīng)過嚴格的分析。

2.1 合理選擇礦塊的底部結(jié)構(gòu)

礦塊底部結(jié)構(gòu)主要包括從運輸水平到拉底水平之間的礦柱和巷道，這一結(jié)構(gòu)會造成煤礦礦石的損耗，并且在很大程度上會影響到采礦貧化率的指標，合理地選擇底部結(jié)構(gòu)，是降低貧化率指標的技術(shù)之一。首先，要做到盡量將底柱中靠下盤的漏斗移向下盤；其次，要在開采中厚傾斜、緩傾斜的礦體時，保證底部結(jié)構(gòu)工程布置在下盤脈外而不留礦柱。做到以上兩點采礦技術(shù)，就能夠使開采部分的巖石更加合理，從而降低開采中的資源損耗。由此可知，煤礦采礦時選擇好適當?shù)牡V塊底部結(jié)構(gòu)是十分必要的，但是也要注意地質(zhì)條件和技術(shù)要求，要將各種因素充分考慮在內(nèi)，才能在底部結(jié)構(gòu)選擇上做到最好，從而提高開采效率和煤礦質(zhì)量，并且降低煤礦采礦貧化率。

2.2 合理選擇煤礦開采技術(shù)

開采技術(shù)十分重要，是直接影響開采情況的因素。因為其對采礦貧化率的影響最大，所以要綜合各方面因素，對煤礦開采技術(shù)進行合理選擇。要考察的因素包括自然條件、氣候變化、地質(zhì)情況、資金支持等，將這些因素進行綜合，尋求煤礦采礦的利益最大化，選擇最為合適的開采技術(shù)方案。合理的開采技術(shù)有很多，有加大煤礦資源量、積極尋找煤炭資源的技術(shù)；也有促進煤炭資源的循環(huán)利用技術(shù)；還有提高煤炭資源的回收再利用技術(shù)，不僅節(jié)約環(huán)保，更是突破了原有的開采技術(shù)。

2.3 務必提高技術(shù)開采質(zhì)量

先進的技術(shù)必然是保證煤炭開采率的前提條件，但是也要保證這些先進的技術(shù)能夠被合理使用，其應用水平也是影響貧化率的重要指標。因此需要提高技術(shù)，也要提高對技術(shù)的使用能力，才能從根本上降低煤礦采礦貧化率。

2.4 務必加強地質(zhì)勘測工作

開采地點的地質(zhì)情況是影響煤礦采礦結(jié)果的主要因素，因此，地質(zhì)勘測要做在所有工作的最前面，要嚴格勘測、精密運算，必須要得到準確的勘測結(jié)果。地質(zhì)勘測結(jié)果準確才能使開采工作有的放矢，并根據(jù)勘測結(jié)果選擇合理的開采技術(shù)，對整個采礦工作做好預算。

3 降低煤礦采礦貧化率的管理

3.1 健全煤礦采礦管理體制

煤礦采礦不是小事，一旦出現(xiàn)問題就會在人員安全、資金鏈等方面出現(xiàn)較大的問題，因此，一套健全的管理體制是極為必要的：首先，要加強對工作人員的培訓，讓每一名工作人員對相關(guān)規(guī)章制度、獎懲辦法、工作職責、操作規(guī)范等都爛熟于心；其次，要求相關(guān)工作要嚴格執(zhí)行管理體系；再次，規(guī)范工作程序，負責人要真正“負責”，無論問題大小，都要向上一級領(lǐng)導匯報，形成一個完整的工作流程；最后，技術(shù)人員要加強技術(shù)能力，并定期檢查工作現(xiàn)場，每次檢查要形成規(guī)范的報告。只有加強了各項工作的管理，使煤礦采礦工作成為一項管理明確、權(quán)責嚴明的工作，這樣才能提升煤礦采礦的效率，從而降低貧化率。

3.2 加強工作人員的思想認識

無論是管理者、技術(shù)人員，還是財務人員、一線工作者，對于煤礦采礦工作都要有一個明晰的認識，唯有提高了工作人員的思想意識，采礦工作才能落到實處。首先，要轉(zhuǎn)變一部分工作人員的思想，提高其思想認識，扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的“只重開采量”的思想，要將降低貧化率的思想也一并貫徹給工作人員，以提高他們對于煤礦質(zhì)量的重視程度；其次，定期開展教育培訓，講授專業(yè)的煤礦開采知識，從根本上認識到降低煤礦采礦貧化率的必要性；最后，一線工作人員應該全面掌握采礦工作，從特點、策略、原則等多個方面都要進行培訓，由此才能夠降低開采過程中的貧化率，進而提高煤炭能源的質(zhì)量。

3.3 加強開采技術(shù)管理

在煤礦采礦的工作中，開采技術(shù)主要包括地質(zhì)資料、圖紙標準、采礦設計要求、審批手續(xù)等技術(shù)環(huán)節(jié)，在確立了完善的管理體制之后，便要對以上各種技術(shù)措施進行觀察、落實，要讓每一名工作人員都意識到只有加強開采技術(shù)管理，才能降低采礦貧化率。在此基礎上提高每一名工作人員的業(yè)務能力，提高他們的素質(zhì)也是為了更好地加強管理。

3.4 妥善保管資料

無論是文字材料、視頻資料，還是勘測數(shù)據(jù)、圖紙以及專業(yè)技術(shù)人員每一次檢查工作的上交報告，都要得到妥善保管，并保證這些資料的準確性，只有資料是準確的，才能保證采礦工作也是準確的，以此為前提，才能保證煤礦采礦貧化率的降低。

3.5 提高工作人員的綜合素質(zhì)

除了專業(yè)素養(yǎng)外，員工的綜合素質(zhì)也應該得到提升，這樣才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能，確保采礦工作的順利開展。首先，要提高技術(shù)水平，采礦人員的技術(shù)水平是前提，通過定期培訓，讓他們?nèi)嬲莆彰旱V特點、爆破要領(lǐng)、工作流程等，才能在實際工作中控制節(jié)奏、提高效率；其次，還要讓采礦人員了解相關(guān)理論知識，實踐要用科學知識作為指導，對工作方法也要做到了如指掌，才能運用自如；再次，組織工作人員參觀礦區(qū)，掌握工作地點的實際情況，無論是一線人員，還是領(lǐng)導干部，都要對自己的工作有充分而全面的認識；最后，工作人員的綜合素質(zhì)得到提升，才能做好經(jīng)驗總結(jié)、工作交流，這個工作環(huán)節(jié)是不能被忽視的，是員工之間互通有無的基本環(huán)節(jié)。

4 結(jié)語

煤礦作為重要的社會推動力，必然要求在開采過程中提高效率，以保證其經(jīng)濟效益。因為各種原因而出現(xiàn)的貧化率雖然不能避免，但是卻可以采用技術(shù)手段而將其降低，并以此來保證開采效率，使煤礦采礦事業(yè)實現(xiàn)效益最大化。本文從三個方面對煤礦采礦貧化率這一問題進行了必要的分析，分別為煤礦采礦貧化率的概念、降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)、降低煤礦采礦貧化率的管理。

參考文獻

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作者簡介：王夢月（1987-），男，山東淄博人，兗礦集團南屯煤礦助理工程師，研究方向：采煤技術(shù)管理。

（責任編輯：蔣建華）